贵州茅台行政工资待遇如何，行政专员行政专员待遇如何

一般般啦，前途不大，需要非常的时间才能熬出来，刚刚进职场建议找销售方面，不要考虑太多工资，坚持3年以上绝对收获大大

看在哪里了，大的外企和效益比较好的国企，做行政工资也是很高的。

不多2000-3000

这样看那个城市，例如一线城市和三线城市肯定是不一样的，也分行业，金融行业和传统行业也不一样，还分经验和能力，推荐一下大体数据吧， 一线城市4-6K， 二三线城市3-4.5K

行政类职位稳定 比较没有工作压力 但加班费也比较少展华每年有定期考核及晋升制度 是个好厂

各地区有所不同，北上广深高一些，但是一般也在4000-9000之间，若是能做到人事行政经理会在1万左右，具体的可以去 菠萝HR 上查查，里面很全。

北京边专员级别般薪酬2500-3000基础岗位所薪酬太高需要断提升自身能力目前内企业都越越注重力资源基础力资源工作招聘占所百比近30工作比例选择起点我认非机 楼非专业员意见我建议忽略计我业第六hrm步步专员做现位置 希望帮抓住机祝运

贵州省是属于边远地区，工资待遇方面也不比发达地区的工资高，要看所处的行业，如果是行政事业单位跟全国平均数差不多吧。如果是企业会比全国平均水平低，但贵州生活水平低，在那工作也较艰苦，可以锻炼人吧。

看你要找什么工作了，要看你有啥工作能力，有没有工作经验，从业时间多长，如果只是做一般工作，贵州工资也就4000-5000。

非常好，在党校最主要是认识的 都是当官的，而且是有级别的，都你人生前程有很大的帮助，相比一般公务员优越多了。 另外说得现实点:相对于贵阳的外地打工者，相对于本地的农民，工人，简直是天上与底下的差别。

不一定，看是什么公司，根据公司的大小而定，我就是做行政文员的，一般是1200以上，我最高的工资是1600，要想工资高，就要在一家公司做久了工资才会高的。

也分什么行业及地点，一般在三环以内文员工资是1800起步，不管吃住，三环以外的话就不好说了，有可能1200起步也不一定~~

第一，你要这个公司的职位发展进程。第二，在这个公司，你能学到什么，并且在公司能达到什么职位。第三，公司的整体企业文化，是否良性。第四，你的直属上司交谈中，能否值得你信任。刚开始，薪资多少都是不是很重要，只要能解决温饱问题。关键在于去这个公司，在你的职业发展中有什么收获。

这个要看哪个城市 什么行业 还有工作经验都对这个职位的薪资有影响就上海地区来说2500-4000左右

工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万，听懂了吗？

00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

每个月3000左右。待遇的组成有两个方面，一个方面是你直接为企业发展创造的价值，第二个方面是你在市场上的稀缺性。因此高薪岗位往往符合两个特点，即能直接为企业发展创造价值，在市场上又属稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合这两个特点，因此，待遇不高可以理解。但是，随着工作能力的加强，能很好的为公司处理各方关系，增强组织能力的高阶人事和行政，又恰恰符合上述两个特点，因此也可以有很好的待遇

不可以一概而论，首说，看你个人的专长，一般来说，总体来说，人力资源比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力资源趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比！

工资多少，要看你工作的单位的薪酬制度。学航空的，如果进到一个不好的单位，也许只有3000块钱月薪，学行政的，进入一个好单位，也许有5000元月薪，这和单位的效益和薪酬制度有关。