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在国企干外部董事好不好呢,在国企干事好还在私企干事好啊

1,在国企干事好还在私企干事好啊

要看自己的特点,和自己对未来的期望。如果自己能力很强,在国企里感觉很难发挥出来的话,就去私企或外企吧!
国企好

在国企干事好还在私企干事好啊

2,去外资企业怎么样

外资的待遇一般还算不错,这样和你的能力、业绩挂钩的。干不好,也会被辞的。日资、韩资的干着比较累些。
要具体看企业情况,不能一概而论
不错的选择。但是自己得有能力不然没有那么的轻松。
呵呵,打算去外企呢 ?你搞大了呢

去外资企业怎么样

3,在国有企业好还是在外资代表处工作好

国企稳定,适合养老,不过发展不大,在国企要混上去除了工作能力外还有很多因素。我也在国企,刚刚26,目前和你差不多比较迷茫,呵呵,好像这个年龄的人都有点不知所措
在外资代表处工作算外企员工. 合同是与本公司签.
既然说是国企,工资加福利肯定不错,不过如果国企的岗位路是清析可见的那人也真的会没什么激情;只有三个人的外资代表处都可以比国企七年的工资高,这问题搞笑,你现在到底是什么样的国企?如果你觉得代表处的前景对于你以后的发展有持续性的,真可以好好考虑!

在国有企业好还是在外资代表处工作好

4,在国企和外企发展的优缺点

其实不管是国企还是外企,都存在人情世故和关系的问题,只不过是看哪个氛围更重一些而已。我在中央企业附属企业和外资企业都做过,就普遍来看,国有企业的活力差一些、制度过于死板、人际关系复杂、人浮于事、人员缺乏竞争压力和动力,但是待遇真的是千差万别,有的国企,比如中石油、中石化、中海油这些巨无霸人均工资大大高于普遍水平,而有的国企待遇简直惨不忍睹。而在外资企业,尤其是在管理运营经验丰富、历史较久的外企,管理非常人性化,就好像港台剧中的公司一样,茶歇水果甜品应有尽有,福利待遇很可能是超出国内平均水平很多,更关键的是能够给每个想成功的人和有准备的人一个发挥自我、快速成长的舞台,具有更强的文化和个性包容性。
国企稳定,收入一般,如果是事业单位可以往政治方向发展;外企就是收入高,待遇好了!
两者各有优缺点,国企比较好沟通,大家观念相通,能融合,但人情世故复杂,要凭关系;外企比较规范,管理理念先进,全凭本事吃饭\晋升..
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