北京五星军酒业有限公司怎么样，在北京五星级酒店工作待遇如何

客房比较低1500.前台3000以上.但这个不是人人都能做的.

6000左右

支持一下感觉挺不错的

凡是特供多是假的再看看别人怎么说的。

五星干红！260元左右！

不贵应该

前台的话 如果是正式员工 在一些国际连锁的五星级酒店 月薪应该会有1500到2500左右 我是学酒店管理的 现在在北京瑜舍实习 我们酒店正式员工差不多能拿到2500左右吧 其他的比如皇冠 希尔顿 柏悦之类的应该也差不多 如果相关专业毕业 干上几年 升个主管 能有3000多吧

小财星酒的价位主要是中低端的价格，购买量多的话还可以打一定的折扣。

不贵的啊。大量肯定可以打折

小财星这个酒我昨晚刚喝过，酒质不错，他那款卖69的三星酒质实在不错，跟现在市场上卖200块钱左右的差不多，五星的酒质感觉有茅台的样子了，总的来说物超所值！缺点就是包装相对简单，要是包装好一点价格可以做的更高。

我知道，不就是茅台镇镇酒吗？听说还可以，主要是中低档酒，适合现在的主流市场，酱香型的。

380元

贵州五星酒业集团坐落在中国酒都——仁怀市，是一家集白酒生产、研发、销售为一体的综合性酒类企业。贵州五星酒业集团的前身——贵州省仁怀市茅台镇五星酒厂自1993年建厂以来，通过不断的兼并重组，现已成为一家拥有固定资产1亿多元，流动资产2.5亿多元的集团公司。贵州五星酒业集团经过多年的发展，目前已经成为中国酒都十强民营企业，遵义市白酒工业十星企业。集团旗下拥有五个基酒厂，传统发酵窖池600多个，年生产优质酱香型白酒5000多吨，储酒能力10000多吨。配有5条现代化的灌装和包装生产线；现代化的勾兑、过滤设备和一流的产品检验、化验设备；全厂占地面积200多亩，拥有员工600多名，是茅台镇历史悠久的酱香白酒企业之一。香醇味美，回味悠长，空杯留香，别具风格。

谈到北京五星级酒店的待遇与发展的话，24小时都说不完，下面简短根据您的命题回答您： 1、类似北京饭店、贵宾楼的人力资源规划方面来讲，您说的前台岗位基本锁定为前台接待、收银员等岗位，晋升方向有前台领班或主管、大堂副理、前厅经理等职位，有的前台接待岗位可能被转到销售部门，诸如销售专员、销售助理、（定向）业务代表等岗位，根据工作能力以及工作资历等可晋升至销售部主管、经理或者总监等岗位，分析供您参考； 2、诸如北京的知名大型饭店的收银员、前台接待或者商务中心的“综合薪资”大概在两千左右至三千以内不等（因酒店的规模、效益、人力资源部门对市场的参照标准以及招聘的难易程度等均有所不同）； 3、您刚才说到多少年会被提拔，我只能告诉您一下被提拔的因素，您自行分析一下吧： 一般在各大酒店被提拔因素有：入职学历、业务技能、综合绩效、工作年限以及岗位空缺等； 4、您所说的外资酒店薪资与福利会不会比国内酒店更好一些，这个没有直接的因果关系，目前国内的很多酒店整体薪酬也不一定低于外资企业，可能到不同国家和地区的历练机会更多一些，不过目前国内的一些大型酒店也在优化自身人力资源管理与职业规划结构，与国外的某些酒店结成同盟，派遣优秀员工或管理人员到国外进修或者举荐见习的也比比皆是； 5、根据本人20余年的酒店经验与阅历，关于您所说的在某个中、小型酒店入门后跳槽到外资或者其他五星级酒店是否容易，人说人往高处走水往低处流，赞同您的勇气，同时如果您自身的确有这个能力的话，固然是好，但容易与否还在其次，本人奉劝基层服务人员的异想天开或者想走捷径的同志们，做酒店行业有捷径，但这个捷径代表了更多年实践的、利用更短时间去对本业务的勤勉务实、脚踏实地不抛弃不放弃、坚定的职业风险精神与理念所自然呈现出来的。