青县同聚祥商贸有限公司酒业分公司，上市公司的法人代表对公司的账目承担连带责任么

负法律责任，没有连带责任

青县同聚祥座落于青县商贸街最繁华的地段

三个月左右

六个月以内都算正常

支持一下感觉挺不错的

你去同聚祥配货中心，在颐人一方对面，找周利，是配货中心的经理，专门管便利店的加盟与送货

看封面

一般小城市都没卖哦,现在去实验室七米币一只果然多,五只的话29米币.采纳我哦- -

想你就知道追问

依据《公司法》第十四条　公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。在对外法律关系中，分公司的一切行为均由总公司承担。

你好！当然是公司啊。我的回答你还满意吗~~

#中国劳动关系在线#解答：根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

公司按劳动合同法四十条规定解除你的劳动合同，应提前30天书面通知你本人或发一个月工资代通知金，按劳动合同法第四十七条规定支付你1.5个月工资经济补偿（工作一年5个月）住房公积金没有强制性规定，单位少缴或不缴公积金并不违法，但如果劳动合同有约定或公司制度有明确规定，则可按其主张权益。社保应按本人上年月平均工资为缴费基数，不足12个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定工资，如果少缴可向劳动监察大队投诉，主张用人单位补缴。

如果是形式变化合同无法继续而和你协商无效的话，公司可以解除合同。突然解聘代通金一个月+1.5合法的。至于没有按照实际交金，你可以劳动仲裁，但是需要你提供证明5000. 纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师