茅台集团受处理的领导有哪些，遇到推卸责任的上司怎么办

表达自己看到的现象，自己的真实知感受，价值观，然后表达自己的需要、请求或愿望，就好了，上司几次不负责任道后，可能会改版变，这是有效沟通的基本技巧。避免指责、分析权、解释、控制、威胁等沟通障碍。 希望能对您有帮助！

遇到这样的事，建议可以从以下几点进行沟通或是处理：知一，小事的话，可道以先忍着；不过建议给相关的部门，或是人员提一个醒；回二，日后在工作中，万事切记要留一个证据，或是录音；答三，遇到现金方面的事时，切记及时做好备份与签字等。

忍

贵州茅台酒一直是喜爱喝白酒的人们心中的天花板，茅台酒的价格也因此不断翻炒，甚至有纪念意义的茅台酒价格一瓶难求。而值得关注的是贵州茅台原副总经理杜光义审会案一审宣判了，他的受贿也引起人们的热议，大型茅台企业的副总经理因行性受贿而被发现告上法院宣判。根据贵州的人民法院一审公开宣判，表示贵州茅台原副总经理杜光义因受贿被宣判，处于无期徒刑，剥夺政治权利终身并且没收全部个人财产。因为杜光义受贿上亿元，造成人民财产的损失和国家财政的损失，扰乱社会秩序，破坏税收公正法治。挑战法治社会的底线，破坏茅台集团的正常运转，私自接受贿赂。这也影响了贵州茅台集团的声誉，影响了茅台集团的发展，让许多茅台爱好者失望。贵州茅台原副总经理杜光义私自接受别人给予的非法财物，鉴于他受贿之后案后主动如实的供出自己的罪行，主动交给办案机关掌握的信息并且将受贿的赃物全部如实上交。根据有关的法定规定，可以酌情的从轻处理，依法对其从轻处罚，但是法庭上没有做出这样的判决。这是法官的公正正义，不能因为一个人的犯错无论大小，只要知错就改就从轻处罚，那法律的威严和底线何在，这让法律难以让人信服或者是镇压人心。这一案件的公开宣判也是让广大人民知道依法行事，法律的底线不可挑战，公民要遵纪守法。任何人任何职权不能挑战法律的权威，用法律的最低要求来规范自己的言行。不能迷茫在资本的世界之中，而忘记了自己的初心。坚守自己资本家的初心，而不能贪图物欲操纵资本。

姓名 职务 出生年份 性别 学历 张德春 董事 1953 男 袁仁国 总经理(代),董事长 1958 男 谭绍利 副总,董事 1948 男 严安林 董事 1950 男 季克良 董事 1940 男 谭定华 董事,财务总监 1955 男 丁德杭 董事 1951 男 高国华 独立董事 1969 男 孙德生 独立董事 1940 男 张毅 监事 1956 男 戴传典 董事 1953 男 刘和鸣 监事会主席 1950 男 王莉 董事 1973 女 李明彦 监事 1972 男 潘昌枢 监事 1944 男 仇国相 监事 1974 男 吕云怀 副总,董事 1957 男 胡本均 董事 1954 男 陈新 董事 1968 男 樊宁屏 董秘 1975 女

马云有很残酷的生存哲学，一些争议事件（卫哲、VIE等）让人看到他“心越善，刀越快”的冷血一面……“心越善、刀越快。”这是马云在内部讲话中对“卫哲离职事件”的定位。我的理解是：对于一些员工的处理上，自己口头上经常挂的一句话是：我要对你做到仁至义尽，多次沟通后，你都没法按照可接受的要求去行事的话，那我也没办法了。其实这句话放在公司的大环境中，还是稍显理想化的。每次开掉一个人的时候，我心中其实有很大的压力，我也怀疑自己是否过于狠心，另外我也怀疑是否与这个大环境格格不入（也许有很多表现不怎么样的仍然可以在这里混着日子）。不过我有时也坚持自己的决定，因为我发现：当你对一个人不满意的时候，你又不处理他，也不去教育他，其实大家内心都跟明镜似的，他并不会因为你一边漠视他的表现一边又让他留存在这里而感谢你，对双方来说是一种资源的浪费，感情的积怨。心越善，刀越快。

8月24日，贵州中级人民法院一审公开审判贵州茅台集团原副书记、副董事长、总经理刘自力受贿案。 其结果是茅台原总经理刘自力获刑11年半，并处罚金人民币一百万元，并对刘自力所受贿的财物，依法给予收缴，上缴国库。 茅台原总经理刘自力利用担任中国贵州茅台酒厂有限责任公司党委副书记、副董事长、总经理等职务之便，在获得茅台酒经营权、批准购酒指标等事项上为他人谋取利益，直接或通过妻子、女儿收受财物共计折合人民币1854多万元，其中人民币1772多万元、美元10万元、英镑2.3万元。而刘自力为他人谋取利益，非法收受他人财物的金额数巨大，其行为已经构成受贿罪，但是刘自力归案后，如实供事犯罪事实，并主动交代办案机关未掌握线索的大部分犯罪事实，当庭认罪悔罪，坦白。而且事发后积极与办案机关退缴部分赃款。具有法定和酌定从轻处罚情节。依法给予从轻处罚。 而茅台贪污事件频发，自2019年5月 ，茅台集团及其子公司已有至少13名高管被查，这些腐败问题发生后，引起社会的强烈关注和茅台内部强烈反思 。 对此，针对茅台集团系列腐败案件，贵州省委强调坚定不移全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实开展专项整治，推动违规购酒、批酒、收酒、送酒、用酒歪风得到根本性遏制，取得了良好政治效果、纪法效果和社会效果。同时制定出台相关规定，督促茅台集团建立领导干部插手茅台酒经营活动打招呼登记备案制等61项管控制度，封堵“靠酒吃酒”的后门 。

