江苏洋河酒厂怎么样，去江苏洋河酒厂做业务员工资待遇以及发展前景怎么样请有经验

业务员的底薪是很低的，一般在800-1200之间，一般靠的是提成，比如你卖掉1瓶价值288的酒得提成30块，按此类推就知道能到手多少了。

1，统招大专及以上学历2，一年以上工作经验3，酒量好4，会奉承领导，做好三陪服务

白酒股一直是市场关注的热点，有很多认为白酒股的股价很难猜测，要么涨价好几倍，要么无休止的跌。现在我们就来讲解一下苏酒龙头股--洋河股份。剖析洋河股份之前，白酒行业龙头股份名单我已整理好，分享给大家，点击就可以领取：建议收藏！白酒板块龙头股一览表一、从公司角度看公司介绍：洋河股份在中国白酒之都--江苏省宿迁市它属于我国八大名酒之一，在全国的名誉很好，并且品牌知名度高。主要业务就是浓香型白酒如洋河蓝色经典、洋河大曲、敦煌古酿等系列品牌的生产、加工和销售。一般我们分析白酒行业的竞争力主要是从这三个维度去分析：产品力、渠道力和品牌力，下面就以这三个维度来具体解析：1. 产品力：洋河的成功离不开它的营销创新。洋河股份的初衷是以商务消费为定位标准，主推产品是蓝色经典系列，将男人的情怀作为推广的重点，目标的人群是社会成功人士、中产阶级、高级蓝领或即将进入这些阶层的人员。通过这些人的消费，让蓝色经典系列成为了一个有品味的高级品牌。2. 渠道力：洋河股份自建了一个营销网络平台，在白酒同行中是最出色的。此外，公司所在地位于江苏，地处长江三角洲，经济发展情况非常不错，中高档白酒需求量挺大的，因此在江苏本地的市场基础比较好。自从 2019 年来，"一商为主，多商配称"变成了厂商的模式，终端的掌控力方面因此得到了增加，对经销商的依赖性进一步减少，这样可以更好地进行铺货。3. 品牌力：洋河产品种类确实比较多，有利于产品品牌化、品牌系列化的产品计划的推广，海之蓝、天之蓝、梦之蓝等蓝色经典系列既可以被看作是一种产品又可以看成是一种品牌，在品牌推广上具有很大优势。未来，中高端产品将是公司重点的发展对象，转向助力产品进一步的升级，相关产品线的水平可以得到提升，盈利能力有望进一步提升。由于篇幅限制，除了有洋河股份的深度报告还有它的风险提示，我还精心整理了，都在这篇研报当中，点一下下方的链接即可查看：【深度研报】洋河股份点评，建议收藏！二、从行业角度看从白酒行业黄金十年的发展可以看到，白酒是抗通胀、抗衰退的弱周期行业。宏观经济增速放缓会短期带来情绪比较低沉，但中国宏观经济的三个发展动力（城市化、同发达经济体的实际差距空间、政治体制进一步顺应经济发展）仍会不断的推进经济增长；另外，中产阶级壮大和人口红利全都是有利的东西，因而眼下行业的发展趋势为中低速平稳增长。综上所述，洋河股份其实从长远来看还是非常优质的。但文章的滞后性这一因素不能忽略了，如果想更准确地知道洋河股份未来行情，大家可以直接点进去下方的链接，你的股票会被专业的投顾诊断，分析一下未来洋河股份估值是高还是低：【免费】测一测洋河股份现在是高估还是低估？应答时间：2021-09-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

洋河酒厂坐落于江苏宿迁，此地被三河两湖一湿地环抱，气候宜人，温度湿度非常适宜酿酒，加上洋河传承千百年的酿酒工艺，品质杠杠的！

洋河酒一直坚守工艺和品质的高要求，独特的绵柔口感也使它在众多白酒中脱颖而出。这几年来，洋河的高端品牌梦之蓝也开始走向国际市场，在g20国际峰会、英国上议院宴会厅等国际高端场合都备受青睐，可以说是国产酒类品牌的骄傲。

车间技术员工资在两千至三千之间，住宿自己解决，无补贴。车间三班倒，有夜班，有两天休息。主要工作是测酒窖温度并记录，监督小组工作流程等。以后能提做班长、主任助理。有问题拨打洋河酒厂人事部电话找朱梦84935691

在洋河做技术员工作的话，工资转正前大概在2400-2700左右，转正工资大概能加600-700左右，也就是说转正后在3000元左右，转正时间是半年，如果开始住公司安排的住房没有住房补贴，如果不住，可以申请住房补贴，400元一个月。但是你要注意你来了不一定会在洋河，来到洋河的会被分配到3个地方一个是洋河、一个是来安还有一个是双沟（就是产双沟大曲那家，被洋河收购了），三个地方双沟的工资是最高的，我现在在双沟加上住房补贴，转正前3500左右，转正后4000（纯收入，已经减去五险一金、税收等），但是工作是最累的，基本没有休息日。洋河那边我的同学呆在那里说相对比较轻松有双休，不要谈什么211不211，都是一样的工资，我就是211也就没见比那些以前招的大专技术员工资高，条件好。

你参考下 。薪水一般 。江苏洋河酒厂股份有限公司 技改扩建中心 | 环保技术 | 2000-4000元/月 本科1年工作经验

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