茅台电子商务公司待遇怎么样，电子商务是干什么的好找工作吗工资大概多少

很多种，涉及到网站制作，网站程序，电子贸易，等等，工作还是相对好找的，工资看情况吧我们这边就是3000左右

茅台集团本部员工（本部一般指茅台酒厂（集团）有限公司和贵州茅台酒股份有限公司）2028年平均收入大概在17万元（税前），这两年面向全国招聘，全国各地来的人也逐渐增多，欢迎报考茅台。茅台秋季招聘：2020年下半年茅台集团助力就业扶贫，共招录98人(制酒工82人，制曲工16人)，要求年龄18至28岁，大学本科及以上学历(不限制专业）。报名时间截止到9月20日，文化考试时间为9月25日，笔试主要考察行测(60%)和心理测试(40%)。笔试成绩和入围体能测试名单在官网公示，按拟录用人数的120%确定入围体能测试人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内判定为合格。不设置面试环节，通过笔试、体能测试、资格复审、体检后即可。2019年，茅台酒厂招聘328人，报考人数达到1.8万余人，平均竞争比例超过55:1，相当于国家公务员考试。茅台酒厂招考没有面试环节，但有体能测试。茅台集团秋招聘没有专业限制，不限制地域，外地考生也有机会参加考试。

- -这个得看公司吧，好的话工资不会太低，钱挣得多不多，自己当老板自然好，员工是拿死工资的。包吃包住的情况可能少

贵州茅台员工人均年薪31万，这份工资是很多人比较羡慕的待遇，毕竟很多普通人达不到这份工资，让人看到了国企的工资待遇确实的不简单，令人向往不已。一、工资待遇十分可观 要知道大多数人每年的收入只有那么微薄的几万元，如果是农民辛苦一年根本找不到这么多的钱，茅台员工的工资真的比较的好。大家都是一样的在工作，但是茅台员工的收入却比较的可观，让人感到很羡慕。二、该行业发展前景良好 茅台员工的工作能够达人均年薪31万，说明这个行业的发展前景很好，茅台企业的发展十分的好才会有这样的待遇。我认为只要公司的发展好，那么员工就会获得好的收入，员工与公司的利益都是挂钩的，只要员工用心去努力，那么就会获得想要的结果。近几年来，茅台行业确实发展得比较的好，导致公司走得越来越好，这样就会让员工的收入更高，从而一起获得好的收入。三、感觉命运的不公平 看到贵州茅台员工的工资，再看看自己的荷包，真的让人比较的难以接受。或许自己的学历和能力真的不如别人，但是这份收入的差距相当的大，让人十分的怀疑自己的努力。贫富差距大这是毋庸置疑的，但是茅台员工的工资确实看起来很有诱惑力，让人觉得十分的向往。 员工的工资与公司的发展离不开，只有公司能够正常运行，能够获得好的发展前景，那么员工的收入就不成问题。茅台员工的工资就说明了一切，只要足够的努力，那么公司就会获得好的发展，获得互利双赢的局面。

1800+提成

伊利液态奶事业部营销代表基本工资刚进去2500左右，有销售指标可靠，被解聘的人少

贵州茅台员工人均年薪31万，我觉得这个薪资水平已经很高了，是很多普通人工资的几倍，这份待遇也是比较的好，应该值得珍惜这份工作。一、高收入水平 现在很多人月薪只能拿到几千块钱，更有甚者只能达到当地的最低水平，茅台员工的这份收入肯定算高收入者了。年薪31万，平均月薪工资都是两万多，这样比较多的工资了，也是很多人都达不到的待遇。二、普通人无法想象的收入 作为普通人来说，自己的工资与茅台员工的工资相对比起来完全的没有可比性，别人一个月的收入是自己一年的收入。很多时候贫富差距就是体现在这方面，有钱的人特别有钱，但是没有钱的人如何的努力都会比较的贫穷，这是无法改变的事实。大多数人而言，自己的环境就决定了收入，能够获得茅台员工收入这样的水平是比较奢侈的事情，自己根本不要去想象，毕竟自己永远都达不到别人招聘的标准。三、超越很多行业工资 要知道茅台员工的工资待遇是很多行业中比较好的，即使是程序员的工资很多都达不到这个水平，要人觉得在茅台上班就是一种享受。对于自己而言，自己是一个比较普通的人，过着普通的生活，拿着普通的工资，看到茅台员工的年薪确实让人羡慕了，这需要自己奋斗好多年才拥有的工资。 人本来就不是绝对等平等，别人能够享受高薪，这是别人的能力和机遇。自己不论如何的羡慕都是强求不来的。但是，我相信自己只要足够的努力，一样的可以改变自己的生活，只要有追求就不会遥远。

