1,白酒月销售工作总结
一,以任务,销量,考核为主题
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2,酒业销售的个人工作总结
导语:自从转到销售部至今已经有一段时间了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。 转眼间,20xx年已将过去,我现在已是河套酒业的正式员工。回首近一年来的工作,我已逐渐融入到这个大集体之中。自xx年4月份开始在办事处实习,7月份在总厂培训,至8月份分配到呼办旗县部工作,这段时间内我一直履行业务职责和义务,并在办事处领导带领下积极开展各项业务工作,现根椐近一年来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,回顾这段时间的工作历程: 一、怀揣感恩的心来工作 首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任,在总厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在呼办继续担任业务工作,并分配到旗县部担任驻武川业务员,这使我对在呼办实习期间的工作表现给予充分的肯定,让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞,更让我充满更多的工作热情和工作动力。我将铭记这份知遇之情,并将融入我的工作历程之中,我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。 再次是感谢旗县部经理在工作上对我的教导,以及在生活上的照顾。在工作上遇到困难的时候,经理会主动与我进行良好恰当的沟通,纠正我的工作思路和工作想法,以使我的业务工作能更顺利的开展。当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时,他也很少以领导者身份自居将事情直接强制执行,而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由,从而使我放弃固执的想法,让我减少了许多的工作弯路和工作细节失误。在生活上,部门经理主动帮我联系住房,联系取暖用的火炉子,由于武川气候较冷风又大,高经理也经常打电话叮嘱我注意生火安全,这些都对我今后的工作和生活给予很大的帮助。 二、不断提高的工作状况和工作心态 1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高 第一次接触什么是爱岗敬业,什么是要有强烈的责任感和事业心,怎样积极主动认真的学习专业知识,工作态度要端正,要认真负责。我作为旗县部的业务员,深深地感到肩负的重任,作为河套酒业以及呼市办事处在武川的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位都是必须做到的!所以提高自身的素质就变的尤为重要,必须高标准、高规格的要求自己,加强自己的业务技能。 2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼 我今年4月份来到办事处实习,系分到餐饮部担任部门基本业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作,我不断向领导请教、向同事学习,并从中自己摸索实践,尽量在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在8月份正式来办事处工作后,我本着“超越自我,追求完美。”这一高目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的.各项工作,并在余限的时间里,通过武川客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈,为下一步工作打好基础。由于心里对酒量的抵触,在招待时总不能游刃有余,随每次酒桌上都不断的学
习酒中的文化和学问,并强制自己练酒量,在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧!这也是我今后的必修课,一定要在这方面加强锻炼! 3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作 为了办事处工作更全面更顺利的进行,以及部门之间的工作协调关系,除了做好本职工作之外,还积极配合其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,并达到预期的效果,保质保量的完成业务工作,同时在工作中学习各个方面的知识,努力锻炼自己,经过不懈的努力,使工作水平有了较长足的进步。 2、泗水市场 虽然经销商的人品有问题,但市场环境确实很好的(无地方强势品牌,无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管控失衡,最终导致合作失败,功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。 3、滕州市场 滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点: (1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对厂家过于依赖; (2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充; 4、整个xx年我走访的新客户中,有10多个意向都很强烈,且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其原因在于后期跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源! 四、XX年以前的部分老市场的工作开展和问题处理 由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致XX年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商,以“和谐发展”为原则,采取“一地一策”的方针,针对不同市场各个解决。 1、滕州:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的货的形式解决的,双方都能接受和理解; 2、微山:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自行销售; 3、泗水:同滕州 4、峄城:尚未解决 通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力,后来也都接受了且运行较平稳,彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场 根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功效,但必须符合以下条件: 1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保护过于严重、地方就太强等; 2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合度”等; 办事处运作的具体事宜: 1、管理办事处化,人员本土化; 2、产品大众化,主要定位为中档消费人群; 3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户; 4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用; 五、对公司的几点建议 1、加强产品方面的硬件投入,产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉; 2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的主观能动性; 3、集中优势资源聚焦样板市场; 4、注重品牌形象的塑造。 总之20xx年的功也好过也好,都已成为历史,迎接我们的将是崭新的20xx年,站在xx年的门槛上,我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!
