福建省玛利酒业有限公司有五险一金吗多少，莆田哪些企业五险一金

事业单位吧，其他的都会比较少，比较多是社保、医保吧

白金梦酒业有限公司待遇好。查询白金梦酒业有限公司发布的招聘信息显示，白金梦酒业有限公司员工工资是6000元，有五险一金，周末单休。这个待遇是很好的。

19.8，山东烟台是这价钱。

你好！xo关威士忌什么事仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

很不错。根据宝岛阿里山酒业股份有限公司的官网可知，公司的福利待遇很不错，节假日休息有福利，有五险一金，加班时间很少，还是很不错的。宝岛阿里山酒业股份有限公司，总部位于风光秀丽的滨海城市厦门，隶属于宝岛阿里山集团旗下专业酒类运营管理企业。宝岛阿里山酒业现拥有3家酒类生产酿造企业，分别是宝岛阿里山酒业股份有限公司、龙珠酿酒股份有限公司、闽酒之星酒业有限公司。

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

如果是正式员工我就不太清楚！要是外包的话是没有一金的！！另外看看3楼的。。。

首先应该看你们公司给你缴的公积金啥档的，我在福建一家公司，公司一个月就给叫100元，我们自己在交100元，但是自己多交也可以，这样可以少交税，算起来还划算。其他的社保医保等是看成都市的标准来了，我公司就是都按最低标准给我们交的，不知道外企会不会按规定给你们交。具体要缴多少，可以问你你们公司的财务部门，相信他们会给你解答的，还可以网上查询下，成都市的标准。希望对你有所帮助。

可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》：　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　 （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

没看懂什么意思？

9月份工资8000，扣除五险一金（假设为1500元），扣除起征点3500元，应纳税所得额为8000-1500-3500=3000元，适用税率10%，则工资部分个税为300元。企业年金不与工资合并计税，单独作为一个月工资，不扣除起征点计税，则企业年金部分200元，适用税率3%，企业年金个人所得税为200元乘以3%=6元。9月份合计应缴纳个人所得税=工资部分个人所得税+企业年金应缴个人所得税=306元。

五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。 五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同, 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%; 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

您说的是哪个公司？国家相关法律规定公司必须给自己的员工缴纳五险，这是公司的法定义务和基本职责。国有企业、大型私有企业同时会为员工缴纳租房公积金，这个范围在5%――12%,依企业情况而定，有些有责任心的企业可能会为员工缴纳更多种类的保险。以上如果对您有帮助，还望采纳。 来自职Q用户：追梦大叔??

五险一金是国家强行要求的，也是一种具有福利性质的规定。缴纳医保满三个月后，如果患疾病，如果去医院看病可以按比例报销。社保交满15年后，到退休年龄可以领取养老金。缴纳了住房公积金，购房时可以申请住房公积金贷款，可以降低首付和贷款利率。失业保险，每交满一年，失业后可以领取失业金三个月（最长不超过两年）。生育保险，在自己怀孕和生育时可以报销检查费用和生育费用，生育期间的产假假期也可以领取工资。男性则有七日的生育假可以照顾夫人。五险一金，通常由单位和个人按比例缴纳，单位缴纳占大部分。所以有五险一金肯定对自己是有利的。 希望能够帮助到你。