百脉泉酒业工资福利待遇怎样，山东百脉泉酒业有限公司做销售怎么样

还可以吧，工资不是很高，但比酒厂其他同级员工的工资高点

应该在205元一箱，我单位团购过200箱此产品，酒挺不错！包装也挺高贵。

你真想去工作的话，你就去这三个公司的门口，和看门的保安聊聊天，只要他们没什么抱怨的话，一般这个公司对员工还是挺好的，你再找个员工问问，一般就差不多了。

你好！哥们，还是去豪顿华啊。。。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

酒厂质量、价格还行。在章丘酒店占80%吧。

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一般 一般 全国第三除了茅台 五粮液就属百脉泉

我觉得百脉泉还可以！最起码是章丘的品牌吗

老乡是哪的，咋还能不知道百脉泉酒呢？！

我们家人多，每天为章丘品牌做贡献，不过是零酒，瓶装的喝不起，不然一天一箱多还真挺头沉i

江苏宿迁的洋河酒厂待遇，这里我只能简单说个范围，在江苏企业名气较好，人员较稳定，一般管理应届生硕士，月薪2500-3500元，这里分技术类和一般管理类，但是后期涨幅空间比较大。购买五险，员工关怀活动也较多，福利在江苏在说算中等水平。其他地区有没有该厂我就不知道了。希望可以帮助到你。

招聘的如果是江苏地区如宿迁，南京的工作地点，那福利待遇就一般了，硕士生起薪2500元。北京的就不一样了，销售经理的底薪就有3000，还有提成。

发你了.

自己现在去打个电话，问你爸你妈就知道了

1.五险一金包括社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等、住房公积金。2.中秋节、春节、十一、三八妇女节、夏天防暑降温等重大节日分发福利；3.每季度有季度表奖，优秀个人、优秀集体可以获得200元/人的现金奖励，同时可以获得绩效加分。4.公司每年组织多彩的春、夏、冬游活动，丰富员工生活； 5.年终根据公司效益、个人工作业绩能力等设有年终奖； 6.每年年底公司都会向员工家属致慰问信，以感谢员工家属做出的大力支持； 7.因病住院的员工，公司还给予专项慰问金，并设立了帮困慰问基 8、每月60元交通费，乘坐免费班车，如自带车享受对应级别购车补助及燃油费补助。 9.工龄三年以上员工享受50元/月的工龄工资补助；满意请采纳

搜一下：福佳集团对员工的福利待遇怎么样？拜托各位了 3Q

中国铁饭碗排名：国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。国家电网国家电网有限公司成立于2002年，简称国家电网、国网，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。国家电网跟中国烟草一样，属于垄断性质的企业，这就确保了它有非常高的利润，并且它涉及的业务是非常多的，每一年的效益都是比较不错，所以它可以给予员工的薪资也会有相应的提升，总的来说，工资福利待遇都很好。中国石油/石化中国石油和中国石化俗称“两桶油”，是目前国内能源油品市场上最大的两家国有企业。中国石油天然气股份有限公司简称“中国石油”或“中石油”，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中国石油化工集团有限公司简称“中国石化”或“中石化”，是中国最大的成品油和石化产品供应商、世界第一大炼油公司。这两家公司工资、福利待遇都很好，并在2021年《财富》世界500强排行榜中分别排在第四和第五名。医生说起铁饭碗职业，“医生”就是铁饭碗工作排名前三的职业。医院是罕见的有很多人排队等着交钱的地方，所以医生是一个不会为如何赚钱而发愁的职业。不管是工作的稳定性还是收入、社会地位，医生都是一个很不错的选择。有些职业随着年龄的增长，整体的收入都会逐渐降低。而医生这个职业则恰好相反，随着医术和职称的提升，医生的收入会变得越来越高。即使退休了，只要自身能力强，还能被返聘回去，继续发光发热。军队文职军队文职是军改以后出现的特殊职业，在军队里负责文职工作，不和军队一起参与作战，又被称作是“新职业”，既不属于公务员，也不是事业编，准确来说是“军队编制”，工资待遇比较高，性质很稳定。考上军队文职，就意味着到手的工资9000+。国家烟草论规模和经济实力，中国烟草总公司无疑是一位低调的“大佬”，虽然从不对外公布数据，但其实它的经济实力深不可测。国家烟草属于垄断国企，而中国拥有世界上最大的烟民群体，所以你可以想到中国烟草每年的净利润是多少。每年国家上缴的利润和纳税超过了绝大多数上市企业的所有利润总和，可以说它是妥妥的无冕之王。同时垄断也就意味着没有太大的工作压力，工资高、福利好，员工的幸福指数还是非常高的。三大运营商三大运营商指的是移动、联通、电信，他们几乎垄断了所有的移动通讯，并凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。这三大运营商每年营业收入上千亿元，可以说能够进入到这里工作的人，都会得到很高的薪资。据悉正式员工每年将会有15-20万的年薪，工作性质稳定，而且过年、过节都会得到很多的福利。教师尽管现在的教师考评越来越严格，但不管是幼儿园教师还是小学、中学，教师基本都拥有事业编制。随着教育部提出教师工资不能够低于公务员的方案以后，教师也成为一个非常受欢迎的职业。国有银行一个人如果能够在银行工作，都会被大家视为捧上了“铁饭碗”，不仅朝九晚五，工资还高，因此银行工作一直以来都是十个铁饭碗行业之一。国有银行是很多人挤破脑袋都想要进入的，尤其是能进入“五大行”就再好不过（五大国企银行：工商银行、中国银行、农业银行、中国建设银行、交通银行），工资待遇属于中等层次，顺利入职的话，还有机会入编，福利待遇优厚，深受应届大学生喜爱，部分岗位对专业有要求。公务员众所周知，公务员一直都是国内公认的铁饭碗之一，看看每年参加公务员考试的队伍就知道，公务员有多吃香。公务员的收入虽然不是很高，但几乎没有失业的压力，同时拥有较高的社会地位，社保和公积金全额缴纳，退休以后的退休金也较一般的劳动者要高，可以说，这是妥妥的金饭碗。事业单位事业单位不仅是中国最常见的铁饭碗，也是真正的铁饭碗。事业单位会按照员工的职责和要求分岗位，一般是分为职员岗位和专业岗位，每个岗位都会有着不同的工资。相较于拼命工作的996，事业单位则不用那么辛苦，也会获得比较可观的收入。再者，事业单位的待遇，各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老不用担心、社会地位妥妥居高不下排面大。

