为什么没人去朗姆酒厂工作啊，请问现在有没有在广东中山船井电子厂上班的人

我不在那里上班，不过我去过这家公司，一家日资公司，很大的一家工厂，如果你能进入这家公司上班，我想是不错的一件事。

我，整体很菜。你不会喜欢那儿的，老板人很黑心，和抠门。员工也一般，一般就是互相攀比

有的

不要妄想了。 速度辞工，找家正规厂做才是正事。都不按劳动法来的厂，你还想享受辞退的劳动法待遇？！ 在理论上，一切都是可行的。但是实际上，都不会那样。

没什么不正常，但没有任何工作是没压力，不受气的。而只要是正常人，都会想证实自己的价值。 所谓好工作，就是能在自己的掌握之下，能胜任，能体现价值，能得到尊重与肯定——就这么简单。但是，这需要自己能力的积累，需要机遇，需要观念的提升！

搜一下：为什么我特别不喜欢在工厂上班，对工厂恐惧

有些国企没人想去，主要是因为这些国企一般来说员工的工资都比较的低，特别是基层员工的工资。同时由于这些国企对员工的要求有点高，能够胜任工作的人不愿意从事这样的低薪工作，同时想要从事这种工作的人能力达不到。

我想你一定是在想求职，但你不一定要和你说的许多人一样想进国企。你要知道自己的长处和优势，找到最大限度发挥自己才能的工作，对你今后的发展非常重要。至于想进国企，无外呼相对其他企业稳定，薪金高些。但那里的竞争也就相对激烈，发展空间校望对你有帮助、

努力把3！

好马没有遇到伯乐.别灰心.社会上都有需要每一个人的地方.只是你还没碰到需要你来做的工作. 别灰心就行.

刚刚毕业是不好找工作的,最好试试刚刚成立的公司

对自己做一格详尽的剖析，看看自己的优势和劣势在哪里，再看看自己的性格是否符合你要应聘的岗位或者公司。总结每次面试的经验或教训。适当看一些求职技巧方面的书籍。接下来你就明白你该怎么面试更有把握了。很多人都有求职失败的时候，不要气馁，加油！求职这个过程你同样会学到好多东西的，就当是人生难得的经历吧。

现在都是这样了.不一定你去面试人家就一定要你.也许是你面试的时候没有合主考官的心意.又或许是他们觉得你不是他们需要找的人.客观因素太多了.建议你给自己打打气,继续努力找工作

正规的公司，有哪个会有 联系高老师，云老师的不都应该是 女士 先生 经理 或者人事部我觉得不是销售，是骗钱的 就是让你交工服钱的 那种

你投了多少份简历呢？每天都有投吗？你的简历写得怎么样？是那种让人一看就觉得是通用版的简历，还是很有针对性，突出了你的工作成果和个人技能的呢？建议好好想一下这些问题。

哎，正常啊，我这个仍然在找工作的人就最有发言权了。很多时候不是求职者的问题，因为你要搞清楚以下几个真相：1. 网上很多求职信息是无效的。因为类似前程无忧，智联招聘等在线招聘还有求职的平台，企业需要在上面挂上自己的招聘信息，是要按照一个时段来购买服务的。比如，我要挂一个求职信息，但是我不知道多久能找到合适的人，就预先买一段时间的服务，例如一个月，三个月等。有很多企业，就算第二天已经招到人了，都不会主动将招聘信息撤走的，因为我给钱买了那么多天的服务，还不如干脆挂在网上呢。大概80%的招聘信息都是无效的。2. 剩下的20%有效的信息，也是各种的虐心。有可能企业内推，已经找到人了，当然就不需要往外面招了。也有可能关系户早就有熟人应聘进去了。又或者是一些比较难找人选的职位，公司会委托猎头去帮忙，他们一般都先考虑猎头推荐的候选人。3. 就算公司真的招人，如今劳动力市场这么过剩，一个职位一出来，瞬间就n封简历投到hr邮箱，而且呢，事实讲句，很多hr其实水平有限，看到那么多简历，有很多直接就挑那么一小部分看看，或者是随便浏览一下觉得不合适（其实很多时候他们也不知道判断合适不合适的标准是什么）就直接删掉了，其他的呢? 投了看都没有看就扔到垃圾桶了。4. 当然海投的话成功率也不会太高的。如果应聘者本身具备的和职位需求都不匹配，那怎么可能有回复？例如招的职位要求5年以上制造业经理经验，但是应聘者值钱的经验是3年服务业。或者别人要求英语6级，但是简历上4级都没有，这种情况也是不少的。5. 最后说句，求职不易，虐心归虐心，日子还是要每天开开心心过。烦也是没用的，求职急不来的，还是要讲缘分。