美酒网 > 答疑
资讯 产品 行情 交易 品牌 知识

在红酒庄上班应懂什么,酒庄都有哪些工作

殡仪馆几乎是一个垄断的行业,在那工作不用担心失业。在大城市的大型殡仪馆,工资年薪十来万的不是问题。二、不同岗位人员待遇不同不同的岗位,工资待遇不同,比如在殡仪馆当打杂的,清扫骨灰,清理垃圾的人,没什么技术方面的要求,工资不会很高,一般在1500元左右。

殡仪馆上班要什么条件?

殡仪馆几乎是一个垄断的行业,在那工作不用担心失业。在殡仪馆工作,工资有多高,你一定意想不到,进殡仪馆工作之难,也出乎一般人的想象,许多人只知道那儿的工作令人毛骨悚然。实际上真是如此吗?一、殡仪馆内部工作人员的分工不少人期待进入殡仪馆工作,却对殡仪馆工作人员的职业岗位不了解。只知道里面有事业编制,也有合同编制的员工。

按照殡仪馆的职业岗位来分,其中的工作人员可以分为:化妆师:主要负责死者面部的清洁,由于死者的死因不同,遗体的脸色各不相同,黑的、红的、紫的什么颜色都有,最后化妆师要把他们化妆成像活人一样的肤色,于是他们给死者的脸上打底色,然后画眉画嘴,涂上腮红,再把尸体的衣服整理好。殡导师:也叫做服务中心引导班引导员,就像医院里的导诊员一样,主要负责看死者的死亡证明及身份证,做好信息登记,他们不用与死者直接打交道,工作性质相对简单。

火化师:他们负责对火化炉的操作,对死者的遗体进行火化。洽谈业务的接待员:主要在前期向死者家属介绍灵车的告别注意事项,负责告别厅的布置。司仪:他们往往有丰富的主持经验,会说一口标准流利的普通话,气质高雅,与殡仪馆是种临时的合作关系。殡仪馆的管理人员:管理殡仪馆的全面工作,包括财务、殡葬纠纷,殡葬法律援助、政策宣传,物品采办等,属于事业编制岗位。

临时工和合同工:主要从事技术性不高的杂事,比如帮抬尸体的搬运工、清洁工、厨师、机器维修工等,他们一般不参与殡仪的工作,没有编制,工资按照劳动合同发放。二、不同岗位人员待遇不同不同的岗位,工资待遇不同,比如在殡仪馆当打杂的,清扫骨灰,清理垃圾的人,没什么技术方面的要求,工资不会很高,一般在1500元左右。

像化妆师,需要有专业的知识,他们的工资待遇会高许多,普通大城市的工资一个月6500元,还有提成。不同工作性质,不同等级的工作人员,工资之间差距至少一两千,多的会相差几倍。工资的多少还跟殡仪馆所处的区域有关系,在经济较落后的地区,工资待遇不会很高。在大城市的大型殡仪馆,工资年薪十来万的不是问题。当然,这是指正式编制员工的工资,合同工的工资大概是年薪四五万。

当然,这些都是看得见的收入,有些在殡仪馆工作的人还会给死者家属提供一系列的殡葬服务,再次赚取一些额外的收入。三、不同岗位的招聘条件不同由于殡仪馆的工作人员分岗不同,有的是有编制的,有的是没有编制的,要想成为有编制的工作人员不容易。殡仪馆属于民政局的下属单位,它的性质跟政府机构相似,有编制的工作人员数量有限,必须一个人退休了,才能进一个。

当然,如果殡仪馆扩大规模,也会公开招聘工作人员。对待不同岗位、不同工作性质招考的要求不同。先讲总体的要求,殡仪馆工作环境跟其他行业不同,与死亡打交道,整体的环境给人的感觉阴气很重,没有生机、充满晦气。由于中国人对死亡向来较为忌讳,因此,进入殡仪馆工作需要有足够的勇气。1、良好的心理素质:这是非常重要的一点,如果天生胆小,害怕死亡,那么最好还是敬而远之。

因为每天面对的是冷冰冰的尸体,即使在里面打杂的,总免不了与众多死人碰面。在着那里的环境,气氛较为冷清,经常听到的是一些低沉哀怨的歌曲,在那么严肃的地方,没有人可以谈笑风生,看到的大多是凝重又严肃的表情,耳边听到的常常是哭啼声。特别需要守夜的时候,那种阴森的感觉扑面而来,这些都需要有良好的心理素质。特别是那些化妆师,整天与形形色色的遗体打交道,遗体的仪容有的是惨不忍睹,若没有过硬的心理素质,很容易惊恐不安。

2、需要一定的专业素养:这个行业有的职位需要一定的技术,这是一个非常严肃的职业,员工不能有偷懒和开小差的想法,在处理遗体的过程中,还需要过硬的专业技术,有些技术必须在院校学习,才能达到要求。想化妆师、司仪等。对待死者要十分尊重,不能存在着轻薄或者怠慢的态度,对待死者家属需要克制有礼。3、能克服非议:在殡仪馆工作,需要一定的思想准备,可能会没有朋友,亲友也会排斥,有些活动别人会不让你参加,像参加婚宴,升学宴等,有时同学的聚会,大家不敢叫你,当面对别人的排斥和冷落,当别人对你议论纷纷,一定要有足够的心理准备,好好克服。

