白酒铺货的业务员工资怎么样，白酒业务员工资待遇怎么样啊在石家庄

底薪+提成，底薪800左右吧

酒类的业务员还可以，就是辛苦点，一般是指定一个地区给你去跟。提成都是按一件几块钱算。底薪比较低或没有底薪，但一般怎么样都会有点销量（每个月）所以会有提成。拿多少这个 很难说。不同的地区，酒也分很多，有红酒，白酒，其它酒，还有高档低档。你要有个具体的地区，具体的什么牌子才能更好的分析

不是很好，不过旺季还是挺好的

底薪1800，加提成，很苦，工作时间不低于10小时，上6休1，每个月强制加班一次，经常罚款，压力很大，完不成任务没有提成（任务由经理定，高兴给你定低点，看你不顺眼定的你完不成)。现在装GPS实时监控，不自由，满两年可以员工旅游一次，满三年可以父母游一次，满5年可获得小金人一个（很有有人撑到5年）。工资有高有低，高的能拿到万元，低的只有两千块，看你自己手段，这里面水很深，玩的好年薪20万很轻松，玩的不好死都不知道

1500左右吧

1800左右

这要看是不是老业务员了，老业务员我都给1500底工资+提成的，新的业务员给1200底工资，1个月内没有提成！！！

底薪+提成。销售的越多，工资越高用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

这要看你的白酒酒量怎么样了、看你自己能喝多少和收入成正比呢。呵呵…我想你不行、

做传统白酒待遇因消费水平各区域有差异，基本底薪在1500-2000元左右，提出大致在3%，其他福利待遇因公司而异！ 欢迎追问……

销售类工作主要靠的是自己公关能力、交际能力，然后还要有市场分析能力，有条件学习下营销方面的学问。 你如果是某酒业单位的基层业务员，那么主要还是靠交际了，那是需要跑业务、拉关系的，还需要维护客户与自己之间的关系，以其长期为客户供货一般情况下，业务员工作1、对于善于交际，表达能力出众的人来说，那是极为简单、极为享受、极为轻松且收入极为可观的工作；2、对于不善交际且木讷少言的人来说，就比较困难了，如果有一定的出众之处，再加上认真、严谨的态度，可能也会有不错的业绩3、对于不善交际、木讷少言且缺少朋友的人来说，最好不要尝试，维护客户关系对于不善交际、言谈的人来说，是非常累人的活，努力与收入难成正比。以上三种情况，可供参考，首先认识到自己的能力，是否可以胜任，感觉可以胜任，那么就下定决心，开始着手了解业务、市场，然后根据产品定位方向，最后靠的就是你的个人能力了

有好有坏啦 情况要具体分析具体说明啦 我估计在上海肯定不止吧 但是如果你去了农村估计800都没有吧 你要具体分析啦 那应该还是能拿啦 有什么不敢相信的啦 告诉你青春饭啦 你吃10年之后还能做什么？肯定做不了了吧 那到时候你又能再做什么呢？所以平均下来你以为真的很多吗？

全国大部分地区酒水业务员底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，夜店渠道以奖金为主，车补1个月1000左右。拓展资料：酒水业务员待遇：酒类的业务员还可以，就是辛苦点，一般是指定一个地区给你去跟。提成都是按一件几块钱算。底薪比较低或没有底薪，但一般怎么样都会有点销量（每个月）所以会有提成，拿多少这个很难说，不同的地区，酒也分很多，有红酒，白酒，其它酒，还有高档低档。酒类业务员销售提成：品牌不同提成就不同，普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。知名品牌的中档白回酒一般只有5%-20%，啤酒最多不超过5%。但是提成越少、加盟门槛越高的越赚钱，因为他们的销量远远大于小品牌。再就是做知名品牌比较容易，因为有大品牌的后盾支持，小品牌一般很难推销，做起来比较辛苦。这个工资高低是见仁见智的事情 有些地方销酒的工资高有些工资低，说不准的但是有一个共同点 就是酒类销售人员是所有业务种类里面最考验人的，他要考虑一个人得人脉关系。口才，资金，像你如果提成的话，如果你对自己的业绩有信心，拿销售额的提成是最好的，不过酒水的销售额提成一般来说都不会超过5%，有5%的都算罕见了，而且如果你才接触业务这一块 最好不要做酒，当然啤酒除外，因为白酒是很难做的，太需要人际关系了，而且不是一般的朋友，是有资金有权利的朋友，只要你勤快又可以锻炼自己。

底薪+提成+奖金，餐饮渠道，全国大部分地区底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，夜店渠道以奖金为主，车补1个月1000左右，通路，卖场就好搞了，哥哥行业的KA和流通业务薪资都相差不大的。

保底加提成,保底一般是800到1500元,看级别和所在区域,提成就难说了,我知道,北京的健立宝的业务一月可以拿到2000多,最多时5000多。

业务员都是低底薪高提成, 并要完成每月工作配额才有奖金, 才有推动力推他们出门口去销售.

保底加提成,保底一般是800到1500元,看级别和所在区域,提成就难说了,我知道,北京的健立宝的业务一月可以拿到2000多,最多时5000多。