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1，IC人才网有哪些特点
1、IC人才网是IC行业最专业的人才招聘网站；2、IC人才网的猎头服务，为企业提供高级人才，高级人才创造升值的空间；3、IC人才网与IC行业众多媒体、展会合作，拥有行业最广的覆盖率；4、IC人才网与IC专业院校合作，为行业提供储备人才，为毕业生创造更好的就业平台；5、IC人才网拥有最专业的服务人员，为企业解决后顾之忧；6、IC人才网以用户为中心，打造IC行业最高效的招聘求职平台；7、IC人才网以最优质的服务，为企业和个人之间搭建快速联系的平台；8、IC人才网拥有IC行业最全面的人才库；9、IC人才网拥有IC行业最全面的企业招聘信息10、IC人才网一直以打造IC行业最专业、优秀、权威的IC行业网站不懈努力。
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2，学什么专业可以进茅台
酿造专业。但最好别选报这个专业。从长远看，最符合时代发展需要的专业有，芯片设计，人工智能，高分子材料等，你有更多选择机会。
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3，从事人力资源工作我该做些什么
搞人力资源要具备很高的综合素质：
1.最好是党员。因为要接触管理人事档案。
2.最好参加每年两次的人力资源考试，获取证书，这样等于有了上岗资格。
3.对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌，职工随问随答。
4.对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作程序必须了解。
5.具有很好的人际关系沟通能力。
要胜任工作，除了 掌握专业知识外，很大程度是多年积累的工作经验。以上是人力资源工作人员所应具备的基本素质，但最重要的是敬业。你如想搞人力资源工作，只要敬业、好学，你就会很快适应工作，在干中学，你会成为一名出色的人力资源师的，努力吧！ 一名人力资源部经理
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4，国内哪个大学招酿酒专业生
是理科！ 酿酒的比较多，985+211的学校有： 西北农林科技大学的葡萄酒学院，亚洲第一，很牛很牛的，里面有酿酒这专业； 中国农业大学的葡萄酒，也有酿酒专业； 华南理工大学的食品里面也有酿酒专业； 211工程里的江南大学在业内也有名气； 二本里的天津科技大学，山东农业大学，湖北工业大学； 职业学院里的四川工商职业技术学院，里面的食品生物专业主攻酿酒。这个看来只有专科学校才会有的吧... 如果是大学的话,倒是有很多很不错的酒店管理专业~生物工程学院发酵方向，现在有两个实验室 其中陆健的实验室是主攻酒类的另外江大食品研究生也很好的，你可以考虑一下天津科技大学：江南大学、湖北工业大学，中国农业大学、科研工作的高级专门人才的学院、西北农林科技大学生物工程学院发酵方向就是专门学酿酒的、教学。听说牛人很多，一般的专业课是酿造酒工艺学，是亚洲第一所专门培养从事葡萄与葡萄酒生产、销售，现在一般开设食品类的院校好象都有这个专业、酒精与白酒工艺学等等。西北农林科技大学有一个葡萄酒学院。
5，柴火网是做什么的
柴火网的全名即柴火物流人才网，是物流专业求职者找工作的支持网站，是物流企业招适合自己企业的专业人才聚集地。是专业从事物流行业的人才服务网站 www.56chw.com柴火网专注于物流行业，是最优秀的人才资源服务网络平台。柴火网面向全国物流行业的大型物流企业和快 速发展的中小型物流企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、人才培训以及人 才测评等。 柴火网由湖南柴火人才服务有限公司创办，于2010年正式上线运营，拥有一批经验丰富的人力资源专家、顾 问，构建了优秀的人力资源管理团队，熟悉物流行业的各种需求。 柴火网集传统渠道、网络渠道及先进的信息技术于一身，时刻关注物流行业发展动态，聚焦最新就业资讯， 汇集高品质专业人才精英，为企业全心打造物流行业最优质的人力资源服务。 目前，柴火网已与恒广、宾成、洪鑫、中驰、中运、雯倩物流等10余家物流企业，建立了战略合作关系，与 现代物流职业学院、交通职业技术学院、林业科技大学等省内外30多所高校建立了长期合作关系；同时，柴火网与 中南地区规模最大的物流公共信息服务平台 “天骄快车”共享数据，拥有10000余个会员单位，随时为求职者呈现 海量岗位需求。
6，海天酱油开始招聘了吗海天酱油一般都是招聘什么样的应届毕业生
