受聘法人要承担法律责任吗，聘任制法人有事需要负法律责任吗

作为受聘于单位或企业的法定代表人应该在聘任单位授权的范围内或者约定范围内行使管理权、经营权、签字权等民事权利，如果越权肯定是要承担法律责任的。

没有

聘用法人的话，被聘用方就是这个公司的法定代表人将承担公司所有违反法律的责任。法律分析法人代表是法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。企业法人代表要承担企业的生产安全责任及企业所在地的社会安全责任。包括消防，交通，治安。环境等方面的安全。同时也要承担企业在生产经营方面出现的经济责任。以及企业在生产，经营等方面违反国家的有关法律所产生的刑事责任。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。法人责任的特点是：法人责任的行为主体是法人的工作人员，但对其行为后果承担责任的是法人。法人的责任是一种有限的责任，即法人只以其所有的或经营管理的财产承担法律责任。当然，法人工作人员只有在其执行职务中的行为及法人代理人在法人授权范围内的行为，才可能产生法人责任。非执行职务的行为或超越代理权的行为，不是法人的行为，只是法人工作人员或法人代理人的个人行为，不发生法人责任。法律依据《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

具体要看公司是否与聘请的人员已签订劳动合同，如果签订了劳动合同，就是公司的员工，与公司有关系，享受权利并履行义务。

偷渡入境也叫非法入境，既然是“非法”，那肯定是有法律责任的，如果这个（或这些）非法入境（偷渡入境）者有前科（犯有案底），那还要负“窝藏罪”的法律责任。再说，你如果知道他（或她）是非法入境（偷渡入境），而又不举报，那你可能还要负包庇罪的法律责任，好险的，劝你还是3思而行吧。

新的公司法规定：根据公司章程的规定，法定代表人可以是董事长、执行董事或经理担任。而从公司组织结构来说，经理对董事长负责，董事长对董事会负责，董事会对股东负责。这样就有点矛盾了，如果法定代表人由经理来担任，对外要负法律责任。 《民法通则》第49条规定，企业法人的法定代表人有下列情形之一的，除法人承担责任外，其本人也应承担相应的行政和刑事责任：超越核准登记的经营范围从事非法经营的；向税务机关、登记机关隐瞒真情，弄虚作假的；抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；变更，终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或社会利益的。

聘用法人的话，被聘用方就是这个公司的法定代表人将承担公司所有违反法律的责任。当然聘用方不能要求被聘用方做出违反法律的事情，被聘用方也有权利不履行聘用方提出违反法律的事情，或项目！

挂名法人代表是合法的，但是有很大的潜在法律风险：第一，“挂名法人代表”可能就公司的违法、违规行为承担行政责任。除非能证明对公司行为不知情。第二，“挂名法人代表”可能会就其本人、公司的董事、监事、高级管理人员的违法、违规行为给公司造成的损失承担一定的赔偿责任。根据公司法的规定，公司是以其自身的财产为限额对外承担还款责任。但如果实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为、在诉讼过程中有隐匿、转移资产、或未经清算擅自处分财产等行为，“挂名法人代表”都要承担相应的民事赔偿责任。第三，在刑事责任上，在《刑法》规定某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能会追究法定代表人等负责人的刑事责任。第四，在人身自由上，当公司面临进入破产程序、被申请强制执行或欠缴税款的特定情形下，“挂名法人代表”可能会被司法、行政机关采取相应的强制措施。比如列入黑名单、限制贷款、消费等。

公司的法人代表在整体上代表公司的人格，但并非在所有情况下都承担公司责任。比如法律界常说的“公司人格否认制度”，如果当公司人格被滥用时，责适用该制度，这个也是对公司有限责任原则的补充。通俗的说，也就是如果公司的股东滥用有限责任或者恶意利用有限责任制度而损害到公司债权人和社会公共利益的时候，就要否认公司的独立人格，否认股东的有限责任，则由股东对公司债权人承担清偿责任。需要说明的是，滥用行为的股东（一般是控股股东）在特定法律关系中对债权人承担连带责任，不再享受有限责任的保护。希望对您有帮助~

当然有影响了。葛大爷说：“法人就是被绳之以法的人。”如果你的公司出现了欠款外逃或者是侵权被起诉了。那么公司法人是要承担法律责任的。