湖北格瑞普酒业有限公司，格瑞普电池有限公司对待员工好吗招普工的要求是怎么样的呢百度

我就在格瑞普，最好别来，辞职踢皮球不按劳动法，反正就是拖，不信你可以试试，还要倒班，一天累的死，还没假，两三个星期都不放假

格瑞普(Grepow)，一家专注电池的企业。也是同行中，最早走出国门，迈向海外，唯一有国际化品牌（Gens ace，TATTU）的公司。格瑞普创建二十余年，从逆境求生到技术创新；从铸就品牌到走出国门；从默默无名到逐渐被认可，直到现在成长为一家多元化的电池企业，其敢于领先、稳健务实、善于创新、精于创造的企业精神，可以说是我国电池产业发展史中的“瑰宝”。

这老板太不是人了,工资都不发. 开不起公司就不要开公司, 这样的公司，着实气愤，你可以像相关部门投诉啊。比如12345之类的。 我也曾经遇到过这样的公司，这样的老板，吃过这种哑巴亏，深表同情。也鼓励再接再厉，努力工作，提高自己的能力，等自己有能耐了，碰到这样的没本事开公司的老板就狠狠的让他们摔一跤。 最后，希望这家公司早些倒闭，不要再害人了，相信没有道德和诚信的公司出不了什么好产品，更不能为社会谋福利，只会给社会造成危

中交地产属于中国交通建设股份有限公司的二级子公司，成立于2011年3月6日，注册资本金50亿元人民币，是合并原中房集团的部分资源后重新组建的。中交地产这块房地产开发牌照对于中交建来说拿到手太晚了，错过了房地产市场飞速发展的十年。这十年间，多少名不见经传的小民企快速成长为房企巨头，多少房地产国企也获得迅猛发展，唯独中房集团在一帮腐朽的领导的带领下日渐衰落，最后惨遭肢解。奈何刚刚度过房地产黄金十年的国有房企轰然倒塌，足可见其弊病之多。套用一句名言：失败企业的问题总是相似的，成功企业的优势各有各的不同。据说并购了中房后，人还是那帮人，中交建抽调其业务单位领导掌舵地产开发，但市政路桥或航道疏浚与房地产开发根本就是两个行业的问题。国企的种种弊病在这个混血的企业彰显的尤为明显，中交地产这几年的发展不算慢，只是没见到效益而已，但是不想亏损也很难。因此，员工待遇低，不是一般低，个人发展就看你是哪路神仙下凡了。这类企业在北京也不是个别，我还听说过更烂的，不建议你求职到这类企业。北京好点的国有房企如首开、金隅、华远、中粮地产等待遇还是不错的，可以考虑下。