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一般吧！靠他发大财也不太现实！表面上挺锻炼人的！可出来以后觉得自己一无是处！什么也不会！除非在中企养老直到死亡！

五六十元吧，像私享家“百年好合”婚宴定制酒就很受欢迎呀，现在年轻人结婚讲究时尚，肯定要个性化的定制酒才有面子有气派哦。

石家庄本地的白酒品牌确实不多，以前那些知名的牌子都没落了，新崛起的牌子也没多少。像以前石家庄最出名的是石家庄大曲，还有子龙醉、银光酒、鹿泉春、廉州宫酒、天庄、魏征酒等等，现在都没落了，非常可惜！现在比较出名的有栾城的味道府酒，平山的西柏坡荷花酒等，市面上比较多。

河北天山集团始创于1980年，在集团董事长、总裁吴振山“事事做精品”理念的引领下，经过二十多年的艰苦奋斗和卓越创新，发展成为下设十三个全资子公司和多个工业园区，拥有员工1万余名，集建筑、房地产开发、高科技工业发展、市政工程、质量检测、物业管理、休闲娱乐为一体的大型实业集团，具备国家建筑总承包一级资质、国家房地产开发一级资质，系河北省重点扶持的民营企业之一 应届毕业生实习期是1000，转正加300；一本毕业生实习期是1200；两年后根据你的业绩和单位效益适当涨100~200。五险一金 不知道你是去哪个公司的，天山还是很不错的，个人认为很有发展

勒泰不错，去里面转了几次了，内空间挺大，不像天元那么拥挤。衣服很时尚，都是品牌的衣服，价钱比天元要贵很多，但有时会打折，建议去转一转可以淘几件打折但又很好看的衣服。

从开业的效果看，勒泰的定位失败了！就像勒泰的保龙仓超市在定位上输给了北国超市一样！在大卖场的定位上，勒泰再次输给了北国。我分析，造成失败的根本原因是勒泰的人力战略输给了北国。勒泰的高管多是年轻人，冲劲很足，但没有长期实践工作的积累，多是老板看上后平步青云、坐直升飞机上来的！跟北国管理人员逐级选拔的资深高管相比，只是不成熟的孩子！比如，郭尼亚。她的能力、资历，在北国办公室当个秘书，就很不错。在勒泰，却是副总裁。记得，她在接受记者采访时，夸口勒泰最大的竞争优势：是管理层平均26岁。其实，这正是勒泰的致命伤。年轻占优势的行业是花样游泳、艺术体操、封面模特，绝不包括商业运营！

勒泰中心看着挺唬人，其实里面管理真心很乱，网络上写的待遇、面试许诺的东西跟你实际去了得到的不是一个层次。我遇到的情况：网上招聘信息工资3000以上、双休、工作餐、公司统一体检、工装、每年2次旅游等等。面试的时候工资说的是2000。然后你把以前工作辞掉了，到岗后你会知道工资1500、每周一天不休、工作餐每月从工资里扣150（不管你吃不吃）、体检自己出钱（120元）、试用期就给你做工装两套（据说1000多大洋要从以后工资里面扣出来）、哪还敢说旅游？？而且我们去勒泰面试的时候公司讲的是10月1日（有倒计时）开业，到9月20号左右说推迟到10月26日开业，现在还没有开业的动静，估计还要退后，太坑了。