久洋酒业有限公司招聘信息，找工作已经很久了我真心不知道哪里的招聘会能给我提供好的

在武汉的话推荐你去转转纳杰人才招聘会，规模挺大，人也挺多的。

如果正规企业招聘 一般是筛选 如果是民营小企业 一般是委婉的拒绝了 你就不用等了

搜一下：marvell 招聘为什么会拖那么久

感觉若邻网很恶心，很无耻通过观察发现有以下的无耻之处：1、偷取其他网站的招聘信息，提高自己网站的知名度和被搜索的几率2、招聘信息的不真实性，很多信息根本就不是他们网站发布的3、招聘信息的时效性，自动更新别人一停止招聘的信息4、很多虚假的招聘信息，貌似有一些骗子的感觉5、上面的工资水平超高，超过一般水平很多，动不动就是几万的，怕怕

智联招聘这些招聘网站是和公司签协议的，有一个服务期，当公司要求在智联网上发布求职信息时，智联网会将这个求职信息挂在网上一到两个月的时间，而这段时间这个职位就会一直在网上出现，就算公司招到人了，招聘网站也会继续发布这些信息，直到服务期满

可能这个职位已经被人应聘掉了，但是招聘信息还在。为了提高知名度，反正钱已经花出去了。你可以投一下他们公司。然后等消息。有的公司时间长可能还没找到合适的人选！

不会的，你可以自己设置查看范围，不会出现什么问题，填写真实信息是为了让招聘单位更好的了解你，你会有更大的机会得到工作机会！！

去你附近的商店。或者门店问问，最近的红柳广告可以给我看看么。。上面都有。酒泉不是大城市，所以在大城市招聘的哪种方式都没有用，在酒泉找销售，还要管吃住，，很少滴。。。。在一个，富康人才中心，和世纪大厦人才中心，都是月中月头办理招聘会，但是去的人很少，富康人才中心去的单位多。。。。有时间可以去看看

你好！去你附近的商店。或者门店问问，最近的红柳广告可以给我看看么。。上面都有。酒泉不是大城市，所以在大城市招聘的哪种方式都没有用，在酒泉找销售，还要管吃住，，很少滴。。。。在一个，富康人才中心，和世纪大厦人才中心，都是月中月头办理招聘会，但是去的人很少，富康人才中心去的单位多。。。。有时间可以去看看我的回答你还满意吗~~

销售一般都是管住，不管吃吧

酒泉市人才招聘市场 在富康 坐5路公交车

你是学什么的呀？大专还是大本？现在找工作太难了 你要是家不在塘沽最好还是回家附近找份工作的好 塘沽即使能找到工作也不怎么太好 好工作都是高学历才能进的

中建六局第四建筑工程有限公司，住所地天津市塘沽区广州道44号。乘坐502、834、109、821、等公共汽车花鸟鱼虫市场站下车，也或者在福建北路站下车。如果在火车站打的，如果跑去堵车、绕道等因素，10元钱到12元足够了。另外说吉林路下车的那位，吉林路距离中建六句四公司至少还有半公里。 对了我也给你附了一个图，百度的地图竟然没有中建六局四公司。不过你看到九幼了吗？有她向东20米。即到。请相信我，我刚刚参加工作的单位就是中建六局。百度地图

网上不可靠，还是到人才市场。

1市里国展的招聘会2泰达人才的招聘会3滨海人才的招聘会4泰达人才网5智联招聘网6滨海人才网7前途无忧网8今晚报和每日新报的招聘专版

如果一定要有红酒销售经验的人，那太难招了。我觉得只要做过同类销售，能适应你们的销售模式，感觉起来这个人不错，就可以了。你就问问有没有着方面的销售经验然后问问有没有喝过红酒，对红酒销售是否有兴趣或者让他自我介绍一下，你可以感觉一下问一下他对你们有什么问题其他问题可以很多，但选三五个问问就可以了，问太多反而不好，因为这个事时代的求职面试是双向选择的谈话过程中保持你的亲和力，如果要他等通知，3天以内都可以。

让他们发简历过来，看着不错的，再打电话约见面试。 看看人怎么样，顺眼的话，就让对方讲讲他的职业历程，让他针对本公司的特点讲讲销售计划什么的。

1你要问对方有没有销售红酒的经验，2关于红酒的分类，3品酒的流程和怎么品酒大约什么怎么个的一个流程3再就是看看这个人的气质是不是适合销售红酒，要有一定的气质才好。不知道这些对你有没有点提示。

离职原因，熟练的渠道及流程，销售心得，职业规划，其工作要求等等。

看简历，没有带可让她现场填 接下来当然是给人家介绍你们公司的基本情况，及对方的即将要面临的工作岗位，给对方画蓝图，让她对你们公司感兴趣，有希望，讲讲你们的培训体系呀，能学到很多知识，品到很多酒，即使以后离开公司，做个品酒师呀什么的，都是非常不错的，然后再讲讲你们公司的产品 让她有信心做好这份工作。然后就转入正题开始正式面试：1、有没红酒相关知识的认识？（有就最好，没有的话你得安慰下人家，告诉她没关系，只要肯学，灵活一点就行，其实这行不难）2、有没一线销售的经验3、都做过哪些工作4、上一份工作的离职原因5、之前的工作心得，如做过销售行业的话，那重点了解对方如何拉拢顾客创造销售，还有如何拥有回头客。 可以让对方把你当顾客，让她介绍她以前销售的产品。进一步了解她得销售能力及语言组织能力。 如果没有做过销售的，也可以让她谈谈她以前工作她认为的成功点，一方面了解她得表达能力，一方面了解她得工作态度及初步了解她的能力6、让她讲讲自己的特长，让她表现自己。