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1，偏离度的介绍
偏离度是指实际数据与目标数据相差的绝对值所占目标数据的比重。
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2，余洒度的人物简介
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3，一瓶酒的酒精度是46100喝去一半后酒精浓度变成23100对错
错，溶液各处的浓度是相等的，剩余多少酒都是46%。不对，百分数大小是不变的，和总量的多少无关，只是表示占有的比例。错 酒是酒精的水溶液，溶液有均一性，即各部分性质相同，所以剩余多少都还是等于原浓度
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4，标准个人简历
标准个人简历范文 标准个人简历范文，踏入职场的第一步就是通关面试，而面试必备的就是自己的简历，那么下面大家就跟随我一起来看看标准个人简历范文的相关内容吧，欢迎大家借鉴和参考，希望对大家能有所帮助。 标准个人简历1 标准个人简历范文 基本资料 姓 名： 性 别： 女 出生日期： 1975年1月29日 婚姻状况： 已婚 年龄： 34岁 民族： 汉族 身高： 168cm 最高学历： 大专 户籍： 陕西省西安市 毕业学校： 长安大学 计算机能力： 精通 目前所在地： 陕西 求职意向 工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理 希望工作地区：陕西等 待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房 最快到岗时间： 随时到岗 期望职位类型： 全职工作 个人总结 柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑 自我评价 有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档! 筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项! “在体现自我价值的`同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试 工作经历 工作经验： 0年 何时工作： 0年 2008年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理 2005年~2008年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监 2005年~2003年 某三星国际商务酒店 总经理办公室 行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈! 主要业绩： 1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化 制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作; 2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗; 3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求， 负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训; 4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善 酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的 员工活动，多方位的丰富员工业余生活; 联系方式 电话： 标准个人简历2 标准个人简历 一、个人简介： 姓名：杨成 性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地： 广东深圳。 期望工作地区： 广东，期望岗位： 财务主管，财务经理。待遇要求： 8000元/月 可面议(要求提供住宿)。 二、个人教育和工作经历： 1997-09 ～ 2000-06 湖北财经高等专科学校 会计学 大专 1994-09 ～ 1997-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中 工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作 A、一外资公司 (2006-02 ～ 2010-12) 公司性质：外资企业，担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理; 工作描述： 1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督; 2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况; 3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程; 4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作，财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账，并将财务会计纳入ERP系统; 5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理，监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作; 6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作; 7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作，及时有效地与税务部门沟通，保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等; B、一民营公司名称 (2004-03 ～ 2006-02) 公司性质：民营企业; 工作描述： 1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析; 2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作); 3、对公司所有的费用报销进行审核、把关; 4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表; 三、个人的技能专长： 1，计算机水平： 初级，能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件; 2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验，熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。 普通话： 流利;英语水平： 英语专业，口语一般 四、求职意向： 希望向更高一层管理方向发展。 五、自我评价： 能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。
5，扫雪煮酒的作者简介
原名：张雁性别：女出生：1977年职业：写手贯籍：安徽省合肥市爱好：写网文，看小说性格：内涵，低调，稳重她的人生感言：每个月总有二十七八天不想码字她的完结作品：《明朝五好家庭2》《满堂娇》《明朝五好家庭》《红了樱桃，绿了芭蕉》等她的连载作品：《富春山居》她的个人情况：扫雪煮酒（起点马甲），又名：扫雪煮茶（晋江马甲）， 被众书友呢称为“爱扫”。
6，酒店简历范文3篇
