白酒厂倒闭怎么处理，工厂倒闭怎么赔偿

按你上班的具体年限来赔，如已上两年赔两个月工资，没有提前通知，再赔一个月工资。

还是起诉，起诉时对方不出现，会缺席审判的。届时，法院会考虑，要不要让这个厂破产清算。

你好！什么酒如有疑问，请追问。

在中国，方法多了克，最好的是拍卖，每年拿出一点拍卖，既可以炒作，又能利益最大化

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你的意思是不是：你买了电器而生产此电器的厂倒闭了维修怎么办。 这个问题1是找经销商。2是自己找师傅维修

很简单 。。认倒霉。。。。 画个圈圈诅咒那混蛋开厂的老板。。。

用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿

根据公司法的规定，公司如果破产了，也就是你说的倒闭了，那么要成立清算组，进行破产清算，也就是公司的一些固定资产之类的，变卖折合现金，这部分钱优先对员工拖欠的工资进行支付，然后才是偿还公司所欠的债务。所以像你说的，如果公司要倒闭了，那么会优先以固定资产之类的变卖折合的价金对员工工资进行支付的，除非公司倒闭了以后清算出来的钱都没有，那么员工才会拿不到拖欠的工资，这种情况很少见的，一般都能给点。

可以要求半个月工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工厂的开设和关闭一般都是老板的事，工人不过是干活拿工资。只有国企才会考虑职工安置问题，私企就要看老板了，赔偿职工的可能性很小。

你本人的工资,还有因特殊原因解除合约的经济补偿金,工人是没有多大的影响的,具体的赔偿是这样的:比如你在厂里做了3年,就是补偿你上个月全部工资X3,例你停工后的上个月工资是2000,那么赔偿金:2000*3=6000元.

工厂倒闭按照劳动法你本人的工资,还有因特殊原因解除合约的经济补偿金,工人是没有多大的影响的,具体的赔偿是这样的:比如你在厂里做了3年,就是补偿你上个月全部工资X3,例你停工后的上个月工资是2000,那么赔偿金:2000*3=6000元

按照破产法第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 具体数额具体规定。

我是律师，就你所述，按法律规定，有赔偿金。

对于你本人的工资,还有因特殊原因解除合约的经济补偿金,一般上工人是不受影响的,具体的赔偿是这样的:比如你在厂里做了3年,就是补偿你上个月全部工资X3,例你停工后的上个月工资是2000,那么赔偿金:2000*3=6000元.