长沙，10000+，技术经理

自己的能力达到一定程度，都是不错的

我呀，在郑州工作，商务主管

基层员工的真实工资肯定不是这样，不然的话中国就不会有穷人了。一个公司员工的平均工资，并没有多大的参考意义，因为往往能够拿到高工资的只有上层的管理人员。希望中国所有员工的工资都能够有所提升。根据数据调查显示，中国茅台员工的平均工资年薪竟然达到了30万元。看到这个平均工资，很多网友都想要去茅台工作。关于基层员工的真实工资也是如此吗？以下是我的看法：一、基层员工的真实工资，肯定不是这样如果贵州茅台这个公司基层员工的工资能够达到每年30万元，那么贵州茅台这个公司就可能是中国薪资待遇最好的公司了。很多基层的员工，每年能够挣到10万，已经是很高的工资了，所以贵州茅台这个公司一层员工的真实工资，肯定不能够达到30万元。能够拿到30万元年薪的肯定都是一些管理层，或者是掌握了先进技术的人员。二、平均工资并没有多大的参考意义其实对于一个公司来说，平均工资并没有多大的参考意义。如果一个管理层每年能够拿到200万的工资，而4个基层员工每年能够拿到10万的工资，那么这五个人的平均工资也达到了四十多万元。虽然平均工资达到了四十多万元，但是基层员工的工资还是非常低的。三、希望中国所有员工的工资都能够有所提升中国很多员工每天都在辛苦的工作，但是他们能够拿到的薪资却非常的低，他们的生活水平也没有得到太大的提升。所以希望中国所有基层员工的工资都能够有所提升，这样基层员工就不用再那么辛苦的工作了。那么你觉得茅台基层员工的真实工资也是这样吗？欢迎评论区下方留言。

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我是来看评论的

白酒行业的平均薪资在5000元到1万元之间。每当我们提到白酒行业的时候，很多人首先就会想到贵州茅台。因为贵州茅台是白酒行业的龙头老大，贵州茅台的平均收入相对比较高，有些人也会把自己的职业目标设在贵州茅台。从某种程度上来说，我们不能以贵州茅台的人均收入来评判这个行业的收入问题，因为这会存在严重的幸存者偏差。一、贵州茅台的员工人均年薪是31万元。在贵州茅台发布相关的财务报告之后，我们发现贵州茅台的员工平均年薪是31万元，这个收入已经远远高过了同行业的其他企业。从某种程度上来说，贵州茅台的人均收入甚至已经高过了金融行业和it行业，这也是为什么很多人会争先恐后进入贵州茅台的原因之一。二、白酒行业的平均薪资是5000元到1万元。虽然贵州茅台的员工收入非常高，这并不意味着整个行业的平均薪资都非常高。因为贵州茅台本身就属于龙头企业，龙头企业的福利待遇非常好，同时也有着不错的业务发展。在这样的情况之下，这茅台的平均薪资自然就很高了。三、白酒行业的更多从业人员的薪资待遇其实并不好。从某种程度上来说，如果我们拿平均薪资来评判大多数人的话，这种评判方法本身就会存在严重的失真情况。我随便举个例子：如果一个人的收入是1亿元，另外99个人的收入是0元，那么这100个人的平均收入是100万元，难道我们可以说每个人的收入都可以达到100万了吗？对于我们个人来说，我认为大家只需要做好自己眼前的工作就可以了，没有必要拿自己的收入和平均工资做比较，白酒行业也没有我们想象中那样全员高薪。

待遇挺好的，我当时都后悔没有去，一开始也不太相信，后来关注了下他们的公众号，像生日会，拓展训练什么的感觉好丰富呀，底薪也相对郑州的薪资水平算高的。

这个取决去你学的知识量，有好环境学的好的就业待遇自然高。我在长沙新华就读是包就业的有学姐毕业她的待遇很不错。

电子商务毕业可以有很多职业，什么方向决定什么工资待遇，如果去做淘宝这一块的差不多有3000，你可以去58同城上看一下电子商务相关的招聘。希望能帮到你

看你做电子商务的哪个岗位，客服一般3000以上，仓库一般3000，美工一般5000，推广一般8000.你自己要有相对的能力去面对这份工资，有多少能力拿多少工资