1、茅台集团中级会计师的岗位职责
茅台集团中级会计师是财务部门的核心人员，主要职责是负责集团公司的财务核算、预算编制及执行、财务报告编制、内部控制等工作。当然，除了以上工作外，他们还需要具备一些其他能力和素质，例如要有扎实的理论基础和较强的逻辑思维能力，在工作中能够准确分析和解决各类财务问题，同时，还要有良好的沟通能力，能够协调内外部各方面的利益关系。
2、茅台集团中级会计师的薪资待遇
茅台集团中级会计师的薪资待遇相对较高，主要体现在以下几个方面：
- 薪资水平：茅台集团中级会计师的薪资水平参照中国上市公司同行业的平均水平，通常在10万-30万之间，同时，还会根据实际工作经验、专业技能及工作表现等因素进行适当调整。
- 福利待遇：茅台集团为员工提供了完善的福利待遇，例如免费的住房、医疗保险、年度假期、生育津贴等，这些福利待遇都能够有效地提高员工的工作积极性和工作满意度。
- 发展空间：茅台集团注重员工的职业发展，其内部有完善的晋升机制，中级会计师职位也可以向高级会计师、会计经理等职务晋升，工作年限和经验丰富度是员工进行职业晋升的重要条件之一。
3、茅台集团中级会计师的任期和要求
茅台集团中级会计师的任期通常为三年，期满后可继续续签或者退出公司。任期内，中级会计师需要具备一定的工作能力和素质，例如：
- 具有会计专业的本科及以上学历；
- 有2年以上财务相关工作经验，有国内上市公司相关工作经验者优先考虑；
- 熟练掌握国家有关财务、税务、审计等法律法规；
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能承担一定的工作压力。
4、茅台集团中级会计师面临的挑战和未来发展
随着我国经济的发展和企业的大规模发展，在茅台集团中级会计师的工作中面临着一些挑战，例如财务管理日趋复杂、信息系统日趋普及等方面。因此，茅台集团中级会计师需要不断提升自己的技能和素质，才能更好地适应企业的发展需要和行业的变革。
未来发展方面，茅台集团中级会计师有着良好的职业发展前景，随着经济环境的不断变化，茅台集团也在不断调整与完善自己的组织结构和管理模式，为中级会计师提供更多更广阔的职业发展空间和机会。