2011年10月底，海天酱油公司2012年校园招聘全面启动，首战在湖北武汉和湖南长沙打响。今年海天酱油校园招聘会湖北湖南站，选择在武汉大学、华中科技大学、湖南大学、中南大学共十所高校举行。得益于海天酱油强大的品牌知名度，以及海天产品在两湖地区的快速发展，宣讲会得到高校老师和学生的热捧，几乎场场爆满，场次人均达300人以上，学生反响强烈。据悉，海天酱油公司2012年校园招聘欲招新员工200名，涉及市场营销、生产管理、工艺管理、研发品控、设备管理等十余个岗位。这是海天酱油投资20亿元的高明二期扩产项目投产后增加的人才需求，随着海天酱油公司生产自动化、智能化，对高素质专业人才的需求和培养将成为今后发展的核心。校园招聘宣讲会上，从各大高校毕业的海天优秀员工现身说法，向各大高校的学弟学妹们讲述自己在海天酱油工作的经历、海天给自己的成长的影响，让广大学子对未来的工作岗位、环境和发展平台有更亲切真实的了解。随着湖北湖南站招聘的结束，已累计招聘约100人，其中211工程院校学生占到80%以上。对这些职场新人来讲，进入海天后，等待他们的有量身打造的培训计划、生产岗位实践、户外拓展活动、轮岗、导师辅导等精心安排，帮助他们从校园向职场过渡，在职业和个人发展方面获得快速成长。接下来，海天酱油还会在陕西师范大学、西北大学、山东大学、中国海洋大学、华南农业大学、中山大学等多个城市的知名院校继续招聘企业发展所需要的人才。请广大学子积极关注，也可以通过网络的方式投递简历，详细的信息可以在海天酱油官网“人才招聘”页面查询。
7，理工类是学什么的
理工类具体包括；1，计算机科学与技术。2，土木工程。3，机械没计制造及自动化。4，电气工程及自动化。5，临床医学。6，电子信息工程。7，会计学等等。理科和工科是有区别的.理科和工科本身是相辅相成的，区别在于侧重不同：理学侧重理论研究和科学培养，利于深造；工学侧重技术应用。其实理科和工科中几乎所有的专业都相对应：例如理学中有材料科学类学科而工学中就有材料类学科。正因如此，很多人才把他们混为一谈。虽然理与工之间有很多交叉，但是它们的区别还是很大的。材料科学着重培养掌握基本理论，具备相关基本知识和基本技能，培养能在材料科学工程及与其相关的领域从事研究、教学、科技开发及相关管理工作的材料类高级专门人才。工科中的材料类却主要培养能在专业领域内从事生产、设计、科研和管理工作的高级工程技术人才。计算机属于工科.理工类的专业比较多，大概包括经济学类 数学类 物理学类 化学类 生物科学类 电子信息科学类 材料科学类 统计学类 材料类 机械类 仪器仪表类 能源动力类 电气信息类 环境与安全类 化学与制药类 交通运输类 、航空航天类 、管理科学与工程类 、工商管理类等等。理工类大学指理科+工科类的高校。区别于综合类、语言类院校。 理工类大学主要开设理科（数学、物理类专业）和工科（土木工程、建筑、城市规划）专业。理科：是指自然科学、应用科学以及数理逻辑，与文科相对立，中学的理科学科有：数学、物理、化学、生物学、计算机软件应用、地理学、技术与设计实践等，理科的诞生与发展是人类智慧发展的结果，标志着人类真正懂得了思考自然，因此理科的发展也是人类科学与自然思维发展的关键。工科：（工程学）是指如计算机、信息、通信、电子、机械、建筑、水利、汽车等研究应用技术和工艺的学问。理工类专业分为理学专业与工学专业。理学专业包括数学类、物理学类、天文学类、地质学类等12类，工学类包括力学类、材料类、轻工类、纺织类、土木类、水利类、测绘类、电气类等31类。在2012年教育部颁布的本科专业目录中，理学门类下设专业有36种，工学门类下设专业有169种，其后本科专业经过多次调整，现在理工类专业共有240多种。报考人数较多的理学专业主要有数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、化学、应用化学、地理科学、生物科学、生物技术、统计学、应用物理学、地理信息科学等。报考人数较多的工学专业主要有机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、车辆工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、电气工程及其自动化、电子信息科学与技术、通信工程、自动化、计算机科学与技术、土木工程、制药工程、化学工程与工艺、交通运输、环境工程、食品科学与工程、建筑学、生物工程等。如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％ 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增