本文目录一览
1，具体的说说啊我打算去酒厂上班就是不了解情况谁具体说说是干嘛
酒厂的工作好啊！只要喜欢，就做自己喜欢的工作 ！
{0}
2，制药厂里的配料员具体是干什么的
付费内容限时免费查看
回答
药厂车间主要干的是生产抗生素、化学合成药、生物化学药、植物化学药等原料药和各种药物制剂或中药；上班肯定是累的；按照国际化标准，制药厂每年需停产一季度检修缓冲期，一年生产不得超过九个月。国家药监局对药品越来越严格，尤其是片剂、胶囊等药品有效期缩短，所以很多制药厂都是库存一季度药品后停产，这样不会造成任何损失，进一步加大了安全保障。为了保证安全生产，保障公司的财产不受损失、人员不受伤害，机械设备、空调循环、辅助机房等，要做到安全运行、隐患排查。制药公司（厂）必须要派人24小时安全值班。
如果我的回答对您有所帮助，希望在您方便的情况下，给我一个赞，祝您生活愉快！
{1}
3，酒厂贴花工是做什么的
对酒瓶外包装的处理，比如烤漆，贴标签等，一般的以烤漆为主，就是那种瓷瓶主要就是贴花工艺。
{2}
4，酒厂的制曲工是干嘛的
酒厂的制曲工的工作有三方面：1、种曲、糖化剂保管2、蒸煮料掌握好时间、气压、保证熟料火候适中，不应过火和夹生影响制曲质量。3、拌和料掌握好水分与接种温度和前期发酵温度。为酿造优质醅打下基础。扩展资料：制曲是目前黄酒生产过程中较为辛苦的一个环节。一是季节恰逢盛夏高温，二是堆曲工作无法用机械替代，只能采用人工作业。由于块曲发酵需要保温培养，一般曲房发酵品温日常控制在50～60度左右，人一进入堆曲房，就像进入了桑拿房一般，就算不动，在边上只需站上三五分钟，浑身上下就像从河里捞起来一样湿淋淋一片。为了确保麦曲的发酵质量，工人师傅们还是在闷热的作业环境下一丝不苟，猫翻着腰，整齐划一地按工艺要求把一块块成型的麦曲，堆放成镂空的曲墙，然后围起彩条布保温。由于麦曲的质量好坏直接影响到黄酒的发酵质量，因此，每年一到麦曲生产季节，车间主任和技工就会日夜蹲守在厂里，随时掌握曲房的发酵室温，进行通风降温等技术调节。
5，蒙牛低温配料工是做什么对身体有没有伤害
女性最好不做跟低温有接触的工作 容易宫寒不孕你说呢...
6，酒厂的制曲工是干嘛的酒厂的制曲工是干嘛的 问一问
摘要
您好，酒厂的制曲工的工作有三方面：
1、种曲、糖化剂保管
2、蒸煮料
掌握好时间、气压、保证熟料火候适中，不应过火和夹生影响制曲质量。
3、拌和料
掌握好水分与接种温度和前期发酵温度。为酿造优质醅打下基础。
咨询记录 · 回答于2021-08-13
酒厂的制曲工是干嘛的酒厂的制曲工是干嘛的
您好，酒厂的制曲工的工作有三方面：1、种曲、糖化剂保管2、蒸煮料掌握好时间、气压、保证熟料火候适中，不应过火和夹生影响制曲质量。3、拌和料掌握好水分与接种温度和前期发酵温度。为酿造优质醅打下基础。
您好，我建议女孩子不做制曲工，很辛苦的，进入曲房就像是桑拿房一样，温度高，全身都是汗水
这工作不轻松
前面我已经回答了，就是在曲房里煮料制曲，具体工作还看工厂的安排，我没有做过，不清楚每道工艺
7，酒厂招几百员工是做什么的
我想这个酒厂应该是以车间普通操作工和销售人员为主要招聘对象，这两个职位应该占总人数的90%以上。建议直接打其人事部电话咨询下哟，这样对酒厂现在要不要招人，什么岗位都清楚呢！
8，钢厂配料小工 精炼小工是做什么的
钢厂精炼工就是配合炉长工作的，主要干给钢水测温，取样，加增碳剂的活，定修的时候配合炉长清渣。倒班高温重体的活。配料小工就是配料的呗，精炼小工就是精炼的呗你好！钢厂精炼工就是配合炉长工作的，主要干给钢水测温，取样，加增碳剂的活，定修的时候配合炉长清渣。倒班高温重体的活。我的回答你还满意吗~~
9，配菜工是做什么的
切配菜师岗位职责
一、了解各种菜肴名称、制作过程及烹饪特点。
二、领用当天所需食品原料，预提隔天原料。
三、将原料进行刀工处理，切配成符合烹饪要求的半成品原料，根据成本掌握菜单中各种原料的配置，合理配菜，做到投料准。
四、掌握冰箱的性能和原料存放的情况，确保食品原料的新鲜度。
五、严格执行操作规程，保证菜肴原料的质量、重量，杜绝浪费。
六、主动与有关部门联系，正确及时的做好切配工作。配菜师要懂得菜肴的合理配答，从营养学和烹饪原理方面进行合理创新，管理好下线所有配菜工作。
