燕京啤酒有限公司算国企吗还是央企，燕京啤酒是中国什么的原创者

燕京是中国鲜啤的原创者

山东青岛纯生啤酒！

当时我们国家自己的了

中铁是中央企业，发展空间大，燕京啤酒是地方单位，发展空间相对窄些。

期待看到有用的回答！

凡是“中字头”的股票，都属于央企。比如中石油，中石化等。

如：中字体、大型地产公司、大型汽车公司（一汽系列等）、部分军工企业、大型航运航空公司、部分有色金属企业、部分银行保险等。

中字头的一般都是央企。

央企 说白了 就是国企！ 一般的国字开头的 几乎都是！ 比如中国石油 中国石化！ 中国XX

按照证监会的分类方法，准确的说，属于酒精及饮料酒制造业。

酿酒造酒行业

若干子公司组成集团公司，一般子公司都是和集团有财务上的往来的。集团越来越大的时候，就会考虑上市，如果集团选择上市，那么就会受外部影响大一点。一旦资金出现了问题，什么贷款啊之类的都会波及整个集团，影响下属所有企业的资金，生产等等方面。所以，为了避免此类事情发生，一般集团会选择整合集团内部优势的资源与单位，改组成一个独立的股份公司选择上市，如果股份公司出了问题，不至于影响整个集团，还有东山再起的机会。综上所述，股份公司其实和其他子公司一样，都是集团的子公司，由于是集团内部的优势子公司，所以一定是集团的最主要的子公司，实力和待遇等各方面相对来说，都是集团的主力军！

一、定义：有限责任公司，简称有限公司（Co.,Ltd.，全拼为Limited Liability Company），是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。根据《公司法》所称的有限责任公司是指在中国境内设立的，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。二、归属：当然是企业，而且是企业种类中很多很常见的一种类型。

企业是以营利为目的的市场主体，分为非企业法人和企业法人。前者如个人独资企业、合伙企业，后者包括公司、非公司企业法人（如外资企业等）。两者的区别在于非企业法人无独立的财产，其财产属出资人所有（或出资人共有）；企业法人在法律上是一个独立的人，有自己的财产，并与出资人财产相分离，其财产是其对外承担民事责任的基础。在我国，公司包括两种：有限责任公司及股份有限公司。 无限责任、有限责任是对出资人（股东）而言。个人独资企业、合伙企业中的个人、合伙人要用自己的所有财产对企业的对外负债保证偿还，即无限责任。公司的股东仅以认缴的出资额或认购的股份为限对公司债务承担责任，称为有限责任。这是因为当出资人将自己享有所有权的财产作价投入公司或认购股份后，出资人即丧失了该财产的所有权，而取得对公司的股权，成为公司的股东，公司取得该财产的所有权。例如：出资人以房产出资，须将产权登记的产权人变更为公司。股东无须再用其他个人财产对公司债务承担责任。 个人独资企业、合伙企业的出资人风险大，适合于规模小、风险小的投资预期。公司股东风险相对小，公司规模更能适应大多数投资者的需要，根据新《公司法》的规定，公司的规模可以小到3万元成立的公司，大到跨国公司、企业集团。 有限责任被认为是与自然科学界的蒸汽机的发明有同等重要意义的制度发明，公司也因此而成为全球市场上数量最多的企业形态。

企业是以营利为目的的市场主体，分为非企业法人和企业法人。前者如个人独资企业、合伙企业，后者包括公司、非公司企业法人（如外资企业等）。两者的区别在于非企业法人无独立的财产，其财产属出资人所有（或出资人共有）；企业法人在法律上是一个独立的人，有自己的财产，并与出资人财产相分离，其财产是其对外承担民事责任的基础。在我国，公司包括两种：有限责任公司及股份有限公司。 无限责任、有限责任是对出资人（股东）而言。个人独资企业、合伙企业中的个人、合伙人要用自己的所有财产对企业的对外负债保证偿还，即无限责任。公司的股东仅以认缴的出资额或认购的股份为限对公司债务承担责任，称为有限责任。这是因为当出资人将自己享有所有权的财产作价投入公司或认购股份后，出资人即丧失了该财产的所有权，而取得对公司的股权，成为公司的股东，公司取得该财产的所有权。例如：出资人以房产出资，须将产权登记的产权人变更为公司。股东无须再用其他个人财产对公司债务承担责任。 个人独资企业、合伙企业的出资人风险大，适合于规模小、风险小的投资预期。公司股东风险相对小，公司规模更能适应大多数投资者的需要，根据新《公司法》的规定，公司的规模可以小到3万元成立的公司，大到跨国公司、企业集团。 有限责任被认为是与自然科学界的蒸汽机的发明有同等重要意义的制度发明，公司也因此而成为全球市场上数量最多的企业形态。

有限公司属于企业类有限公司，全称是有限责任公司，含义是：公司以本身的全部价值作为债务的清偿的资本，即当公司倒闭时，按照当时公司的全部所剩资本来作为清偿的资金，不涉及公司负责人的个人财产。股份有限责任公司，含义是：按股份比例，各股东享有相应比例的分红，承担相应比例的债务清偿。如果公司没有注明是有限责任（在其英文名中没有Ltd.）则表示公司的所有者在公司倒闭时，将以自己的公司的所有资产和自己的全部财产作为公司清偿的资金。现代企业制度大都采用的有限责任公司的组织模式，不论是国有还是私人，都倾向于采用有限责任。这样可以使国家和个人免去在公司不幸倒闭时的无限清偿的责任，公司倒闭将不会影响个人的生活质量。

