2016年茅台集团招聘
1. 招聘概述
茅台集团是中国的一家知名酒类生产商，因其生产的茅台酒而享誉全球。每年，茅台集团都会招聘大量的人才，以保证企业的稳定发展。截至2016年，茅台集团共有员工2.5万人，其中45%的员工具有本科及以上学历。2016年度茅台集团招聘工作将围绕“绩效管理”、“激励机制”、“品牌建设”等方面展开。
2. 招聘职位
茅台集团2016年度招聘面向全国招聘各类专业人才，主要包括市场营销、品牌建设、生产管理、财务、行政管理、物流、信息技术等方面。具体的职位包括市场部经理、品牌管理师、生产主管、食品安全专家、财务分析师、HR专员、物流管理员、IT经理等。
3. 招聘流程
茅台集团的招聘流程主要包括简历筛选、笔试、面试、聘用等环节。在面试环节中，面试官会从应聘者的能力、素质、业绩、自信等方面进行综合评估，希望应聘者在面试中展现自己的真实水平。
4. 招聘要求
茅台集团在招聘人才时，主要考虑以下因素：首先，应聘者要有学士学位以上的学历；其次，应聘者要有扎实的专业知识，对自己所从事的领域有深刻的理解；再次，应聘者需要具备一定的沟通能力和团队合作精神；最后，应聘者需要有一定的工作经验和成就，并在工作中展现出自己的职业操守和敬业精神。
总之，茅台集团的招聘面向全国，包括各类专业人才，希望有志于从事相关行业的人才积极投递简历，并在面试中展现自己的真实水平。
