进酒厂考职业能力测试，职业能力倾向测验考什么内容啊

通过分析师出的一些题，还判定你的职业能力倾向，类似心理测试，如你有准备的去应试，则测出来的结果，没有意义了，还是放平心态，届时，想什么，就说什么，能得出较为准确的结果，对你今后的方向，或许有一定的帮助。

高职单独招生考试的考试科目设置采取“3+X”的模式。“3”指语文、数学、外语三科公共文化课，实行分卷考试，由全市统一命题并组织考试和评卷；“X”指招生学校根据不同专业要求设定的综合专业课一科，或者专业基础课、职业技能课两科，考试内容和考试方法由招生学校自主确定，并根据专业特点及培养要求组织命题、考试和评卷，这部分的考试内容中专业理论及实践技能所占比例由招生学校确定。提倡不同学校的相同或相近专业联合命题。高职单招考试各科满分均为150分。语文、数学、外语三科公共文化课在考生所在区(县)高校招生办公室指定的地点考试；综合专业课或专业基础课、职业技能课在考生所报志愿学校安排的地点考试。

根据人事部办公厅和信息产业部办公厅人办发［1999］120号文件，1999年度的考试推迟到2000年4月16日举行。报名时间由各地考试机构安排，一般安排在1月份。各地的考试实施机构由当地行业主管部门与人事部门负责。各省报名咨询的联系方式见本报附表。 附表就没有了，一月份报名，你上网查查你所在省市的咨询电话吧。

1.职业能力测试主要考察其行业知识，例如：经理的测试和主管的都不相同。2.行政职业能力测试考察的是：语文、数学、政治、历史、地理、化学、物理、生物等。3.题型：以客观题为主，主观题为辅。

职业能力测试主要考数字推理,数字运算,阅读理解,图形推理,逻辑推理,统计,

这样的试题一般包含行测的题型，然后会涉及社科类的、时政类的、报考职位相关的一些知识，当然也很有可能会涉及一些主观题目，例如党政方面的、社会热点问题的，不过即使是有主观题也不会特别多。之所以不是特别肯定，因为这类考试是地方性质的招考，是由当地市级考试部门来命题的，所以自主性比较强，依据往年的一些经验，主观题可能会有，但是不会很多，要求字数也不会很多。

职业能力测试考什么? 行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。2.职业能力测试考试内容

1.职业能力测试主要考察其行业知识，例如：经理的测试和主管的都不相同。2.行政职业能力测试考察的是：语文、数学、政治、历史、地理、化学、物理、生物等。3.题型：以客观题为主，主观题为辅。