日照港集团公司现属于纯国有企业，改制前级别为副厅级（日照市一位副市长兼任），直属交通部，现在隶属于日照市，没有行政级别，省交通运输厅，特别是省交通运输厅港航管理局属于上级行业主管部门。 央企不同于国企之根本处在于：一 央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。二 央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好。三 央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。四 央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为

经营理念 以情做人 (1)满腔热情，广交朋友； (2)坚持原则，机动灵活；情理并重，赢得人心； (3)讲求礼仪，尊重他人，会用感情的力量化解矛盾。 以诚做事 (1)正直坦诚，一视同仁； (2)有话摆在桌面上，办事出于真心； (3)把对客户、消费者负责落实在行动上。 以信经商 (1)讲求信誉，遵守合同，依法行商； (2)客户至上，优质服务； (3)千方百计支持经销商获取最大利润。燕京精神 尽心尽力的奉献精神 (1)忠诚企业，忠诚事业； (2)自觉自愿奉献出聪明才智； (3)把实现个人价值建立在实现企业价值上。 艰苦奋斗的创业精神 (1)铭记燕京创业史，保持发扬优良传统； (2)锻炼培养不怕艰难、吃苦耐劳的优秀品质； (3)戒骄戒躁、勤俭办企，反对骄傲自满，铺张浪费。 敢打硬仗的拼搏精神 (1)自觉加压，勇挑重担，敢打必胜； (2)在全新的任务面前信心十足，斗志旺盛； (3)按量、按质、按时完成急、难、险、重的临时性工作。 顾全大局的协作精神 (1)牢固树立全公司是个整体意识，培养团队精神； (2)以公司利益为重，反对狭隘的集体主义、个人主义； (3)加强单位与单位间、员工与员工间的团结，上道工序为下道工序服务， 下道工序为上道工序创造条件。 为厂分忧的主人翁精神 (1)把个人命运与企业兴衰紧密联系在一起； (2)摆正个人与集体的关系，个人服从集体； (3)说话、做事体现主人翁的地位与形象。 企业方针 改革是根本出路 (1)遵循党和国家的方针、政策，不断深化内部改革； (2)变革不适应企业生产力发展的各种弊端； (3)坚持解放思想，实事求是，与时俱进。 管理是永恒主题 (1)企业不能一日无管理，它是企业生存与发展的基础； (2)认真探索适应市场经济的管理规律，用现代企业管理方法与手段， 不断提高企业管理水平； (3)加强基础管理工作，向管理要产量、要效益、要名牌、要形象。 创新是企业灵魂 (1)创新是企业充满生机和活力的关键所在； (2)面对新形势、新任务，树立新思想，新观念，反对因循守旧，停滞不前。 (3)积极妥善的推进管理创新、组织创新、科技创新、品牌创新。 顾客是衣食父母 (1)牢固树立以市场为导向，顾客是上帝的思想观念； (2)企业获得最大市场与最大效益的决定因素是广大消费者： (3)以全优的质量和服务，努力提高广大消费者对燕京品牌的忠诚度。质量宗旨 以全优的质量取信于民 (1)用稳固可靠的质量使广大消费者对燕京产品坚信不移； (2)坚持按国际标准组织生产，严格执行工艺标准，确保产品内在崐质量与外在质量。 (3)出厂一瓶质量不合格酒当成百分之百不合格来对待。 　 以独特的风味取悦于民 (1)让广大消费者饮燕京啤酒成为时尚与享受； (2)生产出不同口味的产品满足不同层次消费者的需要； (3)保持风味稳定，巩固、扩大消费群体。 以诚挚的态度服务于民 (1)企业生产的目的就是不断满足人们的物质文化需求； (2)掌握消费趋势，诚心诚意听取消费者的建议与意见； (3)讲求职业道德，提高工作效率，实现一流服务。人才战略 以事业留人 (1)用燕京取得的成绩和美好的前景，吸引留住人才； (2)创造人才成长和施展才华的舞台，使其感到在燕京大有可为。 (3)把实现国有企业的历史使命与发挥人才作用结合起来，使其树立远大的理想与报负。　 以感情留人 (1)形成尊重知识、尊重人才的良好氛围； (2)在思想上引导，在工作上帮助，在生活上关心，留住人心。 (3)树立市场竞争说到底就是人才竞争的观念。 以机制留人 (1)制定人才奖励政策，体现知识的价值； (2)完善用人制度，依法办事，履行合同； (3)建立公开、公正、公平的选拔领导干部制度。工作作风 严： (1)从严治厂，从严管理，从严带队伍； (2)严格执行企业各项规章制度，严格考核； (3)严要集中体现按大生产的客观规律办事。 细： (1)实施精细管理，精是机智灵敏，细是一丝不苟； (2)精打细算，降低成本； (3)制订计划、方案周密可靠，落实有条不紊。 紧： (1)时间就是效率，就是效益； (2)干事雷厉风行，不等不靠； (3)形成团结紧张有序的工作氛围。环境方针 遵纪守法，清洁生产 合理酿造，防治污染 节能降耗，保护资源 绿色管理，持续改进 清爽燕京，怡人甘泉 共同创造，美好家园

搜一下：燕京啤酒 品牌文化是什么,不要百度百科上的