你的概括很准确。如今的社会，董事长秘书给人的感觉一直都是不太正面。一般人无法理解她们，光鲜亮丽靓丽外表下，她们做着最普通却又最不普通，最枯燥却又不枯燥的工作。她们毫无实权，却有人处处看她们的脸色。人们看到的是高端大气上档次，看不到的是每时每刻都谨小慎微，提心吊胆。言归正传，我为董事长秘书（以下简称秘书）。除了要有很好的仪表，学识，口才，能力。还有以下几点。1危机处理能力，临场应变能力。2服从领导指示，却又恪守自己底线。3知道什么事不该做，什么事不该说，不该问。4很强的协调能力。5有条不紊的记录行程，日程。并根据突发状况，做好应急预案。6处理好同事关系，和董事长保持应有的距离。7了解领导的习性爱好。比如对茶水，咖啡的口味。8及时纠正领导的错误。虽说这样很冒险。但只要是个合格的领导，就会对你另眼相看。

你好！魅力仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

有魄力有魅力。

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院8月24日一审公开宣判中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司党委原副书记、副董事长、总经理刘自力受贿案，对被告人刘自力以受贿罪判处有期徒刑十一年六个月，并处罚金人民币一百万元，对受贿所得财物依法予以追缴，上缴国库。法院认为，被告人刘自力身为国家工作人员，利用职务上的便利，在获取茅台酒经营权、批准购酒指标等事项上为他人谋取利益，非法收受他人财物共计折合人民币1854.7762万元，数额特别巨大，其行为已构成受贿罪。被告人刘自力归案后如实供述犯罪事实，主动交代办案机关未掌握线索的大部分犯罪事实，当庭认罪悔罪。案发后，积极协助办案机关退缴部分赃款，具有法定和酌定从轻处罚情节，依法应予从轻处罚。法庭遂作出上述判决。扩展资料茅台持续修复政治生态：针对茅台集团系列腐败案件，贵州省委强调坚定不移全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，扎实开展专项整治，推动违规购酒、批酒、收酒、送酒、用酒歪风得到根本性遏制，取得了良好政治效果、纪法效果和社会效果。同时制定出台相关规定，督促茅台集团建立领导干部插手茅台酒经营活动打招呼登记备案制等61项管控制度，封堵“靠酒吃酒”的后门。4月24日，贵州省委第一巡视组向茅台集团党委反馈指出，茅台集团长期放松政治建设、思想建设，贯彻中央、省委决策部署有差距，修复政治生态任重道远，要求进一步加强党的组织建设，落实管党治党“两个责任”，认真排查岗位廉政风险，及时堵塞制度漏洞，有效推进问题整改。参考资料来源：凤凰网-茅台集团原总经理刘自力一审获刑11年半，处罚金一百万元

首先你要有你自己的原则，不要因为他是领导就什么都听他的，他的一切要求都不推辞。跟他出差或者单独相处的时候，留个心眼。该说不的时候要说出来，当时也要给他个面子，毕竟是你的领导嘛。 其次，工作再努力点，不要造成工作上的被动，免得他有机会给你过分的照顾 然后，和公司的同事搞好关系，不要让你腹背受敌。特别是他身边的占据重要地位的女人，一定要搞好关系。 最重要的一点，找个你真正可以依靠的男人，让你领导经常跟你老公见见面。同样道理，你也尽量多跟他老婆沟通上。

正视他，在他面前表现出不畏惧，你的一身正气会对他造成震慑。不要选择逃避，那样他会认为你怕他，他会一步一步走下去，并且还会觉得你的沉默是代表对他的认可。他会更胆大。这个情况就跟在公车上碰到色男一样，你越躲，他越追你，还无耻的认为你也愿意。直接面对他。他会被你的正义凛然所吓到。解决这件事前，先克服自己的心理障碍。（比如想他是领导呀，得罪不起.......)然后观其变，如有不良举动，便正义告知。他会知难而退。但这种小人可能回会伺机报复。须谨防！！

