贵州珍酒酿酒有限公司上班时间，上班时间一般是什么时候

工作时间8小时，看你什么性质的工作了如果是白领的工作，也就是正常的公司里的大多是朝九晚五

这个要看企业的安排了~

一般是晚上8点到凌晨2点，详情可以q我详聊！

8小时工作制这是法定的。 超出的都属于加班范围。要有一定的经济补偿。 这个就得看你们怎么算了。 各个地方不一样、 我单位加班就没钱。。黑心小个体。没地方说理去。

你好！如果想继续干下去，就别计较那半个小时了，心态放平，别总抱怨。要么狠，要么忍，要么滚。真是这么回事。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

高星级酒店内酒吧是从上午7点左右开始, 一般到凌晨1点左右,二班制，工资在1000左右。路边酒吧从下午7点左右开始, 一般到凌晨3点左右,工资在800左右。

从下午7点左右开始,一般到凌晨3点左右,工资在500左右.

搜一下：北京琴行全职钢琴老师工资大概多少？如何提成？工作时间怎么算的呢？一般带几个学生？

每天的晚上8点 开始一直到凌晨3点收工哟！

一般在酒吧上班都是晚上7点开始，到凌晨2点钟结束，不过也要看酒吧生意的好坏，生意非常好的酒吧，可能也会有两班倒之类的。 你是调酒师吗？还是准备学调酒哦？我是个调酒学生，在成都地平线调酒师培训学校学调酒，感觉挺好的，你也喜欢调酒的话，咱们可以对交流。 我们教室楼下就有很多酒吧，白天都很安静，到了晚上就好热闹哦，所以调酒师在酒吧上班，几乎都是晚上，白天就休息。

按正常的生活来说不长，因为只有很少的单位是八小时制的 你是觉得你工作的时间和工资不成正比还是觉得工作太累？ 现在在私企里大家都是10---12个小时工作的，没办法啊！

上班的时间每个公司都是不一样的正常的工作时间有八小时跟十二小时 的还有一种就是无固定的工作制的

有些是，比如电子厂工人，比如网管。大多都是8小时工作制。部分职业会工作10小时。依职业而定

如果是正规的是8小时。但是很多工厂的夜班和白班时间一般是12小时。所以看地方和公司是否正规。。最好不要12小时工作制的。太累了。。

我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。 企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度，即分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时)，但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日(或周、或月、或季)超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。 综合工时制是指分别以周、月季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。以下行业的职工可以实行综合工时制: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工; (3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

法定节假日加班应该三薪，与当月出勤天数计算不冲突。

正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。根据最新法律规定，我国的法定工作时间是指每月工作20.83天，每天工作8小时，每周工作40小时。　　时间计算：　　年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天　　季工作日:250天÷4季=62.5天/季　　月工作日:250天÷12月=20.83天/月　　工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。　　工资折算：　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。　　据此，日工资、小时工资的折算为:　　日工资=月工资收入÷月计薪天数　　小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。　　月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

你好，楼主，这样写（因生产需要，固调整上班时间，早八到中午十二点，下午一点半到晚上五点半）八个小时制。如遇加班，晚饭单位提供。早退迟到十分中罚款五块。也可以说早退迟到的自己去买包烟来给抽烟的发起。不痛又不痒 每三个月换一次上班时间？这也太麻烦了吧。规律不在于好，而是在于大家都明白。就象我说的，没错 夏天即将来临，各为员工注意防暑，多注意休息。公司会给员工提供清凉饮料（如王老吉。板兰根充剂，藿相正气液，清凉油等等）。下班请关空调违着罚款100 呵呵，这算是对员工的高温补贴。如果什么都没有，那还谈和积极性？员工嘴上不说老板，心里可骂着呢， 如果你作为一个老板，怎么连这最基本的常识都不都懂？话说回来，这只是我们老板给我们夏天的补助而已，如果楼主嫌麻烦，直接给工人补助rmb， 不好意思，我们基本上没低温补助，只有高温补助。有时候发点清凉饮料比rmb更实在 你好，工作悲伪，我们不敢舍求老板给我们热天发rmb.只求有清洁饮料就足够 如果解决了你的问题就采纳，如果不满意就不用在追问了