对于未婚男女来说,还需要面对一个问题,在婚恋上会有一定的难度,除了找同行外,其他行业的人会有忌讳。失恋的概率会大大提高,晚婚的现象会普遍。以上所讲是整体工作人员的要求,对不同工作人员的要求不同的。对有编制工作人员的招聘,招聘的条件非常严格,需要经过严格的考试和面试,各方面条件都符合要求,才能被录用。曾经看过一份北京市某殡仪馆招聘启事,上面写着尸体穿衣人员的招聘条件:有较强的心理承受力,对生命感觉强烈,心理思想方面有个人独特观点。

身体强壮,抢劫犯、奸淫掳掠、有十年以上有期徒刑经验者优先。有较强的自我控制能力,对超自然现象有理解力,遇事冷静,火烧眉毛而不急者优先。大专及以上学历,具有良好的接受能力,与人沟通能力,有服务意识,团队合作意识,能吃苦耐劳。至于像化妆师、司仪等,最好是专门的殡葬专科学校毕业,学习专业的知识。而如果要从事殡葬销售管理工作的,就需要学销售管理专业,一般也要大专以上文凭。

至于其他的打杂人员,对专业能力要求不高,对文凭的要求也不严格,最好有一定的关系,有熟人介绍,只要具备足够强大的心理,吃苦耐劳的品性,有一定的工作责任心,就可以参加应聘。结语:自身条件较好的人,有其他谋生能力的人,一般不会选择到殡仪馆上班,当然不排除有个别人对这样的工作感兴趣,曾经看过一个女孩,就特别热衷于遗体化妆师是这个行业。

在煤矿上班是一种什么体验?

这是一个沉重的话题,从事煤矿生产一线工作,这是属于高危行业,煤矿中的:水、火丶瓦斯丶煤尘、顶板、运输这六大自然灾害,无时无刻的威胁着矿工安全,在阴暗潮湿的环境中,机器的噪音,生产过程中所产生的煤尘丶粉尘,爆破后的浓烈炮烟夹杂着煤灰,每个班下来,防尘口罩的过滤纸全是黑的,五丶六层滤纸啊,下过矿井的人都知道:井下最软的物体是木头,用四块石头夹一块肉来形容,一点都不为过。

除了平常的8个小时工作制外,实际上每天从进入班前会,换工作服,工作完毕升井,洗澡,再开班后会,经常加班延点,我曾检修采煤机,连续在井下工作三天两夜!待升井后,走在大巷里,走着走着就睡着了,脚下一拌醒来,没走几步又睡着了…记得那年因机械故障,部分职工上地面,吃点喝点等待着,我便回到家中,故意敲院门,那时儿子三岁左右,我又故意变个口音,儿子就喊他妈:“妈妈,外面来了个黑人,你快问问他是哪国的?”老婆出来一看:怪不得儿子认不出你来,咋黑成这样子?说起来,真是一把辛酸泪,从事煤矿采掘一线的职工,哪一个没伤过?本人脚趾盖掉俩,手指盖掉7个,肩膀被挤伤残,这就是煤矿工人的体验!还有很多感触,还是不说了吧。

人过五十,在工作中应注意什么?

职场五十,职场下坡,不管国企还是民企外企,都是职场下半场了。上有老下有小中间有房贷,前有狼后有虎中间有无奈。人到五十知天命吗?错了,职场五十,浑身焦虑,没有资格谈“天命”,因为“命”不在天,而在职场环境。所以,分为几种情况对待:一、体制内(公务员及事业编类)。五十岁,基本是船到码头车到站。体制内,一般是七上八下,四十七,还可能上一个台阶,四十八,基本没有机会了,因为到五十不够三年。

五十岁,基本得到退二线或退休了。女干部,科以上五十岁就退二线,五十五岁退休,现在延长了,但大多数女同志不欢迎延长。男干部,科以上五十五岁退二线,六十岁退休,延长了也不欢迎。二、国企。五十岁,参照公务员,女干部也要退二线,男的也快退二线了。有的传统老国企,比较压人,有的提前到女四十五、男五十退二线。有条件的国企,女四十五、男五十的一线工人,也会人性化地向后勤安排。

但也有很多国企,不人性化,反而把老同志推到前线去,因为把机关和后勤,留给了关系户和新分配的大学生,这个做法,经常引起老同志反弹。三、民企外企私企。五十岁,浑身焦虑。高层,怕被搞下去;中层,怕被取代;底层,怕被踢出去。像某著名科技公司,35岁以上就要淘汰一批,别说五十岁了。当你干不动了,贡献值下降了,一大批年轻人等着取代你,工资低、精力好、能加班、负担小,老板不用低成本性价比高的年轻人傻呀。

五十岁这个年龄,如果混到好老板,可能让你安安稳稳退休,遇到不善良的老板,让你老无所依。综上,人到五十,应该怎么面对呢?体制内的,要认命了。健康才是第一位的,多活几年,比多提一级实惠的多。要保持不争不抢不气不恼,给机会就上,不给机会就让,轻轻松松地做好本职,安安稳稳地等待退休。国企呢,五十岁了,现在都是重用年轻干部,别气不过了,这个年代必然被时代所辜负,纵然浑身经验也没用。

相关文章推荐...
大家都在看