配菜工就是执单配菜，控制成品的份量，根据不同的烹调法配好料头。转门为菜 加的配料
10，新能源普工做什么
新能源普工,顾名思义 ,普通的工人。普工指的是， 拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员。普工在珠三角和长三角地区制造型工厂是用来指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工。一、职责：1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；5、修机、换模停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归放原处； 6、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。8、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。二、权限：1、有权对不合格品拒绝加工；2、有权对自己生产的产品质量进行检查、分析、研究3、对违反安全生产管理规定的有权拒绝生产；新能源普工做什么？其实有很多工种，要是在厂里就是在流水线上做钥匙外出安装那就有很多工作。经历了十八岁盛夏的洗礼，我收到了并不心仪的大学的录取通知书，在这个假期我去到舅舅公司下的工厂体验工人的生活。我是女孩子，这是一家面粉加工厂，其中盈利的方式就是赚取人工加工费，把成堆的面粉弄成面条然后包装送往各大超市。我在这里的工作就是帮包装间的女工打打下手，端包装好的面条去封口，装酱包,推空盆这些。当然这些都不是真正女工的活，但在其中的一个星期里我感受到的是生活没有任何的希望，对于她们而言，小小的面粉加工厂给了她们生活下去的资本，但却没有带来希望，这个车间有十二个工人，每天重复着一个动作卷面上万次，聊天的话题从来离不开自己和老公的私房事，日复一日的重复，因为工厂太小，根本没有升职的可能，再有她们基本没有念过高中，连小学都没有读的都有，包面领工资就成了她们的生活追求。在现在的中国，像我舅舅一样的工厂到处都是，在中华大地上遍地开花，通过简单的加工原料赚取其中的加工费，富士康是其中的代表，原本加工费应该大部分给到手工作业者的手里，但是在市场经济中，没有付出劳动力的资本家却成了最大的获益者，在这里我并不是贬低出资人，而是想说既然如此压榨了工人，请给工人们生活的希望！他们的孩子都不出色，虽然带在身边，但却没有享受到应有的教育，对于这些女工来说，孩子根本不是什么希望，可能只是家族血脉的传承而已，一个女工的儿子三年级，三科加起来都没有五十分，女儿快十六了但却因为老是被人索钱害怕上学，今天这个女工带着她的女儿去另一家厂房面试做女工。是啊，生活就是那么残忍，没有知识，技艺只能做最底层的工人，工人们公认读书有好处，她们也时不时羡慕坐在办公室里的质检人员，财务人员，但是他们却无法成为那样的人，连自己的孩子也在期望中变成了自己。我从小就在大学的附属学校念书，可以说享受到优质的教育，高中进入市里的名校，父母都是老师，家境中上，没有体会过人间疾苦，原本以为也可以这样一帆风顺地走完人生，不巧只高考下来只能进入非985 211的重点大学，专业还不好，还要努力学习转系，本来以为我已经跌入人生的谷底，看看这些女工，才知道真正的谷底不是高考的失利，也不是去不到自己想去的大学，而是生活没有希望。虽然没有进入理想的著名学府，我可以复读可以考研甚至是出国，我的人生还没有句号，这不过是换一个段落，我仍然可以创造出辉煌有意义的人生乐章，但是这些女工，她们提早结束了人生，他们的故事可以预见，包面包面直到再也干不了的那天回老家，然后等待死亡的来到，不是说歧视女工这类人群，而是他们在日以继日的生活中放弃了思考，放弃思考是一件很可怕的事情，这意味着你虽然活着但却如同死了一样，女工便是这样一群活死人，她们可以迅速包完面条，却不懂的如何包更加省力省心，也不去想想孩子的未来，或许有，但却没有能力负担！你的说是松山源、南城白马还有福建宁德的那个新能源的。这三家是三个分公司关系。新能源是生产电池的。普工，当然有很多种了。比如物流里，负责拉货的。比品保部里，负责检查品质的。比如生产线上。范围太广了。有些岗位有毒，有些岗位没毒。