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3,酒业销售工作总结怎么写
销售情况概述,销售目标完成情况不足和问题下一步计划同问。。。
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4,酒厂员工作总结范文
转眼间?,20xx年已将过去,我?现在已是河套?酒业的正式员?工。回?首近一年来的工作,?我已逐渐融入?到这个大集体??之中。,现根?椐近一年来的?工作实践、经?验和教?训,秉承实事求是的?原则,回顾这?段时间的工作?历程:??一、怀揣感恩的心来工作? ?首先要感谢办事处领?导对我个人工?作能力的信任?,在总厂分配?销售?人员去往各大办事处时?将我留在呼办?继续担任业务?工作,并分配?到旗?县部担任驻武川业务员?,这使我对在?呼办实习期间??的工作表现给予充?分的肯定,让我在日后?的整个工作过?程中深感欣慰?、倍受鼓舞,?更让?我充满更多的工作热情?和工作动力。?我将铭记这份?知遇之情,并?将融?入我的工作历程之中,?我更会努力奋?斗以更好的业?务成绩来回报?办事?处领导的?信任。再次是感谢旗?县部经理在工?作上对我的教?导,以及在生?活上的照?顾。在工作上遇到?困难的时候,??经理会主动与我进行良好恰?当的沟通,?纠正我的工作思?路和工作想法?,以使我的业?务工作能更顺?利的开展。二、不断提高?的工作状况和?工作心态?1、工作敬业表现?、素质修养逐??渐提高第一次接触什?么是爱岗敬业?,什么是要有?强烈的责任感?和事业心,?怎样积极主动认?真的学习专业??知识,工作态度要端正,要?认真负责。?我作为旗县部的?业务员,深深?地感到肩负的?重任,作为河?套酒业以及?呼市办事处在武?川的窗口,自?己的一言一行?也同时代表了?公司的形?象。热爱本职工作?,能够正确认?真的对待每一?项工作,认真?遵守劳动?纪律,保证按时出?勤,坚守岗位?都是必须做到?的?!所以提高自身的素?质就变的尤为重要?,必须高标准??、高规格的要求自己,加强?自己的业?务技能。?2?、销售知识、工作能?力和业务水平?的锻炼?我今年?4月份来到办事处实?习,系分到餐?饮部担任部门?基本业务工?作,协助部门经?理做好一些琐?碎工作。为了?更好的完成基?本工作,我?不断向领导请教?、向同事学习?,并从中自己?摸索实践,尽?量在短的时?间?内理清部门工作,熟悉了业?务流程,明确?工作的程序、?方向,在具?体的工作中形成?了一个清晰的?工作思路。在?8?月份正式来办事处工作?后,我本着超越?自我,追求完?美。这一高目?标,开拓创新?意识,积极?圆满的完成领导?分配的各项工??作,并在余限的时间里,通?过武川客户?引荐和部分政府?、各企事业单?位的领导、职?工接触洽谈,?为下一步工?作打好基础。由?于心里对酒量?的抵触,在招?待时总不能游?刃有余,随?每次酒桌上都不?断的学习酒中?的文化和学问?,并强制自己?练酒量,在?酒桌上向同事、?向经理学习说?话办事的方法?与技巧?!这也是我今后的?必修课,一定要?在这方面加强??锻炼!?3、认真、按时、高?效率地完成办?事处领导分配?的其它工作??为了办事处工作更全面?更顺利的进行?,以及部门之?间的工作协调?关?系,除了做好本职工作之?外,还积极配?合其他同事做?好工作。工作?中?自己时刻明白只存在上下?级关系,无论?是份内、份外?工作都一视同?仁,?对领导安排的工作丝毫?不马虎、怠慢?,在接受任务?时,一方面积?极了?解领导意图及需要达到?的标准、要求?,力争在要求?的期限内提前?完成。另一方面也积极考虑?尽力将工作做?的更加完善。?并在开展工作?