青岛啤酒股份有限公司有年终奖吗，用卡来刮是青岛啤酒股份有限公司5个等奖的

是的。

普通工人平均2000多（包括奖金，加班费），具体根据岗位、加班时间而定，加班是肯定的，因为加班所以节假日比法定的要少，没有双休日安排轮流休息，奖金根据产量决定。

2000左右吧。

青岛公司的业务代表薪资你首先要看是编内还是编外，编内是底薪+加班费+绩效奖金+行政补贴+五险一金，其工资的多少取决于你的业绩达成，业绩达成又分为过程性指标和结果性指标，一般大概能到手的3000元，不算经销商给的提成，如果业绩好可能达到10000以上！

还不错！

1、月薪5000的在青岛啤酒应该是老业务员，不会是新业务员。他21最能成老业务员？ 2、青岛是个典型的低工资高消费城市。年薪10万以上的不多。 3、青岛啤酒年薪30万的至少是分公司经理，或者业绩相当好的大区经理。 4、青岛啤酒内部关系负责，任何一个高管都 * 绝* 对* 不* 可* 能* 为了一个21岁的年轻人去冒险挑衅其他管理人员，那样会死的很惨。即是这个年轻人是他的亲儿子。 5、中国迫切需要建立严格有效吹牛纳税体系！！！ 6、防偷防骗、人人有责！

日尔曼啤酒公司青岛股份公司(青啤前身）生产的啤酒1906年在慕尼黑博览会上展出，获得金牌奖。 1963年4月在全国第二届评酒会上，青岛啤酒被评为国家名酒，获轻工业部金质奖章； 1979年9月获国家经委颁发的国家优质产品银质奖； 1980年、1985年两次获得国家质量金质奖。 1980年4月获国家工商行政管理局“国家著名商标”称号； 1991年9月被评为中国十大驰名商标之一。 在国际上： 1981年、1985年两次在美国华盛顿举行的国际评酒会上获得冠军； 1987年5月在美国密西西比州杰克逊市举行的国际啤酒评比中名列榜首； 1991年9月在比利时布鲁塞尔举行的蒙顿国际评比大赛上获金质奖。

不知道你想的待遇怎样算高怎样算低？我工作十年，没有职称，基本工资150，岗位工资640，工龄工资39，四金扣两百多，养老金116，今年刚长的绩效工资每月110元，五一发过节费100，平时每月有奖金，也就一两百，年终发年终奖500，十一也有过节费，有带薪年休假，是根据工龄算的。国家法定的节假日上班有加班，时间长短不一样，加班费不一样，夜班一个是3元，每季度发保健40元，每个月有劳保，工种不同，东西不一样，口罩洗衣粉各一，外加透明皂或者手套，两个月有一条毛巾。就这样了，收入不高，就是相对稳定而已

按照楼上说的还行吧

基本工资800左右吧...看你干什么了

1903年由德国人在登州路建厂 日本侵华时期被日本占领 到80年代的时候开始发展 有段时间效益不好还生产过罐头 80年代的时候谁家能喝上青岛啤酒就是非常nb了 总裁金志国做过洗瓶工 当过厂长助理 总裁助理 在前一任总裁病逝之后接过总裁职位 现在可能是朝日占股45%国有55% 这全是我在青啤培训时候学的 你具体想知道什么再补充吧

青岛啤酒股份有限公司成立于1993年，（以下简称“青岛啤酒”）他的前身是1903年8月由德国商人和英国商人合资在青岛创建的日耳曼啤酒公司青岛公司，它是中国历史悠久的啤酒制造厂商，2008年北京奥运会官方赞助商，目前品牌价值502.58亿元，居中国啤酒行业首位，跻身世界品牌500强。