燕京啤酒有限公司年终总结，广东燕京啤酒有限公司三包车间验酒组员工2O16年年终述职总结报告

一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向

我是来看评论的

强调产品质量与管理的重要性。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

1、 燕京啤酒采用纯天然矿泉水酿造（国家四部委认证），锶含量高，饮后回味有泉水般的甘甜；2、 现代化啤酒制作装备：溶解氧控制最好、PO值控制最好、燕京啤酒总部为亚洲最大的啤酒生产厂、代表中国啤酒业装备的最高水平；3、 优质酵母菌种：典型高发酵度、苦味代谢柔和，1990、1995行业评酒标准；4、 保鲜期长达4个月：保存4个月的酒和刚下线的一样新鲜，达到国际最高水平。5、 通过中国绿色食品发展中心审核，符合绿色食品A级标准。

总结除标题和署名（因为是厂的总结所以不需要写）之外，正文一般包括三层意思。 第一层是基本情况概述。简要说明厂的内部工作和生产情况 ，给人以总体印象。第二层具体介绍取得的主要成绩、主要经验及其原因。（这是重点，要对事实材料进行分析。可列成条目写，也可分成若干小标题逐个阐述）第三层写存在的问题。这是总结的结尾部分，要用一分为二的观点，找出差距分析原因，提出今后的改进意见和努力方向。 （注：总结反对绝对化，避免片面性）

这个就看你们老板是怎么样的人了如果是大厂那就要写的正式点重要的就是写这一年来的问题哈有总结出来的结果、要在写好点的话就那你的想法写进去那样可以给你有晋升的机会、如果不知道怎么表达那你可以继续问、给我说说你的实际情况我可以给你点参考.

你在百度，问问里面搜一下,很多的年终总结报告，无非就是总结以前，展望过去吧

呵呵，就写你在厂的每件事，你的看法…再写领导的方针是正确的。对明年充落希望…明年的计划………

你要是技术特别好,经验丰富,那么工资还是蛮不错的6000-8000吧.这个企业其实很一般了,我觉得开发区的企业都那么回事,自己去应聘感受下.

新疆燕京你所谓的以人为本你做到了吗？一个办事处因为领导的无能导致真个办事处只完成了全年销售任务的90%，然而你所做的一切让你的员工每天都毫无斗志已经没有了燕京的血性，任务完成的办事处年终奖金可以拿到1万4，可是没完成的只有1千元，再看看每个月的工资连2000元有时都达不到，你们每日所说的以人为本你们做的这些事对得起那些辛辛苦苦奋斗在一线的员工吗？说上报贫困家庭，报上去有用吗？连孤儿都不算贫困家庭，还有什么算，你们有良心吗你们还大言不惭的口口声声说对的下面的员工自己去看看，工资最低，社保最低，有多少优秀员工走了你们知道吗？这样的企业我们没什么价值留恋，没有任何前途！这样的企业也谈发展，北京的企业都一个样，你们终将走上汇源，青岛的老路！一个让燕京员工失望的企业

我是石河子的，燕京啤酒厂非常不错啊，地址在石河子开发区，效益挺好、其总部在北京还是奥运会赞助商呢。

那个地方的啤酒都是在本地销的好，包头和赤峰一个在内蒙古知东部，一个在内蒙古中部，距离上就差了十万八千里，同样的价格让你搭上运费，你会赚钱吗？包头人主要喝的是道雪鹿，也就是燕京包头内分厂产的啤酒。但是归根结底，包头人喝的是包头的啤酒，不是万水千山运过来的赤峰啤酒，不论好不好喝。同样的问题你去容问赤峰人，他们也绝对不会说包头的啤酒好喝的。

我们包头人喝啤酒就喝雪鹿2113的！以前雪鹿的经营状况不太好，后来由燕京接手之后，慢慢的占据了包头的大5261部分市场，还盖起了新的厂房和啤酒园。现在除了在酒吧比较4102难喝道雪鹿之外（酒吧都是芝华士什么的，雪鹿的价格比较低，酒吧难挣钱）大部分包头1653市民都选择雪鹿，版有普啤.10°.8°.果啤等，非常适合大众消费的，青岛和其他的大品牌也比较难打进包头市场~~~希望对权你有帮助吧~~~

不错，挺好喝的，我知们平时和啤酒都喝雪鹿（包头燕京雪鹿啤酒）我们本市所有人喝啤酒基本都喝这个，他也有好道多品种专，我觉得8度比较好喝，还有普啤，10度，雪豹等品种不知道你尝过没？就是不错，就是没有青岛，燕京名气属大！

