京东抢茅台什么规则设计，改版后的抢壁规则是什么啊

楼主你好。规则是：当别人合璧的时候，你才能抢别人的璧；没合璧的时候，你是抢不到的。

非会员不可以抢购，没有抢购资格，其实就是京东的一种会员推销手段

一、玄关吊顶宜高不宜低玄关处的吊顶如果是太低，且有压迫感，在所谓的风水学上属于不吉之兆，象征着这家人被人压制，难有出头之日。吊顶高，则玄关空气流畅比较清新，对住宅的运势也有比较好。二、吊顶色调宜轻不宜重玄关吊顶上的颜色不宜太深，如果吊顶的颜色比地板深，便形成上重下轻，天翻地覆的格局，象征这家人长幼失序，上下不睦。而吊顶的颜色较地板的颜色浅，上轻下重，这才是正常之现象。三、吊顶灯具宜方圆忌三角玄关顶上的灯饰排列，宜圆宜方却不宜三角形。有人喜欢把数盏筒灯或射灯安装在玄关顶上来照明，这是不错的布置，但如把三盏灯布成三角形，那便会弄巧成拙，形成“三枝倒插香”的局面，对家居很不利。倘若排列成方形或圆形，则不成问题，因圆形象征团圆，而方形则象征方正平稳。

所谓滑轮组是指由若干个定滑轮和动滑轮匹配而成，可以达到既省力又改变力作用方向的目的;在设计滑轮组过程中需要考虑一定的力学知识，因此滑轮组设计原则主要有：1、滑轮个数，原则是：n为奇数时，绳子从动滑轮为起始。用一个动滑轮时有三段绳子承担，其后每增加一个动滑轮增加二段绳子。如：n=5，则需两个动滑轮(3+2)。n为偶数时，绳子从定滑轮为起始，这时所有动滑轮都只用两段绳子承担。如：n=4，则需两个动滑轮(2+2)。2、其次，按要求确定定滑轮个数，原则是：一般的：两股绳子配一个动滑轮，一个动滑轮一般配一个定滑轮。力作用方向不要求改变时，偶数段绳子可减少一个定滑轮;要改变力作用方向，需增加一个定滑轮。综上所说，滑轮组设计原则可归纳为：奇动偶定;一动配一定，偶数减一定，变向加一定。

独出心裁 别具匠心 别树一帜 别具一格

别出心裁

成语: 别出心裁拼音: bié chū xīn cái简拼: bcxc解释: 别：另外；心裁：心中的设计、筹划。另有一种构思或设计。指想出的办法与众不同。近义词: 别开生面、标新立异、独出心裁、与众不同反义词: 千篇一律、鹦鹉学舌、如法炮制用法: 动宾式；作谓语、定语、状语；表示与众不同的新观念或办法出处: 明·李贽《水浒全书发凡》：“今别出心裁，不依旧样，或特标于目外，或叠彩于回中。”

别出心裁

别出心裁、别具匠心

心中的设计。指想出的办法独创一格;裁:安排取舍。另有一种构思或设计;心裁、筹划、构思,与众不同别出心裁 bié chū xīn cái 别:另外

一、重要性原则　　重要性原则是指在制定岗位新酬标准时，首先要根据该岗位对本单位的贡献程度大小来确定该岗位的新酬高低，即该岗位对本单位如果非常重要，则其新酬标准相应较高。反之，则不然。　　二、稀缺性原则　　稀缺性原则是指在制定岗位新酬标准时，除了首先要考虑该岗位的重要性程度外，其次还必须考虑该岗位任职资格的可替代性，即该岗位所要求的任职资格是否具有较强的特殊性或稀缺性，亦即从事该岗位工作的人员是否需要具备一般人不可能具备的特殊能力。如果该岗位虽然很重要，但是一般人都能胜任，则不应该给予较高的薪酬标准。　　三、复杂性原则　　复杂性原则是指在制定岗位新酬标准时，最后还必须考虑该岗位工作的复杂程度，即从事该岗位工作的程序是否比较复杂、繁琐，或劳动量和劳动强度较大。如果某项工作虽然重要性和稀缺性都不是很突出，但是显得特别复杂，则应该相应的给予较高的岗位薪酬。　　以上三大薪酬设计原则在实际应用过程中还应该考虑其优先顺序，并根据不同单位的实际情况给予不同的权重。

