销售白酒怎么提成，卖酒的业务员一般提成是多少

看每个公司每个老板来说的，一般跨度是1%-10% 这样吧！有些老板大方的话，提成也是可以高达20%的具体地您可以去面试的时候问提成的事情。

4%-7%。洋河酒业务提成4%-7%，洋河酒厂，半年试用期，正式员工如果能够完成全年的销售任务，一年拿个10万应该不成问题。

一般是服务员才有酒水提成，我在工作的时候是拿酒水单子和酒盒子拿提成．

搜一下：给朋友介绍酒水业务怎么拿提成

不少。卖400一瓶的白酒提成33元，相当于百分之八的提成了。现在的白酒销售行业的利润率基本上按10%计算就是售价的10%计算一般提成是5%利润的百分之五计算。

按业绩提成 底薪+提成 一般是零售价的 3到5个点

你的这个问题要看你再么想的，如果你想销售这行要扩大销路就再销量和员工的表现，想你的个人再么运佣才是测略。

摘要 白酒销售的提成方案从大的方面来说，归为两大类，新人的提成方案，老人的提成方案，老人的提成方案一般比较简单，也非常粗暴，直接是销售额百分比，或是差价。销售百分比根据产品的不同从5%到50%不等，差价是公司给低价，加多少钱，全部是销售人员自己的事情。 乡村爱情酒 如意 对于新人的销售方案，考虑到新人的风险承受能力若，前期需要锻炼，出业绩需要一个过程，一般都是底薪制，考核也比较细，包括拜访有效白酒代理商的的考核、签单的考核、销售额的考核等等，下面就是一般制定的新人考核或提成方案： 一、业务员 1、业务员工资=基本工资标准*元+话补*元+交通补助*元 2、业务人员在制定区域内收集发放信息，每月不少于*个真实信息，发放当月全额工资; 3、月收集真实信息不到*个，每少一条信息扣*元工资; 4、业务员所提供的真实信息签定完成后，获得销售总额*‰奖励。 二、业务主管 1、业务主管薪资=基本工资标准*元+话补*元 2、任务每月销售达*万元; 3、业务主管销售提成办法，按销售总额的*%计算; 4、完不成任务，按销售完成比例发放基本工资，保底工资*%。 三、业务经理 1、业务经理薪资=基本工资标准*元(含话补*元); 2、任务每月销售*万元; 3、业务经理薪资核算办法，按团队销售总额*‰提成; 4、完不成按销售完成比例发放基本工资，保底工资*%。 白酒销售人员的工资提成的最科目标是提高销售业绩，每一家公司都要因地制宜。例如，现在好多白酒销售公司基本没有外跑销售人员了，都是一帮小姑娘在办公室做电话营销，相应的差旅费就低了很多，提成依据虽然还是销售额，但拨出电话量就要作为重要的考核依据了。 咨询记录 · 回答于2021-12-22 超市员工白酒促销怎样提成 希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~ 白酒销售的提成方案从大的方面来说，归为两大类，新人的提成方案，老人的提成方案，老人的提成方案一般比较简单，也非常粗暴，直接是销售额百分比，或是差价。销售百分比根据产品的不同从5%到50%不等，差价是公司给低价，加多少钱，全部是销售人员自己的事情。乡村爱情酒 如意对于新人的销售方案，考虑到新人的风险承受能力若，前期需要锻炼，出业绩需要一个过程，一般都是底薪制，考核也比较细，包括拜访有效白酒代理商的的考核、签单的考核、销售额的考核等等，下面就是一般制定的新人考核或提成方案：一、业务员1、业务员工资=基本工资标准*元+话补*元+交通补助*元2、业务人员在制定区域内收集发放信息，每月不少于*个真实信息，发放当月全额工资;3、月收集真实信息不到*个，每少一条信息扣*元工资;4、业务员所提供的真实信息签定完成后，获得销售总额*‰奖励。二、业务主管1、业务主管薪资=基本工资标准*元+话补*元2、任务每月销售达*万元;3、业务主管销售提成办法，按销售总额的*%计算;4、完不成任务，按销售完成比例发放基本工资，保底工资*%。三、业务经理1、业务经理薪资=基本工资标准*元(含话补*元);2、任务每月销售*万元;3、业务经理薪资核算办法，按团队销售总额*‰提成;4、完不成按销售完成比例发放基本工资，保底工资*%。白酒销售人员的工资提成的最科目标是提高销售业绩，每一家公司都要因地制宜。例如，现在好多白酒销售公司基本没有外跑销售人员了，都是一帮小姑娘在办公室做电话营销，相应的差旅费就低了很多，提成依据虽然还是销售额，但拨出电话量就要作为重要的考核依据了。 希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~

我也是开KTV的，你是说推销酒的嘛？一般来说看老板了哦， 一般的搞酒水推销的。我给的是低工资300，提成是每瓶啤酒酒5毛钱。算 下来一个月多的时候也2000多。KTV一般卖啤酒，洋酒和啤酒一般的就20，好的50

你是个销售经理或者是老板吧，白酒销售现在是竞争很激烈的状态。在产品满意度较高的前提下，只能在推广营销、沟通营销、服务营销等几个环节做效率优化。就是改进销售流程，提升销售效率。想办法迅速提升白酒业务员的沟通效率，设计专门的话术、品牌包装呈现方式等，提升成交率。才能最少投入最大产出。光给提成，业务员有动力，不会干，效率低，很难快速提升销量的。

首先你要去对市场做前期调查,去问问一般什么酒畅销?最好销售的酒的价位是多少?最好的酒一个月的销售额是多少,不同的店面在不同的位置每月销售额都是不一样的.所以对于业务量你可以先定一个高些的量,高可以调低,第一个月如果你没有经验你可以不定销售额,对业务员说第一个月是试用期,试用期我想他们应该都会努力表现的.每年还有淡季和旺季之分,业务量也要定的不一样.九月开始酒算旺季了,那时可以加大促销力度,相同的价格如果有赠品就好卖很多的,还可以在开始就抬高价格,常年做买2赠1的活动,前提是你是当地唯一的代理商.对你入驻的店铺实施奖励政策卖到多少有什么活动,这个你最好问问当地是怎么样操作的.有时做个商业间谍也未必不好,学习下别家的策略,参照下各方面相当的酒制定业务量~慢慢摸索,急不来的,最多开始少赚些~

个人说下我自己的心得.我就是服务生来的.你想推销提成的酒.毫无疑问你就要练你的口才.而且每次你推销成功一次.那就证明你的口才有进一步的进步.例如说.你见到客人不知道喝什么酒.你不能第一时间根据他的衣着来判定.有些人服务生不懂说话.就会叫客人喝贵的酒.那是身份的象征.客人就会联想到我们就能喝.别人穷的就不能喝?有些客人会有这种心态.一般来说.见到客人忧郁喝什么酒.你可以这样说.先生.你可以尝试一下我们这里最近新的一批酒.味道还不错.入口舒服(这得要你自己试过酒的味道才能说的.为了应急客人问你酒的味道是怎样的.你可以轻快答出).

找人要找看起来豪爽一点的，最好感觉他比较大大捏捏的那种，比如说：先生，请问需要帮忙吗？这是最好的开头语，如果他没有点名要什么酒的话，那就是最好推销的，你可以告诉他，XX酒还比较可以，在我们这里喝的人比较多之类的，或者你懂酒的话，也可以说这种酒的味道怎么样啊，浓度适合什么样的人喝啊！反正尽量和客人拉一下关系拉！就是要知道自己一定要有礼貌！