中国铁饭碗排名：国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。

对本科应届而言，应该不错，而且格力的福利在珠海也算是顶级的了，凌达是格力的核心研发部门。待遇也比较好。珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业。是珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司。凌达致力于打造引领压缩机行业的绿色环保高新技术企业，拥有珠海、合肥、郑州、重庆、武汉五大生产基地，公司现有员工10000余人，其中技术管理人员1300余人，专职从事研发人员600余人，压缩机年产能达6000万台。现有压缩机产品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13个系列，涵盖定频、直流变频不同电源、不同工质、双转子、涡旋式等高效节能环保产品800多个品种，除满足所有家用空调器需求外，还可满足5P商用空调、列车空调、船用空调、生活电器等压缩机需求。公司介绍珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业。是珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司 。公司已有产品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13个系列800多个品种。凌达始终坚持“全员参与全面质量管理，专注专业超越顾客期望”的质量方针，以“积极、高效、创新、服务”的理念致力于满足并超越顾客需要。创立具有凌达特色的114质量管理体系，引领公司质量管理水平逐年提升，产品质量水平在行业竞争中处于绝对优势地位。

产量要求越来越多！工资福利越来越少！以前还有年终奖！现在没有了！在推行单小时15制！动不动就要你关注那个那个这个有时候还要自己掏钱买比外面高价产品最近还要求强制办信用卡呵呵你可以去了解了解看我有没有说假话！

2016年我做过最累最坑的厂！1刚去面试就要培训2＼3天，培训期间不包吃。9自己到外面买！从早上8点到下午5点半！中午一个小时到外面吃饭时间。培训几天是要扣培训费的，发工资扣！坑！！！2白班8点半上班，但8点就要过来集合做早操唱格力之歌！晚上8点半下班，其实是到9点才下班！每天下班前班长都要开会，开会不算上班时间！！！晚班20点半上班，20点20开会。早上8点半下班，下班前至少开半个小时会，每天都是9点多才下班！！！3公司有吸烟区，白班早上不能去，下午到晚上可以去2次！夜班一样！！！注意：必须在规定的时间去，其他时间点不能去！保安到点就会锁铁门！！！4公司加班属于义务性加班！！！怎么说呢？就是星期六，天和节假日加班都跟平时一样！！！大坑！！！5做事都是站立作业，没有凳子给你做！每天手根本就停不下来，也没有休息的地方！不但的重复重复又重复！！！把你当苦工使，都一样。6公司每月15发工资，25号对25号。压20天工资！！工服和劳保鞋辞职时都会扣钱！！！网上有很多凌达的负面评论都被删过，这厂到51了还在大量招人。骚年……珍爱生命 远离凌达！！！

刚从凌达辞职早八点十五开会晚八点四十下班，最重要的一点签了合同辞职扣一千多违约金，刚到厂一个月让填转正申请表但是前三月是没有加薪的一千块钱，辞职就要扣你转正后的违约金上了26天班，扣下来剩1884元，对于这厂辞职来说我真是没见过，以后绝不会再进格力凌达

楼主，你好！您可以去官网了解更多：http://www.landa.com.cn/凌达在珠海还算很不错的，有发展前途，应届生，沉得住气，就能学到很多工作技能。作为格力电器下属的核心企业，珠海凌达压缩机有限公司是目前国内最具规模和实力的空调压缩机生产企业之一。2007年凌达压缩机获得“广东省质量奖”和“广东省高新技术企业”称号，近几年，公司专利技术突飞猛进，获得受理专利50多项，其中包括国内申请和国际申请，取得授权的专利（包括发明专利）近20项，公司自主研发的QX-34及QW-82（高性能空调用涡旋压缩机）已获得广东省重点新产品证书，公司积极关注并参与行业国家技术标准的制定，于08年初获得“标准化良好行为AAAA级企业”认定。公司还先后取得“优秀职工之家”、“一级安全质量标准化机械制造企业”、“珠海市重点企业技术中心”等称号.