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公司选董事长的条件,公司法中对选董事有甚么要求

1,公司法中对选董事有甚么要求

必须年满16周岁把
需要持有股权的全部人员或大股东们的背书确认。
主要是由股东南大学会选出来的

公司法中对选董事有甚么要求

2,应符合什么条件才能担任公司董事长

在公安局没有犯案的案例,工作做得好,为人好,最重要的是个人的素质要好。
你好!哈哈,你自己建立一个公司,你就是董事长了.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

应符合什么条件才能担任公司董事长

3,董事长任职条件

董事长的英文是Chairman (准确的说是Chairman of the Board),是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。 董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。President和CEO的权力都来源于他,只有他拥有召开董事会、罢免President和CEO等最高权力,但他从来不掌握行政权力。 Chairman可以随时解除任何人的职务,除了董事(Member of the Board)和监事(Member of the Board of Supervisors),因为董事和监事不是公司雇员,而是公司的主人和仲裁人。

董事长任职条件

4,有限责任公司如何选举董事长

有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照本法行使下列职权:   (一)决定公司的经营方针和投资计划;   (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;   (三)审议批准董事会的报告;   (四)审议批准监事会或者监事的报告;   (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;   (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;   (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;   (八)对发行公司债券作出决议;   (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;   (十)修改公司章程;   (十一)公司章程规定的其他职权。
中国的现实情况是大多数的有限责任公司都是小公司,有的公司甚至没有董事会,考虑到现实的情况,因此法律对有限责任公司董事长的产生程序没有明确的规定,公司法将此项权利赋予给原始的成立股东,如果章程里已经约定的,那么就按照章程的约定,如果没有约定,应当由设立股东协商处理。现实中因此都是套用规范的章程格式,所以遇到这个问题的机会非常的少。以上意见,仅供参考。律师只对面谈的建议负责,更多公司法问题,请预约律师面谈,百度搜索中输入“吴国平律师”,在律师的个人网站中可以查到联系方式。
一般的有限责任公司,根据公司章程的规定决定董事长。
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