许多拥有一定权力的男上司，虽然家中已有贤妻，仍会利用自己手中权力，追求年轻漂亮的女下属。面对这样的情况，如果你在公司已取得一定的成就不想辞职的话，上上之策是和他太太交朋友。如上司借故邀约你时，你可以装傻地问他：“你太太也一起来吧?” 或者说，“好的，顺便介绍你太太给我认识吧！”再者，可取得上司家中的电话号码，以交朋友的心态和他太太聊天，或在他太太给公司打电话时与她交朋友。 有些出差，与你完全无关，是上司借别的理由而要你陪他一道去，那就要设法推脱。还有个别上司，为了达到某种不可告人的目的，往往会事先进行周密的设计，如把你调到直接受他控制并经常需要外出的部门，然后名正言顺地和你一道外出。对此，必须特别谨慎。一般说来，当天来回的短途外出，不必存多少戒备之意；而时间较长，需要住宿的那种出差或会议，应该提防一下为好。

不经意说自己有男朋友了 说他是会散打再看看别人怎么说的。

自己暗中找好另一份工作，等到忍无可忍的时候就吵他鱿鱼！！！！

首先，搞清楚送礼的目的。送礼求办事？还是单纯的对于领导对自己的照顾、帮助表示感谢，或者与领导关系很好，只是礼尚往来。其次就是搞清楚领导喜欢什么或者需要什么？再或者领导的家人需要什么？1. 如果是送礼求办事，那么最简单的就是烟酒，或者买张超市购物卡，都可以。2. 对领导表示感谢的话什么，或者礼尚往来的，可以送送手机、电子产品什么；

领导嘛，还得看你会不会观察了，我的建议是烟酒或手表，1、你领导抽烟喝酒的话，你就可以送烟送酒，3000-5000足够了，买几条市面上发行最好的烟了（一般100元/包），酒的话，建议茅台一对或者（这种一般很难买到，市场价听说降了，2010左右年份可能1700元左右/瓶但是只要肯下功夫也是没问题的，注意上网查找些茅台酒的信息，别买到假酒了）一般送男性领导主要的可能就是烟酒了。2、注意观察领导有无佩戴手表，若是没有，买块5000左右的手表吧，手表永远都是成功男士的首选。

送礼的目的是什么？求办事、加强关系还是答谢？最好不要莽撞送礼，特别是女的给男领导送礼，最好给他的小孩或者夫人。当然是越贵品质越好就越好啦！不过心意到了就好，太多容易出问题。

楼主，可千万别买东西其实最好的方法有两种，一种是过年的时候给小孩压岁钱二是买超市购物卡，那种几千元的，一次性充值这么多钱，就把这个卡给这个领导就OK了其他送烟酒都不实惠的

1、家乡特产家乡土特产，是中国职场目前为止最好的送领导的礼品，好就好在它的稀缺性和独特性上。再加上中国5000年来的文化和人际关系，特产本身就代表着地方特色，基本上属于无可挑剔的选择。2、茶叶烟酒这是人情世故中最常用的东西，领导不喜欢，也可以拿来送人。茶叶，烟和酒是中国人礼尚往来中数量最大，最普遍的一种礼品。就算领导自身不喝茶叶、不抽烟、不喝酒，但依然可以把这种礼品转送给其他人作为一种礼物，因为这是中国人最通用的礼品。3、书籍字画这是非常典雅的礼品，大部分人都会喜欢或接受。这是一种艺术类的礼品，其价格弹性很大。所以往往不方便用价格来衡量，这就为这种礼品带回来了一种神秘感和品质感。特别是对一些具有诗书文气的领导来说，送一副字画、送两本书籍是一种非常好的孝敬方式。4、吉祥礼品这要根据领导的爱好和个人的情况来定，一般这类礼品都是正能量满满。可以根据不同地区的文化，风俗和领导的爱好及不同的节日，选择性的为领导赠送，一般情况领导也不会拒绝。扩展资料：挑选礼物给朋友送生日礼物，既不能随意，又不能刻意，有时候确实很伤脑筋。毕竟，现 在人的圈子越来越大，各种各样的朋友都有：异性的、同性的；普通的、知心的；生活里的、工作上的；甚至还有朋友的朋友……不一样的朋友，当然需要送不一样的生日礼物。小编在这里专门准备了三种类型的礼物，希望能对各位有所帮助。1、大众化的生日礼物一般而言，不是特别意义上的朋友，不用费太多心思，没必要去绞尽脑汁地选生日礼物，可以送一些生活中用得到的物品，比如球拍、相框、打火机、名片夹、鼠标、小音箱、红酒等等。这些礼物不具有特别的含义，如果对方是异性也不会误会，同时又不至于被束之高阁。2、特色的生日礼物如果对你而言，是有特别意义的朋友，比如是喜欢的对象，但又不是男女朋友的那种，或者是闺蜜、死党，那就得花心思再花心思，一定不能错过了“生日”这么一个难得的好机会。保鲜花就很不错，是在鲜花采摘后一个小时内用荷兰最新专利工艺处理，完整保留鲜花色泽和形态，经过花艺师精妙构思与巧手装扮，封入精美玻璃花瓶，保证产品使用寿命5年以上。这样的礼物非常别致、精致，而且能够将那份“美好”和你的“心意”长时间保存。参考资料来源：东方资讯——职场上送礼给同事该怎么送？老油条来教你