公交线路：5路 → 32路，全程约4.5公里1、从恰特乘坐5路,经过3站, 到达达丽雅站2、乘坐32路,经过7站, 到达包头啤酒厂站（不换乘上下车步行太远）

首先，你需要有一些渠道，去了解如果你做这份生意的话，谁会买你的燕京啤酒，现在一般商店超市都是有固定进货渠道的，你在做之前应该利用闲暇时间去商店里问问，在说服店主愿意在你有货源，在质量相同的情况下买你的货，之后你可以去啤酒厂商方面商量一下，如果资金源足够的话，你可以直接作为某个地区燕京的一级代理商，但这需要很多流动资金或极高信誉度，如果是新手的话不推荐做这么大的。你可以去厂商哪里买进一些啤酒，量最好不要太大，去商店里挨个推销，如果在价位，质量同等的情况下，你想说服店主用你的货就很考验语言技巧了。要注意自己的服装，最后有西装，名片，名片最好能唬人一些，还有最好要保证自己的信誉度，这是十分重要的，还有就是质量，这也很重要。都是手打，给个最佳？

新疆燕京你所谓的以人为本你做到了吗？一个办事处因为领导的无能导致真个办事处只完成了全年销售任务的90%，然而你所做的一切让你的员工每天都毫无斗志已经没有了燕京的血性，任务完成的办事处年终奖金可以拿到1万4，可是没完成的只有1千元，再看看每个月的工资连2000元有时都达不到，你们每日所说的以人为本你们做的这些事对得起那些辛辛苦苦奋斗在一线的员工吗？说上报贫困家庭，报上去有用吗？

先研究一下市场，找插入点，慢慢找出入口，然后做初步的准备和预算。因为不知道你具体的情况，所以只能告诉你怎么做。（调查一下燕京啤酒的接受率，找饭店什么的，问一下情况。你会慢慢知道怎么做的）

你是哪里啊，石河子有燕京啤酒厂

公司近况　　我们近期调研了燕京啤酒，就国企改革、行业竞争格局等与公司进行了交流。我们认为燕京啤酒坐拥北京和广西两大基地市场，但吨酒市值在板块中最低，具有很高的资产重估价值，而国企改革恰是此价值得以实现的催化剂。　　北京今年 8月出台了《关于全面深化市属国资国企改革的意见》，在此次国企改革大潮中并不甘落后。北控集团是北京市属企业中的优质资产，燕京啤酒则是北控旗下的一般竞争类企业。根据《意见》指引，一般竞争类企业的改革可考虑“国有资本可以相对控股或参股”，一旦改制其想象空间较大。改革的时间点虽有一定的不确定性，但燕京价值明显低估，是长线投资者的优质标的。根据 30x 2015年市盈率，上调目标价至 9.1元，维持推荐。　　评论　　吨酒价值大幅低估。按产量计算，燕京啤酒目前的吨酒价值为3600 元，相比大的（青岛啤酒 A-6100元）和小的（重庆啤酒-7600元、惠泉啤酒-8000 元、珠江啤酒-9900 元）均大幅低估。作为国内排名第四的啤酒企业，并坐拥北京和广西两大基地市场，燕京啤酒的资产重估价值凸显。　　主力市场稳健，西部市场趋势良好。虽然 3 季度啤酒行业整体销量有所下滑，燕京在北京和广西的份额得以维持，并且凭借其在基地市场的提价能力，在这两省的利润均有所增长。另外，四川、云南和新疆的市场份额均有所提升，开发越来越多贡献利润的局部基地市场也是燕京未来的重要增长点。　　四季度淡季销量平淡，但市场已有充分预期。10-11月份未比 3季度好转，且 11月份 APEC影响了北京的运输和销量，预计 4季度整体会较为平淡。公司历年 4 季度由于淡季开工率不足均会出现亏损，1季度同样是淡季，主要的利润贡献在 2-3季度的旺季。在今年基数较低的情况下，明年旺季环比改善的概率较大。　　估值建议　　我们将 2014/2015 年每股收益分别调整-4.8%和 2.6%，至 0.26 元和 0.30 元。考虑到年底的估值切换，根据 30x 2015年市盈率，将目标价由 8.1元上调为 9.1元，上调 12%。维持推荐。　　风险　　原料大幅上涨的风险，基地市场竞争加剧的风险。

不看冷门股