1,酒业 销售 好做吗
好做,但没前途
2,最近酒行业销售怎么样
销售的还不错。
3,超市酒业销售员待遇如何
不是很好,不过旺季还是挺好的
4,酒水业务员好做吗
说不好,只要有技巧,一定会行的。
我原来就是酒水业务 不过我是做夜店的 怎么说能 对我来说做业务就是和玩是的 没有什么好做不好做的 只要你手里有好的产品 好的价格 有足够的终端和经销商那就非常好做了 但是如果你没有的话就不太容易了 但是我相信你通过你的努力还是会做成功的 我推荐你在这个行业锻炼一下 对人的阅历很有好处的
广告歌工行
5,白酒业务员好做吗
三百六十行,行行出状元,啥都可以,只要不是违法没昧良心的事都可以尝试
你是要开专卖店还是代理。还是其他的,说详细点我才好给建议嘛, 代理的话要看你代理的白酒知名度怎么样,如果是有一定知名的品牌,给几点本人观点,仅供参考:1,寻找下级代理商,找这样的区域代理商可以让他自己定价格销售,如果你想做在你的代理区域统一零售价的话,可以直接可以完全按销量来定返利的这种模式来做。但是这种方式很少用,因为在实际过程中用起来比较死板。2.寻找特约经销商,(专卖店)这一类经销商的特点是,回款快,货物流动快。3.像烟酒店铺货销售,这一类总的来说销量还不错,但是回款很慢,并且走的大部分都是中低档酒,相对来说,成本低,利润高。4.专职业务员专门跑团购的,一定要专门跑团购,5.餐馆.宾馆销售,中档,高档,但是公关不好做。具体情况还要看你那边的实际情况,我也是做白酒的,有空多联系,联络感情呵呵,
6,2015年白酒销售工作好做吗
强调促销与管理的重要性。 没有范文。 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点: 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考: 总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。 2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。 3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。 总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。 3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。
不管什么工作,都有人觉得好做,也有人觉得不好做。重要的是你有没有用心去做,有没有一些自身的优势去做这份工作。能不能总结出一些工作经验,怎么做更容易成功。
好
7,销售工作怎么样
销售常做的功课:概率学说;心理素质训练。
销售,是很多人都有的一段经历 员工在中小型企业里大多以销售业务员为中心而拓展,销售员品质的优劣代表了公司的作风,销售员的能力大小影响着公司的业绩,销售员的积极程度又决定了公司的气氛。 那么如果做好一个优秀的销售员呢? 品质,是人的根本,现在通常称作“人品”,人,没有一个好的品质注定着会被周围的朋友孤立的,最终,将会成为孤家寡人。那么销售员的品质又影响着什么呢?其实,它直接就决定着你的销售业绩,倘若你所推销的客户是一个50-60年代出生的朋友,他们都是经历了半个世纪,改革开放、科技创新,从开场到闭幕全场观看的观众,试问,你又有什么资本去忽悠人家呢?现如今已经不再是那个“卖假药”、“卖膏药”的年代了,光靠一条三寸不烂之舌也不会起什么作用的。那么怎么做呢?我想,还是掏出一颗真心实实在在的对待你的客户吧。 能力,并不是天生就具备的,在企业里,一个销售员的能力往往都是在工作了一段时间之后才被逐渐发现和升华的,实际上将“能力”称之为“经验”更为准确。任何优秀的销售员都是在无数次的拒绝和失败中成长起来的,剖析其中道理其实再简单不过:做同样的一件事情,或许你会做错几次,但,最终你一定会做对,而且会很漂亮、很有效率的把它完成的很好的。 积极,体现在自我的心态上面,乐观、向上的心态,会推动你前进的步伐,一个销售员如果处事十分乐观,那么往往他的工作都会很轻松的完成,纵然有错,笑而改之,无妨无妨。相反,带有悲观、低落情绪的销售员常常最多的时间都是花费在抱怨公司,抱怨老板,抱怨自我上面。一件小事没有做好,便马上停止了前进的步伐,开始在很多鸡毛蒜皮的地方找原因,表面上是细心,实际上是为自己找借口。经常能听到他们这样说:我压力好大啊…… 销售,是很多人都有的一段经历,是很多青年人走向社会都很有可能从事的工作,把它做好很简单,品质、能力、心态三者同时具备就可以了,千万不要忘记这些都不是与生俱来的,在不断自我修正过后,你会成为一名响当当的销售员的,一定…… ------纪光宇 补充下: 对于毕业生而言,刚出学校的一年乃至几年,都是涉足社会的阶段,仅仅是个过渡期,这个时间段最需要的就是虚心的态度和正确的自我判断。说俗一点,现在并不是你考虑薪酬和发展空间的时候,而是在塌塌实实的工作和实际操作中寻找到适合自己的发展空间。 每个人的能力都有所不同,不能单一说技术有前途,还是销售有前途,物竞天则,“适”者生存,你最适合干什么,我肯定是不知道,你呢,现在,或许也不知道,不过工作一段时间之后,你比谁都清楚了。