1,请问顺发车行贸易有限公司注册号3212842100568是真的吗
假的
不一定
2,歌手啊蓝赖奕宾是哪里人
19920720,赖奕宾,艺名啊蓝,生于广东省陆丰市,望采纳。
香港信念文化有限公司!
3,抖音上面有个起初是个洗头的发廊仔后面创立了自己的化妆品牌
你好,你说的应该是现在的广州魔束生物科技董事长——张越。张越简介国籍:中国民族:汉族血型:O型出生地:广东省陆丰市出生日期:1992年8月20日职业:企业家主要成就2014年创立蜗蜗洗护品牌2014年创立黛普(上海)贸易有限公司,同年任董事长。2015年创立水秘密护肤品牌2016年创立广州蜗蜗化妆品有限公司,同年任董事长。2016年创立蜗家私厨餐饮连锁店,同年任董事长。2017年创立蜗蜗健康美发馆。,同年任董事长。2017年创立蜗蜗母婴洗护品牌-蜗宝宝,同年任董事长。2017年创立广州魔束生物科技有限公司,同年出任董事长。
没看懂什么意思?
4,西南客户服务中心的相关介绍
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5,福州公交车有几米长
福州公交线路共有20种左右配车,最短4.6米,最长12米
你要去国棉厂3号门还是北国棉厂永辉超市国棉厂3号门永辉超市(五四北店)步行至 山姆小镇170米乘坐 132路, 在 长冠城站 下车6站 步行至 福州陆丰汽车服务有限公司 340米永辉超市(五四北店)步行至 山姆小镇站280米乘坐 19路, 在 屏山公园站 下车5站步行至 福州陆丰汽车服务有限公司670米永辉超市(五四北店) 步行至 秀山站10米乘坐 17路, 在 茶园桥站 下车 5站步行至 茶园桥站40米乘坐 10路, 在 长冠城站 下车 3站步行至 福州陆丰汽车服务有限公司340米步行至 山姆小镇站240米乘坐 111路(或 68路), 在 灰炉头站 下车 8站步行至 福州陆丰汽车服务有限公司710米国棉厂永辉超市永辉超市(五四北店)步行至 秀山站10米乘坐 17路, 在 新店镇政府站 下车 3站步行至 新店镇政府站40米乘坐 65路, 在 西园小学站 下车 3站步行至 交通银行(离行式 国棉永辉)160米具体可以去看百度地图,还有一个 鼓楼区米罗街华夏银行2楼(近国棉厂),不知道你要那个就不一一列举了,百度地图很好用的,我要是路不会走,都是去那里找的
六米,七米,九米,十米,十一米,十二米,很多种
6,麻烦帮我查询一下中国邮政包裹包裹单号是EC429536533CS
邮政给据单号以字母开头+11位数字,常见KA、PA、XA、SB等开头
·2012-05-19 13:48:35陆丰市甲子邮政分局 投递出班 道段:甲子一段
·2012-05-19 13:40:47陆丰市甲子邮政分局 安排投递 已于1频次安排给投递段:甲子一段
·2012-05-19 13:36:32陆丰市甲子邮政分局 到达处理中心 来自:陆丰特快
·2012-05-19 10:15:10陆丰特快 离开处理中心 发往:陆丰市甲子邮政分局
·2012-05-19 09:40:50陆丰特快 到达处理中心 来自:汕尾
·2012-05-19 04:49:00汕尾 离开处理中心 发往:陆丰特快
·2012-05-19 03:54:28汕尾 到达处理中心 来自:广东省邮政速递物流有限公司中山三角邮件处理中心
·2012-05-18 23:29:00广东省邮政速递物流有限公司中山三角邮件处理中心 离开处理中心 发往:汕尾
·2012-05-18 19:50:12惠州市 离开处理中心 发往:广东省邮政速递物流有限公司中山三角邮件处理中心
·2012-05-18 19:10:49惠州市 到达处理中心 来自:国内进口
·2012-05-18 19:10:46惠州市 离开处理中心 发往:国内出口
·2012-05-18 18:14:50惠州市 到达处理中心 来自:沧州市
·2012-05-17 18:53:03沧州市 离开处理中心 发往:惠州市
·2012-05-17 17:18:13沧州市 到达处理中心 来自:大宗揽收
您的邮件于 2012-05-19 13:40:47 (陆丰市甲子邮政分局)安排投递
7,讨回拖欠工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,因为按有关法律规定:
a. 要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
b. 按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
d. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”
如果你还不放心,再找几个同事给你提供证言或书面证词,就更保险了。
4、通过劳动仲裁索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、通过劳动仲裁以后,一般你在这个单位就很难继续呆下去了,建议你如果通过仲裁,一并提出辞职,辞职理由就是单位未及时足额支付工资,并依据劳动合同法第四十九条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
可以打12333寻求帮助
工作服也可以做为证据。
虽然没合同,但是在那公司上过班,已经形成了劳动关系,公司不给工资是不承认你弟在那里上班过,应该找一些证明你弟在那里上过班的证据出来。比如,你弟上个月的工资条,或者在公司受没受的奖励或处罚的单据,或者公司在职员工的证明。
那要找几个公司的人员给你做个证明人的