之前做?好个人工作计划,有?主次的先后及?时的完成各项?工作,并达到?预期的?效果,保质保量的完?成业务工作,?同时在工作中?学习各个方面??的知识,努力锻炼自己,经?过不懈的努力?,使工作水平?有了较长足的?进步。???三、自身能力的欠缺,日?后仍需努力?1、自身心态的?不成熟?性情很不够稳重。不管有点?什么小事情、?小状况,都把?当时的反应?都表现在脸上,?当工作比较顺?利、达到个人?短时间内的预?期目标的时?候,我的心态就?会有点跳,不?够稳重,有点?忘乎所以。也?许是刚毕业?自身阅历的欠缺?,做起事情来?总是有点慌张?,不够稳,但?刚毕业绝对?不是理由,在日?后的工作中我?会努力克服自?己的弱点,让?自己更适合?干这份工作?!?心态的耐性还不够。作?为旗县业务员?相对而言比较?孤单,环境、?工?作流程都显?的有点单调和循规蹈矩,有?些时候就座不?住了,总想回?呼?市转转,整个人也显得有?点颓废,不够?精神,然而经?过一段时间的?磨?练和调整,我现完全可以?应对现有的工?作任务和工作?环境。将自己?的?年少轻狂抛掉,平淡的对?待事情的发展?,将眼光放得?更长远一些,?将?目标定得更高一些,这样?才能在工作中?给自己带来更?大的挑战,才?能?在工作中给自己到来更大?的工作刺激,?只有这样才能?在工作中给自?己?带来更大的工作兴趣。??2?、工作能力的欠缺?把握客户心态不?够准确。对已?经合作一段时?间的经销商和?客户,我?往往?会轻信他们。从经销商和客?户反馈得到的?市场信息,大?多数情况?下我是听之信之,??极少持怀疑态度,没有作进?一步的分析和?判断。这?样做的后果会由于?信息的不准确?导致办事处针?对市场的判断?可能出?现偏差,在操作中可?能导致工作失?误。?在工作中我很少?动脑筋思考问?题,即使思考??了也不够细致,思维方?式比较单一。很多?时候我都是按?规定程序做事?,根据领导的?交待办事,?极少动脑琢磨客?户,琢磨市场?,琢磨导致问?题发生的根本?原因。思维?方式因为没有经?常对事情周密?、细致的思考?和全面的分析?,从而做起?事来习惯性变得?变的单一。作?为业务员,必?须考虑很多东?西,以清晰?的思路,思考事??情的每一个细节,才能正确?判断客户的真?实情况。??四、接下来一年驻?武川工作计划 ?1、切实落实岗?位职责,认真?履行本职工作?。尽心尽力完??成区域销售任务并及时催回?货款,负责严?格执行产品的?出库手续,积?极广泛收?集市场信息并及时?整理上报领导?,严格遵守厂?规厂纪及各项?规章制度。?2、努力做好现?有工作的同时?,尽快计划在??武川寻找有实力、有关?系背景的代理商,?主要做高端的?河王、五星等?酒水销售,以?扩大销售?渠道提高业务销售?成绩。??3、在今后的工作?中,要抓住各?种不同的客户?争取更充分、?更准确?的分析、处理好各项?业务工作,并?加强同客户的?交流和沟通,?了解他?们的业务需求,能够?恰当的地处理?好业务关系,?来羸得更多更?好的客?户。4、自己在搞好?业务的同时计?划认真学习业?务知识、技能?及通过销?售实战来完善自己?的理论知识,?力求不断提高??自己的综合素质,并且?在工作上要具有较?高的敬业精神?和高度的主人?翁责任感,并?积极完成?领导交办的其它工?作。?综上所述,尽管有?了一定的进步?,但在很多方?面还存在着不?足。比?如有创造性的工作思?路还不是很多?,个别工作做?的还不够完善?,业务?类客户资料太少,这?些都有待于在?今后的工作中?加以改进。我?相信通?过这近一年的工作实?践,从中吸取?的经验和教训?,经过反思反?省之后?能让我在各方面有一?个新的进步和??提高,从而把工作做到更好?更细更?完善。 ?
