贵酿酒业有限公司校招，你们听过好前途校园招聘网吗

好前途校园招聘网是长沙好前途网络科技有限公司推出的一款校招产品，有想进行校招的可以试试。

大型企业的网招一般在7,8月份就开始网申了，所以你应该提前做好充分准备

每年的5-7月份居多吧，多关注喜欢的咨询公司的主页和学校的校招信息呗。

主要还是看能力，你自己某方面能力强，你学校学的不是那方面一样要你，就业也不一定要专业对口，中小公司相对事会多一些，对刚毕业的也是一个很好的锻炼学习的机会，也可以竟快摆脱零经验，看你自己把握取舍了

校招对于你们来说当然是好的，因为人家去了，肯定是有相应的岗位能让你们做，而且不会嫌弃你没经验，不过，校招的，刚出来的话，工资给的没那么高。

你好！校招还是不错的，一般校招都是比较大的公司，而且他们知道你没有工作经验，专业要求比较低我的回答你还满意吗~~

你要什么消息呢。没消息说明情况没变化。别的事情与你无关，当然也就没有消息。

校园招聘，用人单位资料经过了学校的验证，比较可靠，前来招聘的单位，一般都是奔着应届毕业生来的；你作为去年的毕业生，参加校园招聘不是不可以，只是需要的岗位可能比应届毕业生的相对要少些。

一般是先签三方，到公司报道以后再签劳动合同，这种直接签合同的公司有可能有问题，建议不要急，多找老师或者HR问一下。

一个企业靠谱不靠谱和问什么问题关系不大吧，真想了解这个公司可以网上查查一些资料！真要说起来问一些其他专业的知识也没啥，或许人家想了解你知识的广度，毕竟一个公司是需要多方面的人才！

这个只是一个协议书，总体来说，能不签尽量别签吧，没有什么实际意义，因为这个协议只是一个粗糙的，没有规定甲乙双方的权利跟义务，而且都是甲方有利条件的多少方面，乙方却没有任何的权利，完全是对甲方的有利，对乙方却是一点有利的地方都没有。反正能不签就不要签。

国企更喜欢通过校招选择大学生，其中一个原因和国家的政策要求有关，对于很多企业，国家会要求每年招录一定数量的应届生，来解决大学生就业问题。其次，未进入社会的大学生犹如一张白纸，更容易国企单位进行培养，工作上的小毛病也较少，培养起来更符合企业的要求。还有一个原因是不少国企希望提前锁定人才，招录的学生名额不多，往往都是各个专业中的优秀人才。国企更喜欢通过校招选择大学生，其中一个原因和国家的政策要求有关，随着国人对教育的重视，大学生的数量也在逐年增加，今年毕业生人数更是突破了900万，如果仅凭这些应届生自己找工作，估计有些难度，所以对于很多企业，国家会要求每年招录一定数量的应届生，来解决大学生就业问题。其次，未进入社会的大学生犹如一张白纸，更容易国企单位进行培养，很多企业都希望培养适合自己企业文化的员工，国企单位也不例外，大学生没有工作经验，代表着对岗位的需求不多，工作上的小毛病也较少，培养起来更符合企业的要求。还有一个原因是不少国企希望提前锁定人才，虽然每年在春招和秋招的时候，很多国企单位都会面向应届生公开招聘，但是岗位数量决定招录的学生名额不多，往往都是各个专业中的优秀人才。这样有能力的大学生通常未来可期，国企单位愿意提前留出位置等，虽然对于普通学生来说国企单位的门槛可能很高，但是对于优秀的人才，国企却很积极，比如说今年的秋招中，国家电网等单位主要就是针对2022年的毕业生进行招录。国企单位很多地方都吸引着大学生，而有些私企也有自身的长处，这就要看大学生喜欢什么样的工作内容和工作方式，工作岗位没有什么好坏之分，适合自己就好。