洋河公司的企业文化，洋河酒有限公司

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基本理念：以人为本、三个喜悦。企业宗旨：我们竭尽全力，提供合理价格的高质量商品， 让全世界顾客满意。运营方针：·坚持学习，经常保持梦想和朝气；·勇于挑战，务实进取；·尊重理论、创意和时间；·重视团队合作和沟通；·共同创造和谐高效的工作流程。企业精神：聚五羊灵气、取本田精髓、创世界一流。

企业使命通过客户理解和资源整合为中高端客户创造高品质生活。企业愿景致力于成为全国领先的房地产金融、实业协同发展的企业集团。企业价值观创新远洋地产期许创新带来更专业的成果；同时，创新的思维将有助于远洋地产建立开放的心态，能够随市场环境的调整而持续取得成功。可靠远洋地产是一群可靠的人的结合体，面对不同的利益相关者，远洋地产永远是值得信赖的对象。协作远洋地产是一个有机成长、不断扩大的组织，远洋地产的员工都能以团队的成功为衡量标准，通过彼此的协作，达到共同的目标。

勇担责任致力于符合道德规范的、负责任的行为。西门子努力满足一切法律和道德要求，并且，只要可能，我们还努力超越这些要求。我们的责任是按照最高的职业和道德标准和惯例来开展业务：公司绝不容忍任何不合规的行为。我们在“勇担责任”方面的原则堪称我们制定业务决策的指南针。我们还必须鼓励我们的商业伙伴、供应商和其他利益相关者遵循同样高的道德标准。追求卓越追求卓越，是我们在每个领域都将尽力实现的目标。我们根据公司愿景制定这一远大目标，并在其指引下提供优异的质量及超越客户需求的解决方案。一直如此。追求卓越还意味着吸引市场上最优秀的人才。我们将帮助这些人才掌握获得成功所需的各种技能，给他们提供发挥潜力的绝佳机会。我们致力于营造一种高绩效企业文化。追求卓越不仅仅关系到我们今天所做的一切，它还要求我们找到一条持续改善的道路。这需要我们灵活、积极地迎接变革，从而确保我们能够牢牢把握新的机遇。 矢志创新敢于创新，创造可持续的价值。创新就已成为西门子业务成功的基石。研发是西门子发展战略的基本动力。作为关键专利的持有者，无论是已经成熟的工艺，还是正在发展的技术，我们都是客户强有力的合作伙伴。我们的目标是，在所涉足的众多业务领域，都占据技术领袖地位。我们是创新惠及全球的企业公民。我们用客户是否成功来衡量我们的创新是否成功。我们不断调整业务组合，以便为全人类共同面临的最严峻的挑战提供解决方案，从而使我们得以创造可持续的价值。通过引领潮流，我们可以完全释放员工的能量和创造力。我们富于独创，也欣赏这种素质的所有含义：独创性、创造力、奇思妙想，等等。

西门子最早在中国开展经营活动是在1872年,当时的西门子公司向中国出口了第一台针式电报机。公司见证了中国改革开放带来的巨大变化，同时也顺应时代潮流, 不断积极进行自身的改革与发展。至今，西门子已在中国建立90多家公司，60多个办事处。这种区域组织结构让公司更好地把握市场脉搏，了解本地信息，更加快速高效地满足客户的需求。 在100多年的时间里，西门子一直活跃在中国市场上，并在能源环保, 自动化与控制/工业公共设施及医疗三方面处于领先地位。西门子一直是中国经济一个不可割的部分，是中国可靠的，忠诚的，可信赖的合作伙伴。在2007的财年中（2006年10月1日-2007年9月30日），西门子在中国的销售收入为533亿人民币。新订单总值将近607亿人民币。西门子有50,000多名员工，是中国最大的外资雇主之一。