贵州茅台镇酒业有限公司招工吗，茅台酒厂爽净招工吗

没在招工，不过最近打着茅台酒厂旗号的虚假招聘广告倒是很多的，虚假招工骗钱陷阱层出不穷令人防不胜防。套路就是高工资引诱你过去面试让你交体检费。一旦你交了钱就上当了。所以最近找工作千万当心别轻易交钱出去以免上当受骗，找工作还是去当地正规的人才劳务市场找找比较靠谱。最后祝你找工作顺利！

是的

贵州省仁怀市茅台镇中天酒业有限公司是1999-05-04注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于贵州省遵义市仁怀市茅台镇。贵州省仁怀市茅台镇中天酒业有限公司的统一社会信用代码/注册号是915203827143210768，企业法人李中发，目前企业处于开业状态。贵州省仁怀市茅台镇中天酒业有限公司的经营范围是：白酒生产、销售。通过爱企查查看贵州省仁怀市茅台镇中天酒业有限公司更多信息和资讯。

有。 今年要找，中大专的毕业生。最好是有专业了那种。。

如果你是想进机电的公司的话，是可以的。茅台酒厂的招聘条件是，本地户口，本科学历（内招的除外）车间维修班的门槛就要低点，贵州省内户口和专科文凭。干的工作很轻松，工资和1线工人一样，只是奖金少点。如果你是贵州省的，那么建议你留意了，2010年不对外招工！

是正规公司。贵州省仁怀市茅台镇华台酒业有限公司于2002年01月23日成立。法定代表人王君政,公司经营范围包括：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营等。贵州仁怀华台酒业公司位于驰名中外的国酒之乡——茅台镇，与国酒茅台同享得天独厚的酿酒自然条件。贵州省仁怀市茅台镇华台酒业有限公司是以生产华台补酒、华台王子酒为基础的产、供、销一体化的经济实体，位于享有中国第一酒镇之称的茅台镇，与产于国酒之乡茅台仅一墙之隔，同享得天独厚的优质自然资源，谓之同根、同源酒。茅台镇华台酒业历史介绍华台酒业公的前身是仁怀县茅台酿造三分厂，该始建于上世纪的1984年。建厂初期主要生产酱香型白酒，1987年与中国中医研究院北京广安门医院合作研究制生产华台药酒。89年初老一辈无产阶级革命家薄一波同志挥毫赐名为“华台补酒”。将“华台药酒”更名为“华台补酒”，并开始正式生产华台补酒。从此，华台补酒和酱香型白酒的生产销售逐年稳步攀升，产值和产量在国酒之乡均居领先地位。茅台镇华台酒业精选优质高粱、小麦、继以传统工艺与现代科技精酿而成，具有入口香浓、甘爽醇厚、丰满细腻、空杯留香、饮后不上头等独特风格，公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念。以上内容参考 百度百科_贵州省仁怀市茅台镇华台酒业有限公司

你好！我前天才报了名的。今年招考条件是：一、仁怀当地户籍；二、学历为国家承认学历的本科；三、男女不限；四、好像有身高限制：1.6米以上吧

你好！可以干？仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

读农广校都被骗了，酒厂根本就不招农广校的，应该找农广校退钱，

应该可以

本次招聘分为社招和内招，报名时间端是不一样的，社招报名时间：6月10日上午9：00—6月11日上午9：00。内招报名时间：6月10日上午9：00—6月11日下午17：00。社会招聘报名条件是：1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;2. 18周岁以上，28周岁以下(1990年10月1日至2001年9月30日之间出生);3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作;4. 本科及以上学历，不限专业，不限地域。内容员工子女招聘报名条件：1.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍;2.员工工龄满5年及以上，即2014年6月及以前参加工作(参加工作时间以工资档案记载为准);3.员工子女年龄18周岁以上、28周岁以下(1990年10月1日至2001年9月30日之间出生)。取得硕士研究生及以上学历、学位的年龄放宽到30周岁(1988年10月1日之后出生);4.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任制酒、制曲工作;5.符合公司《员工子女招录办法》规定的其他条件。茅台招聘公告具体信息

有。 今年要找，中大专的毕业生。最好是有专业了那种。。

因为这次是公开的。迫于压力终于公开了。也让大家知道了。原来还有种工作只要工作五小时，买房就不用发愁了。那就是茅台酒厂的工人。真的是无奈了。

产品质量与管理的重要。 没有范文。 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点： 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。 3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。 总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。 3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。 总结的基本格式：　 1、标题 2、正文 　 　 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 　 　 3、落款 署名与日期。