本文目录一览
- 1,张三为我国居民个人是独生子女在国内一家公司任职财务总监
- 2,张三是红星有限责任公司的董事长所以张三是法人对吗
- 3,请问税务注册登记类型是个人独资企业张三为而什么组织机
- 4,张三投资者以300000元向企业投资款项当即存入银行
- 5,请问公司外聘或者委派的法定代表人必须是经理或者董事长职务么
- 6,张三李四王五分别出资1万2万3万设立普通合伙企业三人同
- 7,张三垫钱买了打印机拿着领导已经签字的发票到财务报销财务直接
- 8,AGM是什么职位
1,张三为我国居民个人是独生子女在国内一家公司任职财务总监
在一、二线城市大公司的财务总监,年薪过百万,因为这个总监掌握公司经济要脉。
我会继续学习,争取下次回答你
2,张三是红星有限责任公司的董事长所以张三是法人对吗
不对。法人代表不一定就是董事长。根据《公司法》的规定,法人代表可以由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法律依据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
3,请问税务注册登记类型是个人独资企业张三为而什么组织机
法人企业 指的是那些有注册资金的有限公司、集体所有制的营业执照个人独资企业、普通合伙企业这种没注册资金的都叫企业非法人
如要长期经营就得赶快去补办,否则被查到了就麻烦了,如很严重的话,会被取消营业资格的并发罚
4,张三投资者以300000元向企业投资款项当即存入银行
张三与企业签订合作协议,合同所需要的资金和入账时间签订好了,张三可以把投资资金转向企业的专用资金账户这样是最安全的
然后呢?有什么问题
摘要写收到张三投资款。借:银行存款80000贷:实收资本-张三80000
借:银行存款300000 贷:实收资本—张三300000
5,请问公司外聘或者委派的法定代表人必须是经理或者董事长职务么
可以。公司法对此没有限制,而且这样分散任职更能分权制衡,更好的履行各自职责。实现公司利益最大化。
可以 委托代理只要是被代理人认可并通过公正就行
一般法人代表地位和经理这些差不多的 不过也看公司自己决定 有些人之前为了推卸一些责任才外聘法人
你好!知道仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
6,张三李四王五分别出资1万2万3万设立普通合伙企业三人同
1,企业名称没有看到,无法做出判断。张三出资没有问题,普通合伙企业可以以劳务作为出资。2,题目中描述不清楚,无法做出判断。3,根据合伙企业法的规定,可以全体人员共同执行合伙事务,也可以各自执行合伙事务,也可以委托几个人执行合伙事务,也可以委托某个人执行合伙事务。4,不合法,合伙企业法规定,新合伙人加入需要全体合伙人一致同意。如果赵六合法入伙,需要对企业的所有债务负无线责任。5,不成立,合伙企业的债务,优先由合伙企业的财产偿付,不足的,由普通合伙人连带偿付。普通合伙人对合伙企业负无限责任,普通合伙人之间负无限连带责任。6,可以向其他合伙人、合伙企业追偿。
7,张三垫钱买了打印机拿着领导已经签字的发票到财务报销财务直接
看单位内部的财务管理制度怎么规定的。如果叙述属实,那么这个做法是合法的,但是是否合规还有待商榷。一般来说单位内部都有严格的财务管理制度,尤其对报销这一块都有规定。关键就是看这种处理方法是否和规定相抵触。个人看来这样的回做法应该是不合答规的,手续过于简化,无法有效实现财务控制。
如此操作,个人认为是可以的,毕人刚参加工作时,单位报销也是如此操作(领导在发票背面签字,即完成审批流程)。这只是公司内部管理的问题。税法上没有问题。
哎....您说的来太乱了,这里只有张三和公司之间的关系。垫钱买东西,公司直接现金报销即可,只要发票抬头正确就成,至于领导的审自批只是你公司财务报销的审批流程。作为财务 只要借管理费用,贷银行存款就可以了。附件是发票和审批表。另外,财务直接向个人账户打钱有点问题,现金报销处理在这里较好些。一但核对你银行对账单,企业向员工或其他个人账户打钱会受到质疑的!!
使用领导签字的发票直接报销就可以了。你可以支付张三现金,也可以转账到张三的个人账户。收据上面应该有经手人张三签名。
你好!哎....您说的太乱了,这里只有张三和公司之间的关系。垫钱买东西,公司直接现金报销即可,只要发票抬头正确就成,至于领导的审批只是你公司财务报销的审批流程。作为财务 只要借管理费用,贷银行存款就可以了。附件是发票和审批表。另外,财务直接向个人账户打钱有点问题,现金报销处理在这里较好些。一但核对你银行对账单,企业向员工或其他个人账户打钱会受到质疑的!!我的回答你还满意吗~~
8,AGM是什么职位
AGM是(Assistant General Manager )的简写,是总经理助理的意思。总经理助理处于"总管家"与"部管部长"的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。不同的公司,经营方式不同,规模不同,总经理助理的工作内容与职能略不相同。 一、总经理助理主要工作内容如下: 1、积极配合总经理开展工作,在公司安全生产管理过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范及安全指示、指令、三大规程和各项安全管理制度。 2、必须加强对各部室的领导,对各部室提出需要解决的安全生产管理问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。 3、组织相关人员编制各部室安全管理规章制度,并组织实施。 4、组织编制各部室考核管理目标和考核奖罚细则。 5、坚持经常深入井下、深入现场。 6、负责公司各矿井生产系统重大安全隐患治理监督工作。对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。 7、外出期间必须明确专人代行职权。 8、必须尽职尽责,杜绝三违现象。 二、总经理助理主要职责如下: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等相关的文件起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
Assistant General Manager 总经理助理,有的公司叫副总经理或副总监。其工作内容如下: 1、积极配合总经理开展工作,在公司安全生产管理过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范及安全指示、指令、三大规程和各项安全管理制度。 2、必须加强对各部室的领导,对各部室提出需要解决的安全生产管理问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。 3、组织相关人员编制各部室安全管理规章制度,并组织实施。 4、组织编制各部室考核管理目标和考核奖罚细则。
Assistant General Manager 总经理助理,有的公司叫副总经理或副总监。其工作内容如下: 1、积极配合总经理开展工作,在公司安全生产管理过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范及安全指示、指令、三大规程和各项安全管理制度。 2、必须加强对各部室的领导,对各部室提出需要解决的安全生产管理问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。 3、组织相关人员编制各部室安全管理规章制度,并组织实施。 4、组织编制各部室考核管理目标和考核奖罚细则。 5、坚持经常深入井下、深入现场。 6、负责公司各矿井生产系统重大安全隐患治理监督工作。对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。 7、外出期间必须明确专人代行职权。 8、必须尽职尽责,杜绝三违现象。
Assistant General Manager 总经理助理,有的公司叫副总经理或副总监军事上为“空对地导弹” air-to-ground missile
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