5,酒类月总结范文怎么写
酒类周总结范文你要的文章酒类月总结范文怎么写 我已经在 http://www.wps2010.cn上找到啦,有好多类似的文章,你自己去选吧
6,酒业销售个人上半年总结与下半年工作计划
上半年不知不觉已经过去了,即将迎来下半年,为了更好的工作,为这下半年作计划,本文是下半年计划 范文 ,欢迎大家阅读借鉴。 酒业销售下半年计划一 从我个人的角度来说,自己这半年的工作并不全面,也不很尽人意。下半年的工作目标我想是要用行动去实现的,而不是空谈,很难细化,但我还是要借此机会,确立自己的工作目标,给自己一个工作的方向,明确下半年该干什么?也便于对业务过程中出现的问题及时分析与调整,更可以监控工作的进度和成效。对此,我从以下3个方面来说明: 1.上半年的工作回顾与 总结 1.1负责区域(农大/桃海商业步行街/师大和平路的夜店) 区域内夜店总数为:115家
雪花覆盖:75家 黄河覆盖:40家
青岛覆盖:1家 金威覆盖:1家
燕京覆盖:1家 区域内啤酒容量为:2300KL 雪花占有:1270KL 黄河占有:950KL青岛占有:20KL 金威占有:35KKL 燕京占有:25KL 我们在公司的支持及经理的指导下1.严格执行公司 渠道 分片的经销制度,提升现有一级渠道的服务能力,弱化二级渠道,以达到有效掌握终端。2.将各促销政策落实到终端,根据终端情况不同灵活执行,降低终端对政策的依赖,控制产品销售价格。3分街道及重点区域进行布点,提高产品与消费者见面率,增加产品认知度。因此,区域覆盖率由去年的61% 增长到 65% ,占有率由去年的52%增长到55%。 1.2促销员管理 1.2.1月销量任务制定上的调整。以前促销员的任务制定只局限在上班时间范围内,目前调整为整店整月的销量都与该促销员息息相关,促使促销利用空余时间搞好店内一切客情,宣传 企业 文化 ,提升销量。 1.2.2 上点时间及模式的调整。原来促销员上点大致固定或临时调换,没有计划性,现在调整为每三店定员促销一名,每月上一个店,三个月一轮回。充分调动促销积极性,同时关注三点动向。 1.2.3给予全体办事处促销人员进行不定期的培训,在礼仪及促酒过程上进行实战的演习。 1.2.4 多次组织集体活动,丰富生活,凝聚团队。 1.3精制酒销售 1.3.1产品结构调整。对终端的精制酒价格体系进行可控管理,根据安宁区域的消费水平不同,突出适合该区域消费力的精制酒产品,满足消费者需求。 1.3.2产品置换。由于终端售消费群影响销售精制酒利润较低,造成部分终端放弃精制酒销售,在经理指导下我们在中小酒吧依据情况不同以
雪花清爽或者雪花原汁麦置换雪花99销售。 1.4 行政工作 1.4.1 在经理的指导下对销售业务类文案的汇总分析,上报。以及销售业务的跟进协调工作。 1.4.2 对销售信息的收集,汇总,跟进,然后及时上报经理沟通分析。 2.存在的问题与不足之处 2.1个人因素。 2.1.1 作为办事处主管以来经理多次给我机会锻炼,但是目前为止我的理论知识与实践还是不能很融洽的结合,尤其理论知识还很欠缺。 2.1.2 做销售类文案工作很长时间了,但是对于数字还不是很敏感。 2.2 消费情感因素 2.2.1 区域为高校学生区,消费承受力有限对于精制酒的消费大多基于情感消费,不能有意识的消费,这是我们下一步要突破的。 2.2.2 在啤酒品牌品项众多的情况下突出让消费者值得信赖的质量好的产品是我们的又一障碍。 2.2.3 对于80%的消费者来说啤酒知识几乎空白,更不要说不同之处。只是觉得纸箱酒看着有面子,这是我们就只能够就销售的另一壁垒。 2.3 空白终端 虽然经常在回访终端,很多老板也很熟悉了但是一直以来也没有找到很好的突破口是雪花啤酒进入销售。 3.下半年主要工作目标及改进 措施 3.1 区域市场 3.1.1原区域市场的雪花覆盖率提升为:70% 占有率提升至:60% 将通过以下几点达到提升: 3.1.1.1 空白终端:继续加大终端回访次数,做好客情关系,分析利润,争取先以单品进店销售。 3.1.1.2 现有终端:通过丰富灵活的促销活动拉动销售,使之巩固持续发展。 3.1.2目前有一个主要的任务,协助新业务小孙适应公司销售,尽早提升业务。我会耐心解答工作中遇到的困难,并给予适当的指导,协助他早日适应公司销售业务,突出业绩。 3.2 继续提升精制酒销量及利润 3.2.1在部分消费能力较好的主要以雪花冰勇以上产品为销售主打的区域终端通过产品生动化,利润分析等方式将中高档以上产品做好,做强。 3.2.2 在消费能力一般的主要以雪花沙勇为主要销售的终端一促销刺激消费以及进行啤酒知识宣传使之尽量消费中高档产品,并使中档啤酒做大,持续提升。 