来源：君品习酒
员工到岗难
应对：线上办公延岗不延工，线下解决出行问题不误工。
当前阻断疫情继续扩散蔓延最为行之有效的方法，就是动员鼓励甚至是硬性要求居民群众居家观察，减少外出聚集。人员出行难，对即将复工复产的企业来说，也意味着用工难。
就目前看，习酒公司假期值班人员必须开具证明才能出行上班。基于特殊时期的特殊情况，习酒公司在原定收假上班的2月3日，面向全体员工发出了“延岗不延工”的号召，动员广大党员领导干部、职工居家办公、线上办公，及时处理办公业务，协调解决公务车和部分职工私家车出行问题。
物资运输难
应对：及时对接协调相关方，合力打通运输渠道。
依照往年惯例，正月初十后，习酒公司物流发货同步正常运营。今年因疫情爆发，生产物料运不进来，企业无法动工生产，包装好的成品酒发不出去。可以说，物资运输难成为疫情防控期间习酒复工复产最为棘手的问题。
运输难，物资供应就跟不上。物资供应部及时盘点库存物资，确保满足复工近期的物资供应。加强原辅材料供应商及包材合作商与当地政府的沟通对接，及时跟踪了解疫情防控期间的管制政策，及时掌握最新动态，协调各方生产物资，确保在条件允许的情况下，第一时间将生产物资运输到位。同时，公司相关部门积极向地方政府反映，协调解决运输问题。
安全防疫难
应对：多渠道筹备防护物资确保复工生产安全。
疫情发生后，习酒公司紧急调用了生产车间的口罩等防护物资，首要满足假期间公司疫情防控一线工作人员的防护需求。
根据习酒公司党委决策部署，近期将迎来员工返程复工上岗的热潮，要保证员工人身安全，防护物资问题必须得到解决。物资供应部通过多方渠道打听，筹集了部分防护口罩暂时满足防护需求，存在的缺口将在近期陆续到位，且随着各行各业有序复工，口罩、酒精等紧缺物资也将得到进一步的缓解。员工返厂后，安全防护丝毫不能松懈，才能确保复工复产不出任何问题。
虽然非常时期困难重重，全体习酒人坚定战胜疫情的必胜信心，坚守岗位践行使命担当，同心协力推动企业正常运营。
