1. 贵州茅台2017年招工：
贵州茅台是中国的著名品牌，其酿造的茅台酒享誉全球，备受瞩目。作为中国第一大酒类上市公司，贵州茅台在招聘新人方面，一直是高标准、严选取的。2017年，贵州茅台在全国范围内再次启动了一轮招聘计划，欢迎各类人才加入。
2. 招聘细节：
贵州茅台2017年招工的具体细节如下：
1） 招聘岗位：包括技术、营销、管理、销售等多个领域。
2） 招聘对象：本科及以上学历的毕业生，有一定工作经验的专业人才，以及有相关工作经验的社会人才。
3） 招聘时间：全年365天，不设限制。
4） 招聘方式：通过招聘网站、校园招聘、猎头公司等多种途径发布招聘信息。
5） 招聘条件：符合岗位职责，有相关专业能力和工作经验。
6） 人才培养：贵州茅台一直注重员工培养，通过多种培训方式提升员工能力。
3. 加入贵州茅台，享受怎样的职业发展：
1） 专业能力的提升：作为中国酒类行业的代表企业，贵州茅台拥有一流的生产和管理技术，加入这个团队可以学到最前沿的技术和管理理念，提升自己的专业能力。
2） 薪资福利待遇优厚：贵州茅台一直以高薪、高福利的形式吸引着人才，外加完善的保险福利，让员工得到持续的物质激励。
3） 开放包容的企业文化：贵州茅台注重人才的多元化和自由发展，秉承“开放、包容、与时俱进”的企业文化，让员工在一个自由、开放、充满活力的工作环境里发展。
4） 职位晋升和管理培养：在贵州茅台，员工能享受一系列完善的职业发展通道，可以按照自己的专业能力和管理能力逐步晋升到更高级别的职位。
4. 招聘流程：
1） 投递简历：符合条件的候选人可以通过线上招聘网站投递简历，校园招聘等场地直接递送简历，或者通过猎头公司直接投递简历。
2） 面试：在收到简历后，贵州茅台人力资源部将对简历进行初步筛选，符合条件者将被邀请来公司面试。
3） 录取：通过面试后，贵州茅台会对合适的候选人进行人事审批，对其进行录用，并签订劳动合同。
4） 员工培养：录用后的员工将接受必要的培养，包括新员工培训和实习，以快速适应公司环境和业务要求。
以上是贵州茅台2017年招工的详细信息，有意者可通过官方网站或猎头公司咨询相关信息，或者直接在线投递简历。相信在贵州茅台这个领先的酒类企业里，可以实现个人职业发展的最大化，迎接未来的挑战。