3.2.3 基于精制酒消费意识差,对于精制酒不了解对公司不了解的消费能力差的区域终端,通过业务促销的口口相传逐渐转换为雪花清爽,原汁麦的消费。 3.3业务素养的转变 3.3.1 增强终端销售信心 3.3.1.1 丰富我们的知识面及啤酒知识,对公司文化及啤酒文化的学习了解再复制到终端,让终端有十足的信心介绍雪花产品给消费者。 3.3.1.2 与公司保持高度一致,不搞小团队,不抱怨公司,让终端及消费者看到一个有着良好文化的企业 3.3.2 改善执业能力 3.3.2.1 积极主动的对外渗透复制改善文化,对不利于市场部利于公司的要果敢的处理。 3.3.2.2 不在终端消费者面前诋毁竞品的公司或者产品 3.3.3 信守承诺 首先对于商户,其次对于终端,再次对于消费者,承诺了的就一定快速的去兑现。别人相信雪花的前提是相信公司的人。 至此,对于工作的总结计划也许还不全面,但是在每一天我都会一条条将当日的计划列出,每天的计划我相信是为我总的目标服务的,所以会脚踏实地做好。 酒业销售下半年计划二 提高自身业务能力,做好各项工作,确保___万元销售任务的完成。具体白酒销售计划如下: 1、努力学习,提高业务水品 首先抽时间通过各种渠道去学习白酒营销方面的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销 方法 ,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到 人际交往 等各个方面都有一个大幅度的提升。 2、进一步拓展销售渠道 白酒市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、 教育 和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。 3、做好市场调研工作 对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补 经验 和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。 4、与经销商密切配合,做好销售工作 协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。 最后,希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持。 一是要进一步扩大生产规模,重点是扩大酱香型白酒生产规模; 二是要做好市场销售,首要的工作是全力做好酱香型白酒的销售工作; 酒业销售下半年计划三 一、制定每月、每季度的 工作计划 。充分利用现有资源,尽努力、限度的开拓 广告 市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。 1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大黔朝酒业公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,中国教育总网文档频道以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。 2、在第二季度的时候,因为有"五一节劳动节"的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。 3、第三季度的"十一""中秋"双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒一些产品会加入广告行列。并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。 4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。 我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化! 二、制订 学习计划 。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。中国教育总网文档频道产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。 三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。 酒业销售个人上半年总结与 下半年工作计划 相关 文章 : ★ 上半年销售总结及下半年计划 ★ 2020年酒类销售员的工作计划5篇 ★ 白酒销售上半年工作总结 ★ 2019销售员的个人工作总结最新5篇 ★ 2017年销售上半年工作总结及下半年工作计划(2) ★ 白酒销售月工作总结与计划范文 ★ 白酒销售人员工作计划范文 ★ 白酒业务员个人工作总结 ★ 2020酒水销售人员的工作计划 ★ 酒水销售人员工作总结最新5篇