制作和投递简历是酒店求职者求职工作的第一步,下面是由我分享的酒店简历范文，希望对你有用。 酒店简历范文(一) 个人信息 姓 名：xxx 出生年月：1989年09月12日 性 别：女婚姻状况：未婚 户 籍：湖南衡阳现所在地：广东身 高：165CM体 重：45Kg民 族：汉族工作经验：4年5月 求职意向 意向岗位：文员前台礼仪销售代表销售主管销售助理工作性质：不限发展方向：在未来的工作中，我将充分的利用自己的所学，以充沛 的精力，不断，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。要求地区：月薪要求：面议食宿要求： 教育经历 2002年09月～2005年07月湖南衡阳商业学院旅游、酒店管理大专 语言能力粤语(良好)英语(一般)技能专长 职称：计算机级别：中级计算机能力：能熟练操作办公室自动化系统兴趣/爱好：其它能力： 工作经历 【XX公司】职位名称：销售员公司行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)公司性质：私营企业公司规模：100-499人公司描述： 工作描述：参加公司每个月在各个城市的产品展销会，布置展位。销售公司的产品，展会之后发展和巩固销售网络。 【XX公司】职位名称：营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员公司行业：通讯·电信·增值服务公司性质：私营企业公司规模： 公司描述：工作描述：营业员：手机的销售、手机零配件的销售等客户服务员：负责处理营业厅发生的各类投诉采购员：根据市场与公 司的营业状况做好每月每周的采购计划，与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的 沟通。对公司的货品进行合理的调配与管理。积极配合采购经理的工作。 【XX酒店】职位名称：前台客户服务员公司行业：旅游·酒店·餐饮公司性质：公司规模：公司描述：工作描述：1.负责前台服务 热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员.2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见.3.对客户的 投诉电话，填写登记表，第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理;4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清 洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;认真执行目标卡的管理规定，完成本 部门分配的工作和任务自我评价 有很好的团队协作能力，能够快速进入团队角色，配合团队完成目标;熟悉掌握的知识，热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工 作充满热情：能够负责、主动、高效地完成工作;对工作态度执着，适应能力较强，对新事物上手比较快。勤奋好学、勇于迎接新挑战. 已经有3年的销售经验,在已往的工作中掌握善于与客人沟通,给予客人一个开心,满意的服务。 酒店简历范文(二) 基本信息 姓名：张X 性别：女 年龄：23岁 婚姻状况：未婚 毕业院校：XX职业技术学院 学历：大专 联系电话：139xxxxxxxx 邮箱：xuexila@qq.com 求职意向 意向岗位：前台接待/前台文员 意向工作地：徐州市区 工作年限：4年 意向薪资：面议 可到岗时间：随时 语言能力 英语：英语3级，可以进行简单日常对话 普通话：全国普通话考试二级甲等，普通话标准 工作经历 工作时间：2009年4月~2013年11月 工作地点：徐州xx食品有限公司 担任职务：前台接待 工作描述： 1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。 2、在前厅负责接待客，接听预约咨询电话，为客人提供咨询服务 3、处理一些客人的投诉。 自我评价 本人性格开朗、大方，把握良好的礼节知识和接待工作经验，头脑灵活、反应灵敏，能够灵活处理工作中的突发事件。我以为，前台接待工作代表着酒店的形象，岗位固然平凡但却十分重要，因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。 酒店简历范文(三) (男,33岁) 求 职 位：连锁酒店店长(总经理) 期望薪资：5000-8000元/月 目前职位：店长 学 历：本科 工作经验：10年以上 现居住地：郑州金水区 联系电话： 电子邮箱： 自我评价 有良好的服务意识，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。 工作经验 郑州市维家快捷酒店 2011-4 至 2011-12任职店长薪资保密 工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制， 广州中穗酒店管理公司 2010-5 至 2011-4任职公司总经理薪资保密 工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、每月 督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作; 每季财务报表;检查分析每月营业情况; 检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款， 有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量 题，酒店维修保养工作; 与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 指导训导工作，培养人才， 广东外商活动中心 2002-3 至 2010-5任职大堂副理薪资保密 工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作， 教育经历 2010-1 至 2011-12广州大学人力资源类专业 2004-1 至 2006-2广东教育学院商务英语专业 1995-1 至 1998-2广东省旅游学校酒店管理专业 陈先生语言能力 英语：熟悉
“黄金牌”万圣酒（以下简称“黄金酒”），以优质基酒，遵循四百余年中医古方，精选老龟甲、鹿茸、枸杞、杜仲、蜂蜜等药材，酿造出代表作——“黄金酒”。35度“黄金酒”色如琥珀、酒香浓郁、回味无穷。2008年2月23日，国家品酒大师沈怡方、高月明、高景炎、杨明等到访五粮液集团保健酒公司，四位白酒泰斗品尝“黄金酒”后给予了高度评价：五种粮食，六味中药，古法酿造，开盖清香，入口柔和，饮之大补。
8，泸县副县长余静的个人资料
泸县副县长余静负责商务流通、酒业发展、教育、文化体育新闻出版广播影视、质监、工商、残疾人事业、金融、保险等工作。分管商务局、酒类产业发展局、教育局、文化体育新闻出版广电局、质量技术监督局、工商行政管理局、残疾人联合会、金融办公室等单位。联系烟草专卖局、人行、银监办、工行、农行、建行、中行、交行、农发行、商行、信用联社、邮政储蓄银行、元通村镇银行、财产保险公司、人寿保险公司。协助县长薛学深分管国有资产经营管理工作。联系民建与政府相关的工作。期待看到有用的回答！
9，100斤65度酒和多少斤42度的酒勾成53度
假设需要的42度酒为Y斤，列等式为：（0.42Y＋0.65×100）÷（100＋Y）=0.53，0.42Y＋65=53＋0.53Y，0.11Y=12，Y≈109.1，大约需要109.1斤42度的酒来勾兑。洒的度数、等级与保藏年限不同价格也不一样。 最新价格：48.00~168元 最高价：428元 马鞍山特产名品古漕运450ml 42度 48元 马鞍山特产古漕运全品原浆.九年 白酒 168 安徽名酒 12年份原浆 古漕运酒 浓香型白酒 婚宴 450ml 瓶装 428元
10，12度与13度的干型葡萄酒有什么区别
酒精度不同。没了 ——————————顺便回答一下楼下，因为酵母忍耐酒精的极限是16度，自然发酵到15度左右酵母就都死了。不过13.5度实际上很常见，特别是在意大利和西班牙。至于葡萄牙波尔图出产的波特酒是一种加强型酒，就是在葡萄酒酿造完成后加入白兰地调配的一种酒。通常情况下的白兰地度数都在40度左右。。。。说句废话，酒精度数的高低。。。如果不是同一个品牌的酒，口感上肯定有差异，因为红酒的酒精度数不是添加出来的，是靠葡萄本身发酵出来的，同一个品牌不同年份可以有不同的酒精度数，别的真不知道、只是酒精度不同。另外一方面一定程度上代表干浸出物多一些，因为葡萄成熟度好糖分自然高，转化的酒精度数就高。当然对于某些葡萄酒是不试用的，因为一些葡萄酒人工加糖以提高酒精度数达到法定标准。
