1,公司分厂因一直亏损以停产整顿为由给员工无期限地放长假导致员
当然正常。注:是没有正常收入,不是没有收入。企业因亏损放长假,是正常的经营行为。但是企业应该按最低生活保障发放保障工资,否则就应该依法解除合同。
没有
2,我在公司已经工作有6年了现在公司说要停产整顿其实是要倒闭
工厂的开设和关闭一般都是老板的事,工人不过是干活拿工资。只有国企才会考虑职工安置问题,私企就要看老板了,赔偿职工的可能性很小。
你呀知道是要倒闭?倒闭是要法院核准后才允许的你以为听别人胡说几句要倒闭就倒闭啦
告劳动局
3,关于公司停业整顿
如果用人单位在经营中发生困难,可以停业整顿。 停业整顿期间,用人单位应发给劳动者基本的工资。 整顿必须有期限,且应提前公布。 如果你们不想参加培训,是得不到赔偿的。 对于停业培训没有提前通知,法律没有规定赔偿。
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