兰州回收纺织厂啤酒厂诚信互利，兰州雪花啤酒厂是公有制还是私有制

应该是“华润雪花啤酒（兰州）有限公司”吧，是属于华润集团，根红苗正的红色央企

私有制

你好！公有制希望对你有所帮助，望采纳。

黄河啤酒厂现在的名字叫兰州黄河企业股份有限公司，是一家股份制企业，董事长为杨世江。 根据该公司网站，该公司主营啤酒、饮料、大麦、麦芽、饲料等的生产和销售，下辖4家啤酒生产企业和10家子公司。截止2007年，企业资产达到了14亿元，年生产啤酒40万吨。

在安宁呢

在安宁

华润雪花啤酒（甘肃）有限公司 兰州市高新技术产业开发区安宁园区

兰州的雪花啤酒厂在兰州市安宁区！

538+12=550人 3+4+4=11 第二车间550x3/11=150人 第三车间550x4/11=200人 第一车间200-12=188人

一车间188，二车间150，三车间200.简单的三元一次方程。

不合法的，法律规定这样的“竞业限制”的前提是给你补偿，而不是扣减你工资；而且辞职必须麻黄素那个结算工资的。 所以你完全可以当劳动局投诉或申请劳动仲裁妖气马上结算工资的

你在纺织厂做什么工作呢？除非从事涉及到公司商业秘密的职位才有竞业限制，而且给补偿金的。

啤酒瓶如果是你们当地啤酒厂的，可以联系他们过来收，如果不是，但是通用瓶（瓶身上没有任何LOGO，光光的那种）的话，也可以联系，但价钱要低一些，如果既不是当地的也不是通用瓶的话，厂家一般是不会来收的。只能当废玻璃卖了。纸板就卖给造纸厂好了。

酒瓶和厂家联系，纸箱卖造纸厂

如果是1992年3月的事，搞错没有？调动员工的工作岗位，应该双方协商一致。赵某做法无过错。解除赵某的劳动合同，应该承担单方面解除劳动关系的责任，支付赔偿。

很遗憾 已经超过申请仲裁的期限 您无法维护自己的合法权益了。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

这要看当初所签订的劳动合同上有没有约明赵某必须服从工厂调配其次，调动的岗位应该要维持或提高待遇，

（1）该企业当期外购货物可抵扣的增值税进项税额合计数74770元①购入原木可抵扣的增值税进项税额=300000×13%+1000×7%=39070（元）②外购油漆可抵扣的增值税进项税额=4250×80%=3400（元）③外购粘胶可抵扣的增值税进项税额1700元④外购未涂漆的实木地板可抵扣的增值税进项税额30600元⑤当期可抵扣进项税额合计=39070+3400+1700+30600=74770（元）（2）该企业当期进项税额转出金额4630.34元进项税额转出金额=（31680-1395）÷（1-13%）×13%+1395÷（1-7%）×7%=4525.34+105=4630.34（元）（3）该企业当期增值税的销项税额合计95387元①粘胶赠送客户视同销售销项税额=10000×（1+10%）×10%×17%=187（元）②销售自产实木地板销项税额=560000×17%=95200（元）③当期增值税的销项税额合计=187+95200=95387（元）（4）当期应纳的增值税额=95387-74770+4630.34=25247.34（元）（5）该企业当期实际应纳的消费税=560000×5%-180000×70%×5%=28000-6300=21700（元）

进项税额51000+70＋4250+1700进项税额转出为4250乘以20%，没有发生销售业务，故无销项税

销项税为56000*0.17=95200进项税为：51000+70+4250+1700+30600-5148.45-97.65=82373.9应纳税为12826.1再看看别人怎么说的。

(1)进项税=300000*0.17+1000*0.07=54070（2）进项税=4250*0.8=3400（3）进项税=1700 销项税=170（4）进项税=30600（5）进项税额转出=（31680-1395）*0.17+1395/（1-0.07）*0.07=5490.68（6）销项税=560000*0.17=95200销项税=170+95200=95370增值税=95370-（54070+3400+1700+30600-5490.68）=11090.7