2020年兰陵酒厂正式工的待遇，为什么正式工待遇比临时工的好同样的工作环境多数是临时工干

临时工大多数是记时的，不可能让你上班不做事

咨询记录 · 回答于2021-11-07 兰陵酒业有限公司一线员工工资是多少 山东兰陵美酒股份有限公司工资统计来自于近一年19条工资数据薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：3K-4.5K数据量过少，无法提供薪酬区间分析

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第三

差一前多

薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 所 得 税 劳 保 费 福 利 金 退 储 金 伙食津贴 误餐 ? 值班费

这个很难说清楚了 地方跟地方不一样 在册和不在册不一样 在册的话 最起码年薪在十万元以上 你先看清楚 或者问清楚

连公务员都是聘用制，那里还有正式工？现在的所有行业招收的都是合同制职工。只要试用期满，实质上跟以前的正式工也没有啥区别。

太钢、太原重机。 机关事业单位：税务国企、等：联通、移动、山西煤炭进出口

邮储银行是新兴的商业银行，收入有很大的上升空间，正式工与劳务工都是4险1金，但基本工资不一样；个别福利不一样，比如取暖补贴等；正式工有房贴，劳务工没有，劳务工一般工作3-5年视情况转合同制b类，但仍旧无房贴，其它待遇与正式工一致，以后进银行跟考公务员没什么区别。

按劳动合同法规定，合同中约定的工资不低于当地最低工资标准就不违法。

在事业单位里，有临时工和正式工之分。有时候临时工甚至比正式工要做的事情还要多，当领导召集科室重要会议的时候，却常常对着临时工说：“你们临时工就不要参加了”，这话听起来虽很平常，但是却深深伤害了临时工的自尊，难道临时工就是外人吗？不是这里的员工吗？ 虽然同样的工作，但是临时工却永远享受不到正式工的待遇，先不说工资只有正式工的一半不到，连平时的过节费都没有，这是种及不公平的待遇。在某些单位，甚至临时工处处受正式工的差遣，正式工总是以一种看不起临时工的态度对待临时工，觉得正式工是比临时工就是高一等。长此下去，临时工总觉得自己反正再努力、积极没有发展前途了，干事情也变的不积极，哪怕他有多大的才能，也只会埋没。

前台的基本工资是1400元，其他岗位除了出纳和事后都要比前台工资高（出纳 事后 基本工资 1100元，但是加上补助，加班费基本也是1400），除了基本工资外还有奖金，这是根据当地的业绩情况来定，钱数不等（平均500元左右），还有交通补助和话费补助，分地区业绩钱数不等、（均500元） 扣除三险一金 大概剩余2000左右以上是正式员工的工资，劳务工可能会少点

岗位不一样，工资也不同，像前台柜员工资都很低的，正式的09大专招聘只给700。三险。有提成。后来我知道就是买理财产品，说白了就是保险！本科生一般招了做信贷什么的。工资就可观了。我咨询了一般1500，正式还高吧。听老员工说邮政是银行中现在待遇最差的了。毕竟刚从邮政储蓄分化一年。上独立核算的银行。刚开始起步加班是难免的。而且节假日很少。过年我们同学再那干的都不休息。就放下午班。邮政里冬天还很冷。也可能将来会好吧。