淮南市酒厂锅炉工能提前退休吗，锅炉工可以提前退休吗

锅炉工是有特殊工种的，并不是所有的锅炉工都是特殊工种，关键是看你那个行业的锅炉工。是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。比如煤炭工业企业的锅炉工就属于特殊工种。可以提前退休工种名称：司炉工工种性质：高温劳动条件：常年性生产锅炉，人力加煤、清碴、炉前操作环境温度达38℃，辐射热3卡以上。

我也是在锅炉房工作，是有个文件说司炉工退休要改，但是还没有正式实行。今年退的话，应该是没有问题。可以55退休。要是过几年就不好说了。多听听新闻，看看报纸，北京在开大会，不知道明年改不改呢。祝你心想事成！

依据：　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发〔1978〕104号、《关于加强提前退休工种审批工作的通知》劳部发〔1993〕120号、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号、《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》　　条件：　　男满55周岁，女满45周岁；　　工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录，其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。　　办理程序　　一、在职职工：　　1、职工向单位提出申请，填写《职工提前退休（职）审批表》；　　2、单位及其主管部门审核后在《职工提前退休（职）审批表》上加具意见并盖章；　　3、市属单位：携带职工个人档案、《职工提前退休(职)审批表》、《劳动手册》等有关资料送市劳动行政部门审核；区属单位：由区劳动部门受理，初审并加具意见后,送市劳动行政部门审核;无档案管理权的私营企业、个体工商户，由私营企业、个体工商户向职工档案所在区劳动部门提出申办申请，并由职工档案所在区劳动部门送审。　　4、市劳动行政部门根据有关规定对送审资料进行审核,并在15个工作日内予以批复。对资料不全的,劳动行政部门发出补充资料通知书,由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后,劳动部门在5个工作日内予以批复。5、经批准同意提前退休后,单位（包括私营企业、个体工商户）到同级社会保险经办机构办理在职职工减员手续、申领基本养老金手续。　　二、失业人员:　　1、失业人员向户口所在区劳动部门提出审核申请,提交《失业证》及《劳动手册》,填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份)后,交区劳动部门。　　2、区劳动行政部门根据有关规定进行初审，并加具审核意见后,连同职工个人档案、《劳动手册》等有关资料送市劳动行政部门审核。市劳动部门在15个工作日内予以批复。　　3、对资料不全的,劳动行政部门发出补充资料通知书,由职工或原企业补充有关原始资料。补充资料后,劳动部门在5个工作日内予以批复。　　4、经批准同意提前退休后,由区劳动行政部门到失业人员所属的社会保险经办机构办理基本养老金手续。　　收费标准及依据　　不收费　　办理期限及服务承诺　　自受理至送达15个工作日完成。　　办事需提交材料目录　　1、《职工档案》；　　2、《职工提前退休（职）审批表》一式三份；　　3、《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；　　4、如档案材料不全的，请提供如下资料：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。　　司炉工是属于特殊工种的，属于特种设备操作人员。

第一，啤酒厂必须是国企或者经过批准的集体企业，才有特殊工种，其他企业不涉及特殊工种。第二，你的锅炉工是不是特殊工种，需要你行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，一般锅炉工被核定为特殊工种的，都是属于高压锅炉，一般民用锅炉或者一般生产性的锅炉，是不会被认定特殊工种的，

劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定： （1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 （2）高温作业，应当符合gb4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合gb3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合gb3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 （3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。 马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。 看规定是算的，你可以去当地劳保部门问问。我爸在造纸厂烧锅炉，也搬了特殊工种了。

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。只有国企可以退，别的退不了特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等，但是有行业之分。 　　一、依据　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》　　《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》　　《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》　　《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定　　二、办理条件　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；　　三、提交材料　　填写《退休人员审批表》并提供以下材料：　　一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；　　二职工本人身份证复印件；　　三本人免冠近照半寸相片两张。　　四、办理程序　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。