1，娄底贵族皮草城2O14年农历正月初五招聘店长一名营业员三
年龄应该在18--25岁之间
2，招聘店长有什么要求
社区超市的面积一般都不大，所以这种超市的店长，一般的工作是员工招聘、培训、管理，商品结构管理，后台系统管理，防损管理，店内事务处理等。总之工作比较杂。老板想要监守店长是否胜任，需要制定各种制度，比如员工考勤制度，商品陈列制度，商品盘点制度，商品损耗制度，验收货制度等。。然后监督店长，确保各种制度落实到位。
3，智联招聘上 招聘储备店长之类的 靠谱吗
智联大部分上还是靠谱的。如果上班地址 面试地址什么的不偏僻 可以考虑去。就是一定不要交钱。
4，刚刚看到一家港式奶茶店那个店长好神经他在店门前贴了个招聘公
有的更神经！店门贴招聘公告1800元，第一天去试工，说是1200元一个月
你的事真多再看看别人怎么说的。
5，香港康寿源怎么样
就是卖健康产品的. 有用的人觉得有用, 不用的人觉得花钱.
香港康寿源濮阳工厂店，位于濮阳市3号路。中房锦绣花园北门西30米（老教育学院）招聘：店长一名。店员若干名。
6，我在阿迪达斯实习3天做导购3天过后店长一句不适合就不录用我
这三天对你也是一个实习的机会，多做几次就懂了。
我也想当店长耶 ，可现在我还是个导购……
有些人何必置气呢，她给了你锻炼，你得到了经验，下次工作会更轻松一点
7，沈阳娇丽芙要招收店长吗待遇一年5到10万真的假的刚接到的电话
一年5到10万，按最低的算起，每月不到5000元，其实还算正常，可能剩下的是提成及年底奖金之类，娇丽芙在国内的知名度还算不错，服务业还好，算是高档美容美体中心，一个好的店长工资是有可能这么高的，建议可以接触，去试试。
不确定
8，做鞋帽类的因年前人员短缺要求公司人事帮忙 回应说是招聘是店
我们建议，你不这样做的管理者去，经理听起来像是一个非常相似的，事实上，只有在合适的公司的管理人员来的最低水平。 特定贵公司有没有发展空间，你必须谈论自己当老板，到底怎么样苏宁基层主管经理。 导致要小心，我做人力资源招聘专员，我在这里，有没有兴趣。
好马不吃回头草.饭可以乱吃但话不能乱说.说过不干了就不要再去了。不然会被别人小看的。
你还是找到合适工作在辞职，注意保证你的收入，还有就是人不会变懒惰，根据人心理学来说，你辞职会休息一段时间才上班，还有就是觉得自己本事很大，等你在找工作的时候就知道难了，到时候在回去就丢大了，不回去生活难度啊，根据你的三年工作业绩没有做多好，也没有自己做老板的想法，你属于失败的管理，如果你三年在那行业，无论业务还是人才应用方面比较到位，不会缺人，一个合格管理不是你多会加班吃苦，而是多会用人，既然招不到员工，证明你的管理失败，人员流失，如果是我，永远不会缺人。所以辞职找到工作在辞职吧，如果是我老板怎么会舍得要我走，加班费会怎么不给我呢，过年估计还会给红包。社会人才辈出竞争很激烈，你能那里呆三年必定那里还有留住你的地方，要不每个公司新人都是走最多的。希望采纳，管理东西可以多问问我，你就知道管理不是能干，是会用人，要不管理怎么会待遇比员工高。
我们建议你不要做经理，经理听起来像一个非常相似的，事实上，只有在相应的管理公司来的最低水平。 特定公司的发展空间，你必须谈论自己当老板，到底是怎么苏宁基层的经理主管。 导致要小心，我做人力资源的招聘人员，我有没有兴趣。
建议你不这样做经理去，经理听起来像非常相似，其实只是一个公司的最低级别的管理人员的权利。 特定贵公司的发展有没有空间，你要对自己和老板谈，像苏宁基本结束的经理的经理。 事业要小心，我做HR，我在这里招募专员，有没有兴趣。