1，请问在工厂工作多久可以辞职
你不想干了，可以随时辞职啊！辞职前给公司打个辞职书，一般提前30天就可以啊
2，酒后几小时后可以上班
如果是司机班 就休息一天吧
喝醉了最好请假休息一天
看醒得快慢了再看看别人怎么说的。
3，如果在酒吧上班警察检查被警察带走检查多久能回来
你不会是个警察把。？ 你怎么当的警察啊。
没违法几个小时，违法不好说
在没有违法的情行.最多拘押24小时
4，是这样的经人介绍在一家工厂上班几天后才知道请我到这样上班
只有上班了就可以拿工资的，不过如果不想干了要提前跟厂里讲辞职，按照正规程序走 肯定可以了
应该是可以的，因为你是在厂里上班的，工厂理应给你工资，实在不行可以去劳动局咨询咨询
只要你有他们的厂牌，有他们出入证明，工资能拿到的！你想想，你闹的话，厂里也没必要和你这点钱去闹，多影响厂里的人啊！是吧？只要你真正有上过班，就能拿到你应有的工资！
5，2012年6月20日到洋河酒厂应聘的有通知上班了没不知道一般面试后
你是应届生还是有工作经验的？计算机可能会去信息中心，因为公司现在在搞Sarp，流程就是在迎宾馆填写资料，然后到人力资源部人员带你去面试地点，一般是3个人面试，人力资源部部长再加2个部门领导，他们会先让你做自我介绍，这个过程你一定要提前准备，突出你知道的东西，然后他们会对你讲的东西进行细问，他们很和蔼，不要紧张，祝你好运。另外你是哪里人？是本地人的话概率大点，不是本地人也行，但是你若是外地人的话建议有更好的机会就不要来这里了，毕竟是小城。
有些东西我不能回答的太清楚。具体的还要你亲自过来面试才行，而且面试成功后也不一定去你专业对口的岗位，可能会轮岗实习。1.面试流程最重要的就是自我介绍。其中包含你的工作经验和实习经验，有概括有突出就行。2.工资本科2700，前6个月付80%，每月到手1700，过节有过节费和发酒。3.就这么些了。
6，在工厂上班是他规定做多久之后才能辞工吗
又没有签合同。。。可以随时辞工啊 。。。 随便找个理由就OK！ 脑袋是会转弯的。。 不发工资就找劳动所就好了 呵呵
没有合同一般工资发了 你想走就走啊
没签劳动合同的话，你随时都可以走，但是一般的工厂会在下个月的中询发放本月工资，也就是说，你领到的工资只是上个月的工资，本月你会白干半个月。如果签订了劳动合同也是可以走的，但是要提前一个月提交辞职信，以便工厂内作出相应调动，一个月后方可离开
只要发生劳动关系，不签劳动合同也一样受法律保护，所以，没签劳动合同也没关系，只要证明你在厂里上班就行，辞工依法你要申请一个月后就可以走人，不要厂里同意，扣你一个月的工资违法，可以申请劳动仲裁得到解决，会得到支持的。
如果在试用期内，只要提前三天提出申请既可，如过了试用期，一个月内提出书面申请就行了，一个月后就可以要求老板结工资。
不是。。《劳动合同法》第37条规定应该提前30天提出辞职。试用期应该提前3天提出辞职。
7，上班后又不想干了但是没辞职我还能回去么
看了你写的东西,有点晕菜!要看这个公司有没有良心了!估计这是个不正规的公司!
你可以先了解下你们单位的制度！估计你应该能拿到工资，因为单位没有给你任何辞退的通知或电话！如果他补发的话应从通知的那天算起！再说了，你还没办理什么辞职手续！应该是算他的员工！面对同事只是短暂的时间！过一段时间就好了！
看你们厂是什么制度咯,一般工厂制度没请假私自不上班算是自动离职.
从法律的角度来说，你没有递交辞职信，也没有以任何方式向公司提出过辞职，所以不能算辞职，还是可以回去继续上班的。至于你有几天没去上班，其根本原因在于公司不支付劳动报酬，所以原则上公司也不能以旷工开除你，最多也就是扣发没去上班的几天工资，当然如果你能开出没去上班的这几天的病假单或者有其他合适的理由，那问题就更好解决了。
至于你同事那里，不用太在乎他们，而且就算你回去他们也不会说什么的，毕竟这个也是常有的事情，如果有人问起来，你就回答：斗争了半天，还是舍不得你们啊。然后大家互相嘲一下，也就没事了。
如果你觉得你的能力很差，导致你找工作很难的话，那你就厚着脸皮回去请求原谅吧。
从原则上说你能拿到工资,但是你们公司从你说的情况来看不是什么正规公司,他可能拖员工工资这么久的话,我想你回去的话,你公司也会找种种原因来拒绝给你薪资.