7,酒吧上月的工作总结与心得怎么写
工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要;2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;3、通过的工作,你对岗位和工作的认识;4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。这几点你写就差不多了。
8,酒吧主管月度工作总结
貌似这问题我已经回答过一次了你可以找下类似问题答案 基本上也就是包括当月的酒品哪个出货比较多,出货率是多少,当月有么有客人投诉,投诉内容是什么,服务或操作中出现过或者可能出现的问题,有多少人违章,都是因为什么,谁做的什么事情比较好,予以表扬,下个月应该主打推销什么货,有个什么样的目标,这应该不是很难写的吧如果楼主想了解更多《求网吧主管工作总结》的问题推荐你去5636网吧资讯网看看,
上面有这个方面的文章: http://www.5636.com/netbar/xt/3451.html
其实网管和网吧技术员可以赚外快的,比如说 【做网吧增值找5636网吧增值平台】。听说这个平台收益很好,不扣量的。推荐你去看看吧。
9,酒水促销员月工作总结
服务、促销与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。
10,我做了个月的白酒业务员请问月工作总结怎么写
1、运用《客户销售登记卡》,对客户的销售状况进行监控,并根据销量实行月返,季返制度。 好处:(1)可以随时对客户的销售周期,销售星级比例进行纺计分析,对客户级别进行分类,确定那些客户三星以上卖得快,那些客户只要一、二星酒,这样公司在有相应产品活动政?后,可以有秩序的,提高销售活动效果。 (2、)可以提高价格弹性,很好城应对外来冲货,比如cx市场上市时一星78元/件,记卡销售,月返实行十搭一,折价63.6元/件。中秋节期间外地冲货增加,到岸价:55-56元/件,这时,我们利用供货政?害行,五搭一,扔价:58.3元/件,再加上订货会上抽奖政?,大大优惠于外地冲货,客户订货十分踊跃,取得十分满意的效果,有力地打击了窜货,现场订货拾叁万元多。 有在的问题:在市场切八时,记卡销售兑现月返,季返中,对月返季返额度和兑现时间,宣传不到位,,兑现不及时,也是造成冲货的得要原因。 2、把铺市陈列作为一项长期的基础工作来抓 cx市场2006年2月份正式启动市场,主攻零售店的铺市陈列,以2月20号到2月25号,对城区进行地毯式密集铺市,并抢占显眼货架,进行店外陈列,起到轰动效果,陈列一个月后,兑现金世纪双礼盒壹盒,2006年端午期间和中秋节之后,又分别进行两次集中补货铺市。 经验;(1)时间要短,控制在一星期左右,如果不顺利,可以赊货,但要可控,毕竟我们上市期的铺是为了作品牌宣传和扩大。 (2)宣传要到位,毕竟是新产品,无论是零售客户还是消费者对其都比较陌生,建议铺市配合POP张贴,铺市政?讲解等内容,。 存在的问题:(1)首次与铺市金额过大,品种过多,我们一贯讲究一到五星集中陈列,而一般客户对现金观货和购货金额较敏感,所以铺市过程中有在进展不顺利,铺市政?扭曲等问题,我建议公司在今后铺市工作针对不同品种,不同渠道进行单独或交叉进行铺市,并且单次要控制在500元以内。, (2)奖吕兑现不及时,cx市场就有在此问题,由于是新市场,零售店主对浏阳河的信誉存在疑问,这就很必要明确奖品兑现时间而引项内容在铺市协议中是没有再加上经销商库存没有金双礼。以改兑现进间拖延,造成负面影响,建议在今后的铺市中,要明确奖品兑现时间1 你了解了白酒的品种,价格,对白酒有了新的认识!2 你通过销售白酒,结实了各种各样的人,他们对白酒的需求有多种,例如送礼、自己喝,保健……3 你通过销售白酒,锻炼了自己的交际能力,发现自己有哪些优点,有哪些缺点,通过自己有意识的锻炼,希望在下次可以避免,更好的完成销售任务。4 你发现白酒市场那个区域需求比较多,那个区域少,或者主要购买人群是哪些,以后销售白酒可以更有计划!希望对楼主有所帮助!