一般来说，LOGO设计属于完全创作性的平面设计，并没有实在的原则。然而，LOGO设计在VI（视觉系统识别）中属于“眼镜”的定位，因而设计的时候大多数品牌设计会重点要求在：1、设计须充分考虑其实现的可行性，针对其应用形式、材料和制作条件采取相应的设计手段；同时还要顾及应用于其它视觉传播方式（如印刷、广告、映像等）或放大、缩小时的视觉效果。2、在设计中使用图形制作须注意，不仅要简练、概括，而且要讲究艺术性，使人易于记忆。3、在艺术构思上力求巧妙、新颖、独特并且表意准确以达到形式美的视觉效果；构图要凝练、美观。4、设计要符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌。5、色彩要单纯、强烈、醒目。6、要遵循标志设计理念的艺术规律，创造性地探求恰当的艺术表现形式和手法，锤炼出精当的艺术语言，使所设计的标志具有高度的整体美感、获得最佳视觉效果。标志艺术除具有一般的设计艺术规律（如装饰美、秩序美等）之外，还有其独特的艺术规律。当然，任何设计都需要针对性展开设想，要先以品牌的产品，特点等去优先考虑！就像为中国药店做一个标志，不管你设计的是怎样完美，一旦使用黑色，那么基本不会被考虑！

1 内涵：代表性，标识性，看到要能联想到其品牌2 外在：识别性，独特性，看到要容易记住，容易和其他同类产品品牌区分开

品牌与logo应该是一个整体，相辅相承的，实际上还应包含广告语等部分。也可称之为是一组符号，应该遵循以下的原则：1、视觉性：要求过目不忘2、听觉性：要求耳熟能详3、传播性：要求口语化，能口口相传初创品牌因为没有什么知名度，以上的要点就很关键，目的就是能尽快占领顾客心智，降低传播成本，提高传播效率。哈哈，今天赚了

原则1：网络信息安全系统的“整体性原则”：安全防护、监测和应急恢复。 没有百分之百的网络信息安全与保密，因此要求在网络发生被攻击、破坏事件的情况下，必须尽可能快地恢复网络信息中心的服务，减少损失。所以信息安全系统应该包括三种机制：安全防护机制；安全监测机制；安全恢复机制。安全防护机制是根据具体系统存在的各种安全漏洞和安全威胁采取相应的防护措施，避免非法攻击的进行；安全监测机制是监测系统的运行情况，及时发现和制止对系统进行的各种攻击；安全恢复机制是在安全防护机制失效的情况下，进行应急处理和尽量、及时地恢复信息，减少攻击的破坏程度。原则2：信息安全系统的“等级性”原则：安全层次和安全级别 良好的信息安全系统必然是分为不同级别的，包括：对信息保密程度分级（绝密、机密、秘密、普密）；对用户操作权限分级（面向个人及面向群组），对网络安全程度分级（安全子网和安全区域），对系统实现结构的分级（应用层、网络层、链路层等），从而针对不同级别的安全对象，提供全面的、可选的的安全算法和安全体制，以满足网络中不同层次的各种实际需求。原则3：信息安全系统的“动态化”原则：整个系统内尽可能引入更多的可变因素，并具有良好的扩展性 如果加密信息在被破译之前就失去了保密的必要性，即使加密算法不是牢不可破或难以攻破的，被保护的信息也是安全的。因此，被加密信息的生存期越短、可变因素越多，系统的安全性能就越高，如周期性的更换口令和主密钥，安全传输采用一次性的会话密钥，动态选择和使用加密算法等。另一方面，各种密码攻击和破译手段是在不断发展的，用于破译运算的资源和设备性能也在迅速提高，因此，所谓的“安全”，也只是相对的和暂时的；不存在一劳永逸的信息安全系统，应该可以根据攻击手段的发展进行相应的更新和升级。

首先说句：无规矩无以成方圆 我们做的东西不光要自己肯定，还要得到别人肯定，如果杂乱五章、可能给自己都不能肯定。 整体性原则 保证了系统先进性 动态性原则 让网络系统有优良的性能 ,处理和传输能力上应留有充分展示 等级性原则 保证与各种主流的机型、网络和数据库的良好互联。 这样才能让网络信息系统设计国际领先水平而成为主流