1，我2年前在一个白酒经销商那做业务员通过我介绍的客户卖了4万
应该有协助追债的义务
不应该，他就是用气势压你再看看别人怎么说的。
2，我在一家公司给公司卖酒但是公司说市场做的不好可以罚款吗
有奖有罚，确实是在销售管理体系上出现。他的目的不是为了奖与罚，而是为了激励销售员能有责任心去完成自己的任务，为销售不断的找方法，这样在销售上有大作为的销售人员，可以得到鼓励，同时针对销售的不是很理想的销售员，会有相应的处罚，但一般是相当的轻微，因为处罚不是目的，只是想让销售员知道自己的状部，以及如何去改变这种现状，向销售好的销售人员学习。 一般处罚只是象征性的，不会很重的，如果是很重的，那是有问题的
或许可以。
3，我的一个亲戚在一家酒业公司做销售已做了五年多在去年工作中查出
1、关于是否是工伤问题？
从事实与情理、法律上讲应当是工伤，但当事人举证很困难，你怎么证明经常因工作需要喝酒，你能找到证人吗？ 单位能给你出证明吗？所以目前靠我们自己的力量申请工伤认定很难成功，除非你有充分的证据和社会关系。
2、医疗赔偿问题。看公司是否为其购买相关的医疗保险，如果有医保，则医疗费用大部分能够报销。如果单位没给办医保，单位就有过错。那么造成医疗费用不能报销的部分，单位就应当承担赔偿责任。
3、工资问题。不发工资当然不合法。
综上所述，建议你们申请劳动仲裁，要求单位补发工资，签订正式劳动合同并补缴养老医疗等社会保险，并赔偿因没办医保而给其造成的医疗费损失。
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以上观点是经查阅相关法律规定并结合本人多年司法办案经验得出，请您采纳，以示对我鞭策和鼓励，谢谢！
不能算工伤。公司也没有义务赔偿医药费。不信你可以申请工伤认定，试试。
可以起诉法院，要有证据
不属工伤，可享受一般医疗保险待遇。
