给领导送礼一般都是送有所求，想让领导帮助解决难题。二、这是给领导出难题。但不论是何种目的，给领导送礼最忌讳的是“明码标价”，这是领导最不愿意接受的礼品，这是因为：一、这是在惹领导生气。对于领导来说多一件少一件，无所谓的，引不起领导的兴趣。领导家烟酒从来不缺。
500预算送酒给领导送什么酒好？
用最普通的装牛奶或酒精的玻璃瓶，到附近的小酒馆装点散白酒，用口袋装着，记住，酒别装太满大半瓶即可，然后练习一下讲这个故事，我有个亲戚在北方深山里，那里有最纯正的虎骨熊胆还有鹿茸，全野生的，特供那些大领导的，有武警看着，外人不让进，泡的酒每次都专人来取每次取多少克都有数，我家亲戚负责接酒，每次都偷着在口袋里藏个小酒瓶，攒了好久才攒这点，我这也舍不得喝，再说也喝不出好来，白瞎了，给你喝，别跟别人说，这点酒来之不易……。
今年打算送礼给领导，送什么烟，什么酒比较好？
总结职场送礼的经验，建议你在可能情况下尽量不送礼，如果非送不可，也不要送烟酒。因为一是烟酒的稀缺性差。领导家烟酒从来不缺。对于领导来说多一件少一件，无所谓的，引不起领导的兴趣。送礼效益不大。二是烟酒旳时效性差。酒喝了烟抽了，也就没了。如果是个小摆件，小茶壶，放的时间会长久一些。三是应讲究送礼时机的选择性。
给领导送完很贵的红酒后告诉他价格，领导生气退回了，为什么？
这叫自讨没趣！在人们的生活中，特别是在逢年过节，婚丧嫁娶，办事所求中给领导送礼也属正常，但送礼也不是一送了之，送礼除了人与人之间的正常交往和人之常情外，送礼也是有讲究的、有学问的、有艺术的。因此，送礼前必须认真思考，根据不同场合丶不同人的好恶需要达到的目的而决定怎么送丶送什么，能否达到送礼后的目的。特别是给领导送礼无非有两种目的：一种是正常的礼节性拜访送礼，无目的所求。
一种是有求于领导帮助解决问题，有目的所求。但不论是何种目的，给领导送礼最忌讳的是“明码标价”，这是领导最不愿意接受的礼品，这是因为：一、这是在惹领导生气。作为一位领导，不论官大官小，在平时的接待及生活中对酒的接触是很多的，虽然对酒不进行深入的研究，但对各种酒的价格是略知一二的，不用讲明价格他也能知道酒的价位是多少。
而你当着他的面讲酒的价格是对领导智商的打击，领导会认为他没见过你送的酒或者是很贵的酒，这礼收的肯定有点不高兴，一生气就又可能退还给你。二、这是给领导出难题。作为领导有职、有权、有责、有利这无可厚非，是职能的体现。领导会在他的职权范围内解决一些正常的问题，也可以帮助解决一些棘手的问题。给领导送礼一般都是送有所求，想让领导帮助解决难题。
但当你把礼品价位说出后，领导就知你想要办的事的难度，当然是价高事难办。因此。你送贵重的酒，领导就知道你所求的事是重要的，但能不能办成是个问题。所以，领导在你说明酒的价位后，领导己权衡利弊，对你所求之事爱莫能助，以退酒说明他无法帮助你，免得落得“吃人嘴软拿人手短”。三，这是和领导关系不到位。领导和属下是上下级关系，在工作中有主仆之分。
但如果领导和属下性格、爱好、目标等为人处世相投，在办公室是上下级工作关系，出了办公室就是朋友关系，这就说明领导和你的关系很融洽，知根知底，无话不说。如果是这样的关系，当你说明洒的价位后，领导不但不生气把酒退回你，还会品头论足一番此洒的保健作用。这就说明你跟领导的关系只是工作关系，他把酒退回彰显出他领导的的清廉作风，常言道：无功不受禄。