在外地任何酒桌上问起啤酒节，十有八九会回答青岛啤酒节，即使不知道啤酒节的，也会知道青岛啤酒。青岛啤酒节影响力高出一级。何况青岛国际啤酒节是我国起源最早、发展最快、规模最大的啤酒节，不仅在青岛有六个啤酒节主场，而且在济南、福州、厦门、海口等十几个城市都有分会场，与会厂商、游客接待量规模远超大连。
青岛啤酒节和大连啤酒节，哪个比较好？
青岛啤酒节影响力高出一级。青岛啤酒的品牌是国际化的，是这样的品牌化让青岛国际啤酒节的影响力逐年扩大。青啤的酿酒技术和早期生产线是德国人留下来的，是全国乃至亚洲最接近于德式啤酒口感和口味的啤酒品牌。在外地任何酒桌上问起啤酒节，十有八九会回答青岛啤酒节，即使不知道啤酒节的，也会知道青岛啤酒。这是青啤与生俱来的优势。
何况青岛国际啤酒节是我国起源最早、发展最快、规模最大的啤酒节，不仅在青岛有六个啤酒节主场，而且在济南、福州、厦门、海口等十几个城市都有分会场，与会厂商、游客接待量规模远超大连。当然最重要的还是城市啤酒文化所带来的深远影响，青岛人几乎没有不喝啤酒的，尤其夏秋两季，几乎家家户户每天都要喝点。青岛的扎啤桶每到这个季节都会摆满大街小巷乃至社区的单元楼下，大街上随处可见塑料袋拎着散啤的人，而游客如今也融入到了这样的氛围当中，景点、步行街、商场经常能看到游客拿着扎啤边走边喝。
一个单位谁最辛苦？老大、中层还是底层？
都辛苦，但辛苦的方式不一样。老大脑袋累。老大不用干活，不用想法巴结上司，但他要把握好单位发展的方向，要动脑筋怎样把单位搞好，怎样管理好下属，怎样调动起全单位，土话说是摆弄人的。中层是心累。既对上又对下，夹在中间也不那么好过。对上要听话，要把老大的想法传达并落实到基层，对下要管好底层的日常工作。松了挨老大骂，严了挨底层骂，管不好上下都说你无能。
在老大那算兵，在底层那算官。啥事都冲在前、带头干总觉得有点亏，啥事都不领个头，底层就没有积极性。到头来经常是猪八戒照镜子，里外不是人。底层是干活身体累。小兵一个听话干活就行了，按点拿工资，别的就甭想了。最琐碎、挨累的工作都是底层的，每天闲不着。羡慕领导只动嘴不干活，但也不用操心单位的大事小情。没机会管，也没资格管。
29届青岛啤酒节，黄岛会场爆棚，崂山会场遇冷，你怎么看？
很多青岛本地人都说，来青岛别去啤酒街，更别去啤酒城，因为贵的离谱，更会漫天要价，宰客太多。看似对外来人好，但总感觉哪里不对劲。那我想说都像你们本地人这样做法想法，青岛还发发展吗？如今青岛经济提高，都是外地人为青岛做贡献呀，看看啤酒节，人山人海，100人里有二个本地人吧，为啥黄岛啤酒节人多，因为黄岛外地人多呀，为了提高青岛经济建设，外地人不负辛苦，敢吃敢喝，就是为了捧场，为了青岛更好的明天。