1. 茅台酒厂公布2018年度人才招聘计划
近日，茅台酒厂正式公布了2018年度人才招聘计划，该计划的招聘岗位涵盖了市场开发、文化传播、财务管理、人力资源等多个领域。
2. 企业文化和招聘标准成为关注焦点
在茅台酒厂的招聘计划中，除了招聘人才实现企业发展的目标外，另一个关键点就是招聘标准的制定。据悉，茅台酒厂的招聘标准主要包括对于应聘者的年龄、学历、工作经验、职业精神及企业文化认同度等多个方面的要求。
3. 健全招聘机制提高人才招聘的准确性
除了明确的招聘标准，茅台酒厂还对于招聘机制做了全方位的升级和优化。公司在面试、笔试和背景调查等方面引入了更为科学和细致的流程，全方位提升了人才招聘的准确性。
4. 企业倡导人才培养，为职业发展提供广阔平台
除了招聘计划外，茅台酒厂还推行了多项人才培养计划，致力于为每一位员工的综合能力培养和职业发展提供广阔的平台。据悉，茅台酒厂将倡导员工自主学习和职业生涯发展，并要求公司内部加强人才交流，推行内部调动机制，为有潜力的员工提供更广阔的职业发展空间。
