总经理是执行董事任命吗，请问我们公司之前是有两名股东分别任命一人为总经理执行董事

可以。 我国公司法52条明确规定监事会应当包含股东代表和适当比例的公司职工代表。这里的应当是必须的意思，就是监事必须由股东代表和职工代表（非股东）组成。

可以的，你的问题是可以的。公司可以成立董事会，董事会就有执行董事啊。执行董事当然可以担任法人代表咯。

召开股东会选举增加董事，组成董事会后选举出董事长。 纵横法律网 宋晔明律师

没有明确规定的情况下，需要看公司章程，如果章程中规定由执行董事任命，即由执行董事任免。比如，可以先认命自己为执行董事，然后以执行董事身份认命自己为总经理，这可以了。　　一般来说，不设董事会的公司，董事会的职权全部由执行董事来行使，因此，总经理是由执行董事来任命。　　执行董事（Executive Director）和非执行董事（Non-executive Directors）是相对的，所谓执行董事，它本身作为一个董事是参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。执行董事是公司的职员。独立董事就是跟公司没有任何关系的，可以独立发表自己的观点，对公司的董事会决策包括一些重大的问题独立发表意见。证监会要求，它的意见必须是独立的，不会受到某一个集团利益的指示。　　执行董事，他本身作为一个董事参与企业的经营，执行董事也称积极董事，指在董事会内部接受委任担当具体岗位职务，并就该职务负有专业责任的董事。

没有，可以兼任的，特别是股东较少的小公司

1），有限公司执行董事由股东会或股东委派（此时为1人有限公司）。2），有限公司设立董事会的，经理由董事会聘任或解聘。3），有限公司不设立董事会，只设一名执行董事的。经理的任职，公司法并没有做出明确规定。一般来说，由执行董事聘任或解聘（因为执行董事在一定程度上代替了董事会的职能）；不过也可以直接由股东会聘任或解聘（个人感觉，由股东会来聘任有点不合适，因为顾名思义，“经理”的意思是“经营管理”，在这些事情上，执行董事比股东们应该更为了解。所以，经理由执行董事来聘任更为合适。不过，经理在不设董事会的情况下由股东会聘任，也不违反公司法）。上面是执行董事和经理的产生，公司法规定，执行董事可以兼任经理。公司法同样规定，公司法定代表人由执行董事、董事长、经理来担任。在没有特别法规定的情况下，法定代表人由上述三种主体中的一个来担任。那么在经理担任法定代表人（看章程规定）的情况下，执行董事可以由股东会或股东（1人有限公司）选举别的人来担任。而且，执行董事不一定非得由股东来担任，完全可以由非股东人员来担任（只要不违反董事、监事、高管任职原则就可以）。综上，执行董事、经理、法定代表人有时候可以是一个人。